镇江培训师工资

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工作年限：1.两年以上本行业培训授课经验；2.有会议营销、培训师、旅游等宣讲经验优先；3.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备交强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4.富有激情，交强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷；5.熟练使用办公软件，可制作课件。任职要求：1.制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2.调查培训需求，编制，调整，执行培训计划；3.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料室；4.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；5.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位福利：公司缴纳五险、年底绩效奖励、全勤奖励