荆门电池工程师招工

薪资：PACK技术副总工程师①激光焊接、拉铆/压铆、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等铝车身连接技术，电池包工艺设计开发领域专家，主导公司对行业新技术研发，追踪科技动态，不断推进技术进步；②组织制定重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向；③组织编制公司长远和近期技术发展规划，制定预研规划，负责预研计划的实施；④领导团队制定技术攻关计划，组织解决产品新工艺中的重大技术问题；⑤负责新产品、新工艺、新技术、新设备、新材料的应用，主要研究方向为各种新技术在电池包上的应用；⑥指导团队成员学习，组织培训，提升团队技术水平。

中环（桐城）新能源科技有限公司1、生产操作工320人，初中及以上学历，40周岁以内，有相关行业经验优先考虑，薪资：5000-7000元2、技术员90人，专科及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化相关专业，薪资：5000-7000元3、工程师180人，专科及以上学历，有2年及以上光伏电池行业工作经验，薪资：8000-15000元4、高级工程师40人，专科及以上学历，有5年及以上光伏电池行业工作经验，薪资：15000-20000元联系人：钱女士手机：（） 公司地址：桐城市经济开发区望溪东路8号

薪资：储能项目工程师1)负责储能项目方案设计；2)熟悉锂电池系统（pack）方案设计，组织研发工程师对新项目进行立项评审，并跟进技术对接状况。3)熟悉锂电池特性、熟悉保护板工作原理。4)熟悉电芯、BMS及逆变器最优选型并能按要求设计出电池最优方案。5)有3年以上家储一体机、大型储能电池开发设计经验。6)能协调解决储能项目研发过程中遇到的各种技术问题。7）有做工商储能项目经验者优先。8）有责任心，能承受一定的工作压力。具体薪资待遇需面谈。任职资格：1.专科及以上学历；2.电子类或电气类相关专业；3.相关动力或储能系统项目工作经验者优先；4.电子/电气类相关专业知识，熟悉工作涉及到的相关电子电气国内及国际标准；5.电气相关图纸，系统工作策略制定，测试方法流程制定；6.熟练掌握图纸绘制CAD工具及工作相关办公软件；

招聘：电池设施高级工程师（TOPCON新项目）薪资：1-1.5万/月暖通、电气、气化方向。1、监督指导技术员日常运行、维护、5S工作，保障系统安全稳定运行；2、制定年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书；3、负责系统运行成本管控及降本提案的制定与实施，做好设备资产、备品备件台账等管理工作4、主导系统工艺与设备隐患排查处理与系统完善工作；5、协助主管做好系统内人员管理，工作调配，人员分工与考核工作，最大限度的调动员工的工作主动性和积极性；6、服从领导的工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务；

招聘：BMS系统开发工程师薪资：1-2万/月岗位职责1、负责BMS的系统方案设计及优化；2、编写BMS代码及调试；3、协助现场调试工程师解决问题。任职资格1、本科或以上学历，软件、机电一体化等专业，具备1年以上相关产品研发工作经验；2、熟悉STM32平台，熟悉CAN总线、Modbus协议；3、熟悉铅酸、锂电池特性

湖北众为钙业有限公司 工艺员 4人。25-40岁，大专以上学历。化学、化工、化工工程与工艺等相关专业的优秀应届毕业生或有相关工作经验人员,能适应倒班，有经验者优先。待遇：4000-8000元福利待遇：保障福利：缴纳五险、意外险等；节日津贴：端午节、中秋节及春节物资或现金福利等;关爱津贴：结婚/生日贺礼、大小病关怀慰问金、学历/等级证书津贴等；系统培训：系统化培训，良好职业晋升机制；免费福利：健康体检、免费住宿、餐补、平价食堂、四季工作服等。联系地址：东宝区子陵铺镇龙泉村六组湖北众为钙业有限公司305办公室联系方式： 李女士 魏女士招聘邮箱：