太原物业经理找工作

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

平川物业服务有限公司，因公司业务发展需要，现急招以下人员：一.客户经理若干，，大专文凭以上，熟悉电脑办公软件，性格开朗活泼，善于沟通，有物业管理工作经验的优先考虑。薪资2500—2800，干满半年购买保险二.消控室值班人员，要求持证上岗年龄55岁以内。三.保洁若干名，要求年龄55岁以内能吃苦。四.秩序维护，要求年龄55岁以内。☎联系电话：

物业公司招聘（一）项目经理要求：55岁以下，具有较强的语言表达、协调与沟通能力，有较强的服务意识，有2年以上物业管理经验工资待遇面议：（二）维修电工65周岁以下,身体健康工作认真负责，有物业维修工作经验优先录用时间:上24休24工资:2400+工龄奖（三）楼内保洁 65周岁以下，有保洁工作经验优先录用工作时间:7:30-16:30工资:2000+工龄奖月休四天+法休地点：湖南明达附近路线:25路40路60路410路1环:

二、招聘岗位　　1.物业环境主管1人　　5000-6000、试用期购买五险一金　　岗位职责：　　1.负责小区景观绿化养护；　　2.参与制订和完善绿化作业标准、制度及作业流程、对项目提供技术指导；　　3.负责对供方提供的服务以及作业流程结果进行评估、整改；　　4.负责环境类客诉处理；　　5.负责员工实践培训、如修剪和病虫害防治等；　　6.参与环境年度工作计划和预算计划制作。　　职位要求：　　1.统招大专及以上学历，园林类专业优先；　　2.年龄要求24-35岁以内；　　3.同岗位工作经验1年及以上。　　上班地点：官渡区观云海片区　　2.物业管家5人　　3800-4000、试用期购买五险一金　　岗位职责：　　1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；　　2、协助物业费收缴工作、办理业主入伙及装修手续；　　3、办理客服前台各种业主事宜和手续；　　4、协助项目开展社区活动，提高业主满意度　　任职资格：　　1、全日制大专及以上学历、会简单的计算机操作；　　2、有一定的客户服务知识和能力；　　3、沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力。　　4、身体健康、手臂无明显纹身、女生身高155及以上、男生身高168及以上、年龄22-35岁　　上班地点：官渡区新螺蛳湾附近　　3.家政保洁员10人　　无责底薪3000+做单提成　　岗位职责：　　居家室内清洁卫生，擦灰拖地，简单收纳，玻璃清洁等；　　任职资格：　　18-50 岁，会说普通话，会使用智能手机导航，会骑电动车，身体健康，0基础也有人教；　　工作时间：8：30 — 18：00、8 小时工作制、固定月休 4 天；　　上班地点：北市区、新螺蛳湾附近　　4.物业保安员20人　　3300-3500包吃住　　岗位职责：　　1、注意仪容仪表，展示公司形象；　　2、负责来往车辆安排、指挥；　　3、负责对来访人员的礼节礼貌接待；　　4、负责项目内外秩序的维护；　　5、负责各类突发事件的处理；　　6、协助其他岗位做好每天的秩序维护工作。　　任职资格：　　1、初中以上学历，年龄48岁以内、男生身高165及以上、女生身高155及以上、手臂无纹身，五官端正能适应夜班工作；　　

织金县弘宇房地产 招聘岗位：营销总监招聘人数：1名工作要求：5年以上销售管理工作经验；有较强的市场感知能力与市场开拓能力；反应敏捷、表达能力强；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力薪资待遇：面议，底薪+提成招聘岗位：销售顾问招聘人数：数名工作要求：有销售经验者优先；善于沟通，吃苦耐劳，积极进取；服从安排薪资待遇：无责任底薪3000元/月，底薪+提成招聘岗位：水电工程师招聘人数：1名工作要求：大专以上学历，水电相关专业；同岗位3年以上相关经验；熟悉水电工程现场施工、操作规程；具备较强的沟通协调能力；熟练CAD、EXCEL等办公软件薪资待遇：10000元/月招聘岗位：物业经理招聘人数：1名工作要求：持有物业管理经验，熟悉物业管理政策法规，有较强的协调组织能力，高效的执行力，有较强的责任心和抗压能力薪资待遇：4500-8000元/月招聘岗位：物业工程主管招聘人数：1名工作要求：持有相关证件；有相关工作经验；沟通能力强，责任心强，服从安排；能长期稳定薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：织金县黔中国际房开公司及物业公司联系人：冯女士联系电话：（）

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

要求：1、具备大专以上学历，持有物业管理经理上岗证者优先考虑。2、具有五年以上物业管理相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉办公自动化软件操作，具有良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理各项工作内容有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。5、具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理能力。6、具有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。