晋城计调专员包吃住

1.旅游客服：薪资：底薪2000元，（加销售额提成）（发薪日：每月10日）（有经验者优先）（口齿伶俐，能耐心并很好的解答客户所提出的问题。）社保类型：五险2.旅游计调：薪资：4500-5000元，（无销售提成）3000底薪（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（不限学历，有此工作经验者优先）社保类型：五险3.主播：薪资：底薪4000（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（不限学历，熟悉而且了解视频素材剪辑以及网络直播的功能，在直播讲解中声音要洪亮，吐字清晰，有过直播经验者优先）4.导游：薪资待遇：面议（有额外销售提成）（发薪日：每月10日）（从事过导游的从业人员，或是旅游旺季的兼职导游，有导游证的导游人员优先）5.旅游司机，网络运营：薪资待遇：面议（网络运营要有相关的从业经验，包括运营的内容，从业的时间，从业的工作单位，工作经验一年以上者优先

敦煌驼达达国际旅行社有限公司招聘：1）旅游操作计调4名，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）2）研学课程研发人员4名,，职位要求：有良好的沟通能力和较强的责任心，具备较强的学习力、抗压力、执行力。专科以上学历；有相关工作经验者优先录用。薪酬福利：月薪4K-8K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）3）财务人员2名，职位要求：专科以上学历，持有初级会计师证，熟悉电脑的基本应用及操作，有较强的责任心及敬业精神，2年以上工作经验者优先录用。薪酬福利 :月薪4K-6K（底薪+社保+全勤+绩效+福利）。敦煌驼达达国际旅行社期待你的加入，请发送简历至公司邮箱 联系人：谢总

王爷庙国际旅行社招聘计调2名：男女不限，要求努力积极向上，待遇优厚，熟练使用办公软件，会美工做图者优先。同时也培训计调，优秀者优先录用！招聘兼职人员若干！月薪+五险一金+提成。工作地点：红山龙一号三号门市诚邀有识之士加入电话：

宁夏景丰国际旅行社中卫分公司现诚聘业务计调人员若干名一、基本信息1.具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的组织协调能力和应变能力3.熟悉旅游行业相关知识，有相关工作经验者优先。二、岗位要求：年龄20-40岁男女均可，学历不限，身体健康，服从管理三、薪资待遇：3000-10000元以上月休4天，缴纳社保全勤奖金，团建聚餐公司地址：中卫市旅游新镇宁夏景丰国际旅行社中卫分公司（北窝酒店旁）联系电话：丁女士

岗位职责：1、负责拼团对接工作，根据客户需求，设计路线，报价，下团社订单；2、根据客户需求，挑选航班、酒店，设计路线，报价，下团社订单；3、完成团的前期和中期服务工作，特殊原因下的应急处理能力；4、为客人提供咨询服务，协助解决客人途中的问题；5、统计每日的服务数据，发送报表。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3年以上经验。

张家界万璟旅行社有限公司核心竞争力：公司为所有市场线路匹配包机特价机票旅行线路：新疆专线招聘职位：1）旅游规划师（50名）岗位要求：有客服工作经验，或有销售经验（可带新手小白）薪资待遇：1、无责底薪2100元/月，0到20万业绩底薪都是2100元阶梯式提成12-202、美味中餐+开单奖：3单50、4单100、5单200、7单500、10单1000，大单奖：8000元100、1万200、1万2、300以此类推，顶尖销售培训、全年淡旺不放假、到岗就开咨询2）带线经理（4名）岗位要求：有2年以上网络带线管理经验，业务能力强薪资待遇：年薪30w+公司地址：市区福天公馆联系电话：（张女士）

四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：若干薪资：3000-5000岗位要求：会电脑，不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先。福利：五险丨其他补助联系电话：工作地点：泸州市江阳区学院东路258号（川航旅行社）

橙子假期旅游公司公司设计：3名会使用电脑，有对旅游景点的热情，能完成领导的任务公司计调：4名记忆力强、能吃苦耐劳、电脑手机都会用旅游顾问：100名要求：20到40岁、会标准普通话、能吃苦耐劳、会使用手机、沟通能力强、有工作经验者优先工资待遇：底薪➕提成        底薪：1500—5000        提成：绩效百分之10公司福利：转正后入社会保险，不定时安排员工旅游，上班自由，公司每月设置团建等 联系电话☎：公司地址：石家庄市栾城区万创园

岗位职责：一、主要工作内容与职责1.协助计调经理工作协助计调经理处理日常工作事务，包括但不限于行程安排、供应商沟通、团队协调等。在计调经理的指导下，参与团队项目的策划、组织和实施。2.管理旅游行程计划根据客户需求和供应商资源，制定并管理旅游行程计划。跟踪行程的执行情况，确保行程顺利进行，及时调整计划以应对不可预见的情况。3.跟进客户需求和反馈与客户保持沟通，了解他们的需求和期望，确保服务满足其要求。收集客户反馈，分析并报告给计调经理，为改进服务提供依据。4.沟通协调供应商资源与各类供应商(如酒店、交通、景点等)建立良好的合作关系，确保资源的有效利用。协调供应商，解决行程中可能出现的问题，确保客户满意度。5.监控预算和成本控制监控旅游项目的预算执行情况，确保成本控制在合理范围内。分析预算与实际花费的差异，提出成本控制建议。6.维护团队工作进度跟踪并管理团队的工作进度，确保各项任务按时完成。协调团队成员，解决工作中可能出现的问题，提高团队效率。7.整理文档和报告整理旅游行程的相关文档，包括客户资料、供应商合同、行程安排等。定期撰写工作报告，总结工作经验和成果，为团队的发展提供建议。8.持续学习和提升关注旅游行业的最新动态和趋势，不断提升自己的专业知识和能力。参加相关培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。任职要求：1、性格与服务态度性格外向、反应敏捷，具有良好的团队合作意识和服务意识。2、沟通与谈判技巧具备较强的沟通能力和销售谈判技巧，能够与客户和供应商有效沟通。3、专业知识和技能熟悉旅游业务流程，具有良好的协调、组织、策划能力，能够独立处理旅游团队的行程安排和计划调度。4、技术应用熟练使用常用的办公软件如Word、Excel、PPT等，有一定的英语听说读写能力，优秀者可以考虑。5、抗压能力能够承受较大的工作压力，处事积极主动、思路清晰。职位福利：社保、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、节日福利、通讯补助