德阳设备工程师工资

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

薪资：设备工程师主要工作职责：1.学习并掌握所管理的设备使用和故障处理方法，协调参加所管理的设备验收安装调试工作；2.负责所管理设备技术员点检、巡线管理工作；3.负责对工序设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；4.负责技术员的管理和技能培训；5.负责本工序设备使用的作业指导书和相关表单定制修改；6.负责制订所管理设备安全操作规程，制订所管理设备维修技术方案；7.工序成本控制；8.机台的改造改善项目的推进；9.完成领导安排的工作；10.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理。11.熟悉锂电池厂生产设备任职资格：1.教育水平：大专及以上，机械设计与制造或机电一体化专业等相关专业；2.工作经验：5年以上电池厂工作经验；3.专业知识：熟悉机械设计原理、电路知识和电气自动化及控制理论原理；其他要求：熟练使用办公软件；良好的文字组织和表达能力，具备独立的分析和解决问题的能力；沟通、协调能力强。有组织、推进重大设备改造项目的能力

驻矿设备副经理12000-15000（干过露天矿）岗位职责1.在项目部经理的领导下，抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。2.要对项目部的设备做到心中有数，统筹管理所有设备，合理协调设备，提高设备使用效率。3.负责修改、完善操作规程、机电设备管理制度，参与项目部安全管理制度、作业规程的编制。4.负责监督设备维护保养与检修质量，确保设备安全装置齐全有效，经常保持设备技术性能良好状态，保证所有设备运行完好。5.监督检查设备档案的填写、规范，使档案完整有效。6.对设备的操作人员统一管理，合理调配。7.监督、检查设备材料的购进、出库等工作，及时督促材料管理员上报物资计划。8.坚持“管设备，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产和维修设备。不得违章指挥、强令冒险作业，制止和纠正现场“三违现象”。主要工作内容：抓好项目部设备管理工作，对项目部的设备安全负主要责任。（有C1驾照，能独自驾驶车辆）工作地址：淖毛湖白石湖矿区缴纳社保联系人：李女士加微信联系

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

招聘：设备管理工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制档案；5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育。7、维护好分管设备，制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改造提供建议；对维修人员调配管理。任职资格：1、学历：本科。2、专业：电气或机械及相关专业。3、经验：5年或以上设备管理经验，有新厂房建设机电安装经验优先。4、技能：熟练使用办公office，AutoCAD、PROE/Solidworks、Eplan等制图软件，能够独立处理设备隐患与故障、项目管理、智慧工厂经验。

薪资：设备工程师岗位职责：1.负责对接厂商制定设备技术规格，及验收标准，配合商务完成设备采购周期的技术沟通及设备搬入；2.负责设备重大异常处理，及报告撰写，落实处理对策，完成评估替代的备品备件方案；3.负责评估改造设备，优化生产效率，完成提案改善报告；任职资格：1.大专及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业；2.熟悉真空知识，及设备改造升级；3.设备工程类人员培训，熟悉机械、电路、气路、冷却水基本知识；4.熟练PLC、Proface操作，英语读写熟练。

[诚聘石化PMC、监理工程师]一、岗位和工作地PMC安装工程师：江苏泰兴焊接工程师：宁波、连云港管道工程师：宁波、江苏泰兴动设备工程师：宁波无损检测工程师：宁波二、条件大专以上学历，中级以上职称，30-55岁，石化工程施工、监理或项目管理经验[联系]

招聘：设备管理工程师薪资：7000元以上/月1、负责现有设备的维护、台帐登记、资产管理及相关技术培训；2、负责建立设备日、周、月点检文件和保养计划表、设备履历；3、负责进行设备故障分析排除，对数据和日志分析，进行故障定位；4、负责设备维护指引手册的更新和优化迭代；5、负责新设备的选型及导入和旧设备的改造升级；6、负责新设备的项目导入跟进、拉线布局规划；7、制定新设备的验收标准及周、月保养计划、编辑各类设备的SOP；8、负责制造工具、设备及厂务设施以及环境和工作安全的管理；9、每月汇总数据及分析并提出改善对策报告给上级；10、有较强的跨部门协作能力，可以协同其他职能部门完成需求收集，反馈收集、维修跟踪等；负责对生产的新产品的异常问题进行分析和处理。

招聘：设备部工程师薪资：8000-10000元1、有三年以上线路板设备维修经验，能独立完成龙门电镀线、VCP、水平线、磨板机、粗化线等维护工作，提前预防保养，关键配件备库 （持有效电工证）；2、吃苦耐劳、工作认真、勤奋好学、爱岗敬业、服从安排；3、工作职责：负责全流程水平线、龙门电镀线、VCP等设备日常保养维护。

招聘：设备工程师(6月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：设备工程师(6月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；地区：；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建