鹰潭安全员工资

岗位职责：1、协助制定、监督并实施企业安全管理制度；2、负责日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等提出整改意见，督促整改、闭合；3、配合部门做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训，教育工作。监督检查特殊工种持证上岗；4、参与安全事故的调查、分析、处理工作；5、参加安全例会，并做好相应记录；6、负责资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表；7、协助部门完成风险管控辨识及分级；任职资格：1、年龄：22-35岁2、性别：不限3、学历：本科及以上学历4、专业：安全工程或化工工程相关专业5、资质：具备化工企业安全生产管理人员证件者优先考虑6、经验：可接受应届生，具备化工企业相关岗位工作经验者优先考虑；7、技能：了解化工设备，工程图纸的掌握8、素质：熟练应用办公软件，具备良好的沟通能力

1.组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题；2.定期组织召开安全生产会议，及时研究解决有关安全重大问题；3.负责仓储作业、特种设备、临时用电、消防设施等的安全检查；4.负责作业人员、特种设备操作人员的安全教育培训；5.负责作业安全技术交底，编制安全资料；6.负责作业班组进退场管理，实名制管理；7.负责仓库日常物资盘点工作；8.完成上级领导交办的其他工作。

江西南昌【甲方，露天矿，福利好】岗位：安全员薪资：工资面议，待遇：五险，管吃住（单元房，单人间），月休4天，法定节假日带薪休假，有高温补贴，节假日福利项目:大型露天采石场，必须有矿石的工作经验，必须要有注册安全工程师金属非金属职称证，地点:江西️姚晶同步：

地鸿大舞台、想赚钱您就来！高薪聘请1、销售运营一名：6000～9000加提成、年龄28--42要有销售经验、2、仓库文员一名：40000～60000加提成、男女不限有经验、年龄不超过43岁3、销售配送一名5000～6000加提成、年龄28-45有配送经验（有c、d照优先）4、门店销售收银4000～6000加提成、年龄26～42岁男女不限（ 懂收银、销售）5、仓管主管1名6000--9000年龄28--46岁要求：性格开朗、服从安排、想提升想赚钱、有责任，懒散无要求者请绕道

安全员的岗位职责（一）：安全员岗位职责一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实上级公司的各项安全生产规章制度；二、参与各项施组措施计划的编制(安全相关资料)，有权行使安全一票否决制；三、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织班组展开安全活动，带给安全技术咨询四、配合有关部门做好对施工人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记载在案。健全各种安全管理制度；五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全施行控制，并做好记载；六、参与每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单；七、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权遏止冒险作业；八、辅佐上级部门的安全检查，照实汇报工程项目或生产中的安全状况；九、检查劳动维护用品的质量，反应运用信息，对进入现场运用的各种安全用品及机械设备，配合资料部门停止验收检查工作；十、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设备、施工用电、施工机械的验收。十一、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，担任对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记载；十二、参与辅佐对项目存在隐患的安全设备、过程和行为停止控制，参与制定纠正和预防措施，并考证纠正预防措施；十三、担任普通事故的调查、剖析，提来源置意见，辅佐处置严重工伤事故、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，避免事故再发作。安全员的岗位职责（二）：安全员主要负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有能够量化的成绩出来，但职责颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。工作资料1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2、调查研究生产中的不安全因素，提出改善意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行状况进行督促检查。3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，务必把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改善意见和措施。5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故状况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。岗位职责一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，个性在重大节日、重大假期进行中。三、检查，消除安全隐患，做到职责、组织、制度、防范措施四落实。四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。五、用心开展建立“礼貌施工”活动的宣传，使人人知晓建立活动和用心参加。六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。八、负责跟班中

薪资5000-6000工作内容:1.现场安全检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，发现事故隐患及时提出隐患整改意见，协助解决施工中存在的安全问题;2.负责安全管理内业资料的整理，安全相关报表的统计和上报工作;3.组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;任职要求:

1.组织安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中存在的安全隐患问题；2.定期组织召开安全生产会议，及时研究解决有关安全重大问题；3.负责仓储作业、特种设备、临时用电、消防设施等的安全检查；4.负责作业人员、特种设备操作人员的安全教育培训；5.负责作业安全技术交底，编制安全资料；6.负责作业班组进退场管理，实名制管理；7.负责仓库日常物资盘点工作；8.完成上级领导交办的其他工作。

201.安全员 岗位要求：大专及以上学历；有安全员证，化工、安全相关专业，沟通、执行力强，有化工厂安全员工作经验及有注册安全工程师证优先考虑；待遇：面议公司福利：1、包食宿，有空调，24小时热水供应；2、试用期过后可买5险；3、每月10号准时发放上月工资；4满一年之后工龄补贴；5、试用期过后报销体检费；地址：江西省吉安市吉水县城西工业园区（电镀园区往前）江西宏润香料有限公司联系方式：袁（邮箱：） 陈总 联系方式： 袁

1、操作SOP执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务白班：10：00-22：00，全职月综合工资6000，购买五险晚班：19：00-7：00，全职薪资7000，购买五险工资月结，每月18日发放