安康工地安全员工资

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】企业入职奖金3000【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

中 核 北 研招聘岗位：专职安全员岗位要求：1.本科学历，专业做好是安全相关2.年龄35岁以下，如果本人已有5年以上北京社保，年龄可以放宽到40岁工作时间：8小时工作制3-12月单休1-2月双休法定节日偶尔值班如值班3薪国企，上北京保险，北京公积金工作地点在燕郊，偶尔去北京总部电话：地址：燕郊隆达路

陕西西安06-幕墙安全员岗位职责1、在项目经理的领导下建立安全作业标准；2、在项目经理的领导下严格按照施工组织设计和施工进度进行工程施工安全的监督、把控；3、协调甲方、监理及施工班组对施工中出现的安全问题及时解决；4、监督施工过程、质量、原材料检测，中间结构和隐蔽工程施工和验收，对工程资料的收集整理等；5、负责施工现场人员、材料、机械设备等的安全管理工作，负责施工现场安全检查，跟踪、整改工作，做好施工现场安全教育等相关工作；任职资格：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、3年以上建筑幕墙、钢结构等施工现场安全管理工作经验，有安全员证；3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，可驻外地项目。职位福利：大牛带队、五险、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、团建活动、餐补、年终奖金联系我们联系人：白女士联系电话：（同，非求职勿扰）座机：简历接收邮箱：地址：丰禾路251号鑫苑中心

安全员应聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，安全管理、工程管理及相关专业；2、具有3年以上石化项目安全管理经验，熟悉项目安全管理工作流程及相关要求，了解相应的法律、法规和标准。薪资构成：1、薪资构成：基本工资、绩效奖金、津贴（补贴）2、试用期考核合格后，将享受约定的全额福利。3、公司福利：五险两金、补休日、无夜班、带薪年假、探亲假、员工宿舍、员工餐厅、取暖补贴、制冷补贴、年度体检、节日福利、工作制服、外部培训、内部培养、青年人才储备、职称独立评定、职级顺序等工作内容：1、学习和掌握公司安全相关制度、规定和方法，并能够熟练运用到工作实践中；2、参与制定《项目管理实施方案》、《项目安全生产责任制》和危险特种工程施工安全措施；3、根据《项目管理实施方案》、《项目安全生产责任制》和《重大危险源及控制计划》制定项目安全检查计划；4、认真履行安全监督检查职责，熟悉所辖建设区域内的施工程序、特殊工序、关键工序、危险特种工程和重大危险源，确保检查时不留盲点，坚决查处对违反安全规定的行为进行查处，当场向责任人指出违规事实，并做好相应记录，有条件的应当采集音视频资料；5、发现的违规事实能够立即纠正的，必须当场指出，立即整改。不能立即整改的，应当报告质量安全部门和专职质量安全经理，并责令责任单位按照规定制定整改措施，限期整改。对风险较大或者可能造成严重后果的，责令停工整顿；6、专职安全员应对限期整改措施是否落实情况进行跟踪核实，并做好记录。对未按时完成整改的责任单位，将给予严厉处罚，必要时责令停工整顿。符合条件后方可复工；7、参与项目环境因素识别与评价、危险源识别与评价，参与和监督项目安全技术交会；8、根据项目部用工计划，对新进工人、转工、临时聘用的外来人员进行安全教育，并做好安全教育记录，经教育签字后保存，送公司质量安全部门必要时进行存档；9、进入施工现场的特种作业人员，查验《特种设备作业人员证》，建立现场特种作业人员账号，并留存复印件；10、检查安全防护用品的质量、配备方案和使用情况。对于不遵守公司规定、配备不到位、质量不符合要求的单位，以及劳动防护用品使用不当的员工，督促其及时整改，并做好记录。按要求提出处罚建议；11、按照规定提出施工现场安全警示、标志牌的统一规划和布置，并监督实施；12、配合公司质量安全检查活动，参与安全事故调查活