咸阳物业经理找工作

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

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招聘：物业项目经理（商业）薪资：7000-10000元/月工作内容：根据行业管理要求和物业服务合同，带好员工队伍，完成工作计划，提高服务水平，实现物业增值业主满意的服务目标任职要求：1. 知识要求：熟悉物业管理相关知识，熟悉相关法规，了解财务、行政、人事管理知识，大专以上学历背景或具有丰富行业管理经验和较高技术等级。2. 能力要求：有较强的管理能力、人际交往能力、良好的语言和文字表达能力。3. 经历要求：有三年以上本行业工作经验或其他行业五年以上中层管理岗位经验，有二年以上本行业管理岗位经验。具有物业管理上岗证。4. 职业道德：认真、负责、廉洁自律、为人热情、有奉献精神。5. 身体要求：身体健康、五官端正、精力充沛。

招聘信息：博峰物业服务有限公司 1、小区物业经理：2名，岗位要求：年龄：55岁以下，会操作办公自动化软件，工作认真仔细，责任心强，抗压能力较强，工资待遇：4000-4500元/月（包含社保）工作地点：克市小区。2、小区物业客服：2名，岗位要求：年龄：30-50岁，，有一定亲和力和沟通能力，会操作办公自动化软件，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：4000元/月（包含社保） 3、洗车工：1人，岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：3000-4000元（基本工资+全勤奖+餐补+提成） 4、小区水电暖维修工：2人，，，55岁以下，有三年以上小区水电暖维修经验，能吃苦，服从管理， 工资：4000-5500元/月（ 包含社保） 5、小区保洁：2名，岗位要求：年龄：60岁以下， 身体健康，工作认真仔细，责任心强。工资待遇：2600 元/月（包含社保），工作地点：天池东小区 6、小区保安 ：1名，岗位要求： 年龄：60岁以下，需要， 需持证上岗，身体健康，无高血压、心脏病等等慢性病史，品行端正，工资待遇：3200元/月，上一休一，工作地点：克市小区。以上联系人：任女士  电话：（上班时间拨打电话）

北镇标杆物业 招聘职位：物业经理、维护队长、维护员、保洁员、强电维修1、物业经理1名要求，年龄45岁以内、中专以上学历、身体健康、无不良嗜好、有相关工作经验、月薪面议。2、秩序维护队长1名要求，年龄50岁以内，身体健康无不良嗜好，退伍军，月薪2600-3000元。3、秩序维护员若干名要求，年龄55岁以内，身体健康无不良嗜好，退伍军。月薪2100-2300元。4、保洁员若干名身体健康，要求60岁以内，月薪2000元。5、外保洁员若干名身体健康，要求60岁以内，月薪1900元。6、强电维修2名身体健康，要求55岁以内，月薪3000元。联系电话：

铭德物业环境主管2-3名一、岗位职责：1、配合项目经理完成日常各项物业服务工作；2、定期培训，负责员工考勤、工资制作，以及班次调整、请休假；3、沟通能力强，能有效安排项目工作；4、无不良嗜好，服从管理；二、任职要求：1、身体健康，年龄在25岁～50岁；2、高中以上学历，从业过物业管理专业者优先；3、有3年以上工作经验，熟练电脑软件操作；三、工作时间：上六休一、法定假日正常休息，早8:00-11:30,下午14:00～17:30，四、薪资待遇1、工资面议，每月按时发放工资2、公司福利：每年2次双节福利，组织团建出游1次，有年休假3、公司缴纳社保五、工作地点：九原区、青山区六、联系电话：

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

工作内容： 1.主持所在区域日常工作，对本区域的经济负全责，领导本区域各物业服务中心及项目开展工作，完成公司下达的各项任务目标 2.编写物业项目的具体工作指导书，结合公司要求制定物业管理方面的管理目标和经营方向，制定一系列规章制度和操作规程，在报公司审核后进行监督贯彻执行。 3.主持在管项目日常经营与管理会议，构建高效、和谐的团队，指导和培训下属的日常工作，监督工作任务完成的情况与质量。 岗位要求： 1.任职物业经理工作2年以上 2.对物业工作充满激情