临汾工业工程师工资

招聘：工业工程薪资：6000-10000元岗位职责：1、负责建立公司标准工时并持续对标准工时进行优化更新；2、负责按要求进行产能设计及优化，持续提升生产效率，优化生产线平衡率；3、负责厂房布局设计及优化；4、负责推进精益生产，降低生产成本。任职资格：1、IE工业工程专业，本科及以上学历；2、熟悉操作CAD及办公软件。3、工作认真负责，严谨细致，现场动手和实操能力强，抗压能力强；4、有IE工业工程相关工作经验一年以上。福利待遇：1、公司购买五险；2、公司提供餐补用餐免费；3、转正后外地员工享受住房补贴，本地员工享受交通补贴；4、正式员工可享受带薪年休假；5、公司设有月度全勤奖和年度全勤奖；6、法定节假日享受带薪休假；7、传统节假日发放礼品购物卡；8、生日发放生日礼品蛋糕券；

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元/月1.专科以上，工业工程或机电专业；2 熟悉音频类产品工业流程；3.有精益生产&6西格玛生产的工作经验4.有自动化项目推广的经验1.负责新产品导入及跟进,产品工艺流程&工时制定,负责生产效率提升、品质改善、生产线工装夹具的设计与跟进。2.生产线Layout规划,生产线异常分析及处理,客户投诉问题的原因分析改善等。3.生产效率提升与品质改善、自动化生产改善项目评估导入与跟进。

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

诚 聘 东莞市国龙印刷科技有限公司；河源国龙（分）公司发展需要诚聘以下工作岗位；一、IE工程师（1名）1、大专及以上学历，25岁-45岁；2、推动提案改善，对标准工时进行汇总，优化生产各环节，提高生产效率；3、制定生产工时效率排拉图，评估生产计划执行情况，确保生产进度符合预期；4、为各部门制定自动设备产能目标，提高设备利用率，提升生产效益；6、两年以上IE工作经验，5年包装行业工作经验；7、熟悉IE手法及运用，制定产品标准工时，懂产线平衡并快速进行数据分析与改善；8、薪资待遇：10-13K （包吃住）购买五险；二、精品车间拉组/组长（3名）1、高中以上学历，25岁-45岁；2、3年以上大中型印刷工厂精品盒、天地盒、异型盒及彩盒生产拉线排产经验；3、熟悉精品盒、天地盒、异型盒及彩盒工艺要求；4、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；3.薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；三、全自动线机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、具有三年以上科研天地盒机操作经验，能独立换模和较版，了解天地盒产品工艺，服从安排，会现场管理，有较强品质意识；3、有好良好的组织协调统筹能力，抗压能力；4、薪资待遇：9-11K （包吃住）购买五险；四、V槽机长（2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉操作赛力槽机，熟悉V灰板及卡纸；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：8-9K （包吃住）购买五险；五、覆膜/烫金机长（各2名）1、初中学历，22岁-45岁；2、熟悉全自动永顺覆膜机操作/熟悉手啤手烫机的操作；3、有同行业至少2年操机经验；4、薪资待遇：9-10K （包吃住）购买五险；六、切纸机长（1名）1、初中学历，22岁-45岁；2、能吃苦耐劳，熟悉普通切纸机操作3、有同行业1年切纸操机经验；4、薪资待遇：7-8K （包吃住）购买五险；以上岗位公司提供免费宿舍，配备空调热水器，公司设有食堂，提供三餐。联系人：黄小姐

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 薪资8000-10000 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。薪资8000-100003）仓库主管：岗位职责：1.负责仓储配送中心仓库整体日常工作安排；2.负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库，根据要货单及时安排出库。3.负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；4.负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法；5.负责仓库内部盘点，保证账物一致性；6.负责按照公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性；薪资6500-8000地址：德清县康乾街道上唐路35号单休 8点-5点 联系电话

山西天喜环保科技有限公司现招聘岗位如下：1⃣销售经理男女不限，年龄23-40岁左右，形象气质佳，亲和沟通能力强，有钢铁厂，焦化厂业务往来者，环保及强力职能部门人脉者优先录用 薪资待遇：5000-8000每月+提成2⃣化验员任职要求：专科以上学历，有化学专业或从事化工，焦化厂，洗煤厂，化验工作者优先考虑 薪资待遇：5000元每月机电维修工任职要求：年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，高中或中专以上学历，具有2年以上化工企业机泵维修经验，具有各类机泵维修仪表使用者优先考虑薪资：面议公司地址：霍州市经济技术开发区上乐坪园区有意者联系：

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薪资：烧结工艺工程师任职资格：本科以上学历，冶金类专业，5年以上同行业管理工作经验，熟练操作办公软件；具有强烈的安全意识和自我保护意识、良好的组织能力、协调沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、抗压能力；具备企业思维和系统思考特质，强烈的目标感和时间观念。岗位职责：1.负责工艺培训工作；2.负责本区域生产计划管理；3.负责本区域生产质量管理；4.负责本车间工艺技术管理；5.负责本车间生产成本控制管理；6.负责本工序生产工艺纪律管理；7.负责主管工作例外处理。

薪资：检修班长1、建立设备档案；2、制定设备维护保养计划；3、汇总缺陷，制定检修项目；4、每天设备巡检，发现设备缺陷及时协调处理；5、做好备品备件工作；6、编制设备技术改造方案、措施计划，组织消除出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导。7、定期组织检修人员安全知识、专业知识学习，操作技能培训；8、检修安全操作规程、岗位责任制、工作票等制度编制，规范操作；9、负责生产区域安全隐患排查及整改；10、监督检查巡检、检修项目的认真填写、设备巡回检查的执行、设备定期维护、设备定期切换等工作的执行情况；11、完成领导交办的其他工作。

学生工，社会工同步开招16-45周岁，（工），学生工男女不限【连接器】+【大学城附近】下午一点半面试【面试时间】上午10点，下午3点，包吃，有住宿（每个月工资里扣除150住宿费）两班倒，有空调，坐班，不用体检检验岗位全部长白班操作工岗位两班倒【招聘岗位】操作机台CNC，巡检，全检【招聘要求】年龄女16-45周岁无不良嗜好，身体健康，服从安排！【工作时间】08:00-20:00 有效工时11小时【工资模式】17元/时，综合薪资5000+【注】出勤不满7天+自离，每个月扣商保80。【面试时间】下午一点半面试,