朔州销售经理找工作

招聘朔州市国硕塑业有限公司位于经济开发区新兴产业园区公司主营：各种规格的彩印编织袋、内膜编织袋、吨袋，无纺布袋，PE平口袋，运用于化工、化肥、饲料袋等包装领域。因业务需求，现诚聘销售经理五名，会计库管一名，销售经理：1.具备团队合作精神，有责任心，工作态度认真，服从公司安排。2.男女不限，年龄18-55岁之间，身体健康，无不良嗜好。3.接受出差，有销售经验者优先考虑。薪资待遇：面议（欢迎挑战高薪、月薪过完不是梦）会计要求：招聘会计库管1名，8小时行政班，月休4天，薪资试用期3000元\月转正后4000元\月，有工作经验，工作地址：新兴产业园区（南环路）联系人：殷先生电话：

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岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司JD：一、基本信息1.岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员2.报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监3.直属下级：无二、岗位职责1.负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。2.维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。3.收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。4.负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。5.负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。三、任职资格1.学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2.工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。3.知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。4.身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。5.其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。四、工作时间和薪资待遇1.工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。2.薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。五、岗位发展与晋升1.市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。2.公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。六、其他说明1.岗位招聘人数：全国各区域若干名。2.法人联系电话（微信同号）3.公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。4.本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

创维集团起明光伏嘉兴运营中心招兵买马国民家电品牌创维从2020年进行光伏领域，经过三年的发展已经成长为户用光伏领域的头部品牌，2023年建设户用光伏电站超过80万座。Solavita起明光伏隶属于创维集团，致力于成为全球智慧能源品牌。岗位一：业务拓展经理待遇：综合收入5000-20000+，单户提成三千以上+季度/年度奖金；要求：有一定的业务推广或销售经验，自带交通工具，负责各乡镇农村屋顶光伏免费安装推广，模式简单易学，有专业培训指导，提成高业务发展快。1．创维起明光伏农户光伏免费安装推广，负责农村自建房房主联络业务洽谈、录单、签约等。（租赁农户屋顶，房主零投入、无担保、稳收益）2．有各乡镇人脉资源优先，如乡政府／村委会／供电所，从事保险／农资／快消品／房地产/建材水电安装等优先。3．目标感强，有亲和力，赚钱欲望强烈，沟通表达能力强，有光伏经验优先。4．年龄要求25-60岁，学历不限。5．全职、兼职皆可。3、有驾照；联系人：贾经理联系电话：嘉兴市启能新能源科技有限公司

1.公司成立十六年,现因扩建急需负责生产包装pet塑料瓶、PP盖的人员,工作内容简单易上手,进公司稳定(不超过一个月)即可缴纳社保,包吃包住,年龄要求:20-50岁可购买社保人员，.求职者最好有吃苦耐劳的精神,身体健康，最好是郫都区周边的人,要求能适应夜班,工作时间为:七点半到下午五点半;下午六点到五点。工资3-6K,计件,多劳多得;2.招装卸师傅，3-4k年龄同上3.招销售经理，薪资待遇丰厚4k-1w有相关经验者优先，年龄35岁以下，为人开朗外向善于与人交谈，学习能力强，前期在公司培训学习产品，实习工资4k，看表现决定转正时间。联系电话:耿女士

销售岗岗位：销售经理岗位职责：1.负责茶叶的渠道销售工作，协助总监开拓销售渠道2.与客户建立良好合作关系，维护好新老客户，确保实现销售目标3.分析市场动态，制定有效的销售方案，协助代理上推动落实执行方案任职要求：1.年龄25-35岁高中及以上学历，可以熟练掌握各种办公软件，优秀者可以放宽条件。2.有过两年以上销售工作经验，有团队合作意识，能够协调各部门工作安排3.具备一定的沟通和商务谈判能力4.具有较强的市场分析能力，能够及时的发现市场走向，调整销售策略5.对茶行业有简单基础了解有意向者可以薪资面谈

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