潍坊门店店长找工作

招聘 老街坊熟食店（寿光市区门店）因业务需要，现招聘店长一名，服务员1名，工资3000元---5000元。工作主要负责门店销售，品牌连锁门店配送制。不进行门店卤制。上班时间:早班8点一12点，下午4一8点；晚班11点一下午7：00。要求:年龄20岁一50岁之间，能吃苦耐劳、有工作经验者优先录用；联系电话: 工作地点在：新城明珠鼎园北门店、中南世纪星城沿街店 2024年5月9日

▼【招聘】喜德盛自行车店因发展需求特诚招以下岗位：★店长两名，年龄在25-45岁，语言沟通能力强，动手能力强的优先录用。★技师两名年龄20-40岁，有一定机械基础，能吃苦耐劳，动手能力强的优先录用。薪资：面议总店地址：北关初中西158米路北二店地址：海岱中路瓜市桥东头路北喜德盛自行店详询：（联系电话：）

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潍坊京都医药建桥店盛大开业，福利大放送免费领15L山泉水（价值20元）➕30桶7.5升纯净水水卡（价值45元）领取条件详见图片内容地址：怡景花园东门聚客超市南邻-京都医药连锁大药房高薪诚聘有经验的优秀店长营业员10名。五险一金，8小时工作制！招聘电话：张经理京都医药守护寿光百姓健康

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每天上班6小时的工作来了，每周公休1天半！1.招聘售后专员/录单员，负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理;负责理赔办理、资料核对、收集;负责客户保单年检年检，月薪3500-60002.招聘人事，负责人员招募，办理入职离职手续等工作，月薪3500到60003.客户经理，负责客户日常维护，除了基本的客户服务，还可以管理团队和发展团队。上班时间：每天上班6小时，8点到11点30，2点30到4点30，周六下午跟周日休息，月休6天，年龄22-45周岁，要求大专-根据个人能力可放宽学历，定期团建，福利待遇优厚，需要有团队协作能力，服从管理，征信良好，无不良嗜好。详情咨询：丁经理地址：诸城市龙华园沿街房

麦德士招聘信息一、店长岗位：薪资待遇：转正胜任后5000--8000元任职资格：1、年龄要求95或者00后，三十岁以下，大专以上学历，有无经验均可。2、人品正直，思想态度端正，有较强的学习意愿和学习能力3、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新4、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心二、产品经理：薪资待遇：转正胜任后5000--8000元任职资格：1.年龄要求95或者00后，三十岁以下，大专以上学历，有经验优先。2.人品正直，思想态度端正，有较强的学习意愿和学习能力3、拥有一定的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。联系人：吴宇明

京都医药招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]潍坊京都医药品牌连锁有限公司，因业务发展需要，高薪诚聘有经验的优秀资深店长50名，另聘优秀营业员数名，五险一金，8小时工作制。有意私聊[爱心][爱心][爱心]公司地址：寿光市公园街与幸福路交叉口往东100米路北（现代不夜城西200米路北） 张经理

连锁牛肉面馆（招聘）工种：店长性别：女年龄：45岁以下籍贯：不限要求：餐饮管理经验5年以上主要工作：门店管理、产品督导、业绩等薪酬：底薪5000➕储值提成2%➕销售提成2%➕满月奖200晋升空间大用心干每个月加提成10000以上一点问题没有！注意⚠️：提成可观，门店店经营月目标30万①煮面工1名4500一8000元②盛面工1名4500一8000元③洗碗工1名3000一5000元上班时间：早：8：30—1：30晚：3：00—8：30节假日、周末时间早8点工资发放日：每月15号福利：1、入意外保险2、每月3天工休 不休班每天200加班费，享受满月奖电话：逯先生

商富电子华为官方体验店店长:2名要求:年龄35周岁以下，高中及以上学历，具有较强的领导能力，责任心强，有团队精神，有同行工作经验者优先。荣耀官方体验店店长:1名要求:年龄35周岁以下，高中及以上学历，具有较强的领导能力，责任心强，有团队精神，有同行工作经验者优先薪资：5000+提成+社保 +各项奖励联系电话:地址:临朐县城新华路4431号商富电子公司总部

山东励优医疗科技有限公司诚招医疗器械门店店长：一、 任职资格1、学历不限，性别不限，年龄22岁到55岁之间，有无经验均可；2、具有较强的沟通能力！3、具有吃苦耐劳及团队协作的精神！4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心，认真努力！二、 岗位职责1.负责潍坊周边区域（门店，诸城、昌乐，昌邑，滨海，滨州）的产品推广！滨海区大家洼街道地区人员优先录用！！2.负责区域内市场推广及维护；3.负责产品知识及医疗知识的宣讲；4.负责客户的定期回访及部分客户问题的处理。三、 薪资待遇1.每月4000元+提成+奖金，正常班次（每天8小时，每月4天休班！）2.按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；3.定期组织外出旅游、聚餐、学习考察，定期参加员工培训；4.完善的绩效考核激励机制，优厚年终奖并缴纳五险以及每年发放一次购车奖；5.公司统一提供住宿（免费、自愿）。6.30公里以外人员每月补贴交通费300元！7.联系人：魏先生 （） 山东励优医疗科技有限公司