中卫工程师工资

急聘！！！！！节能工程师 1名工业项目节能咨询(节能报告编制、节能验收等)、可行性研究报告编制。职位要求:（1）掌握节能设计规范、节能政策法规等相关内容；（2）进行节能评估、能源审核等咨询报告编制工作；（3）负责节能评估等咨询项目的现场勘查、咨询指导；（4）负责构建能源管理体系，进行体系设计、能源评审、目标指标体系构建、文件编制、内审指导、体系运行指导等。1.熟练掌握word、excel等办公软件，简单应用PPT软件，至少简单应用一种工程制图软件:2.理工类专业毕业，能源、化工等相关专业并有节能相关工作经验优先考虑，了解能源转换、化工工艺等相关知识;3.有较强的学习能力、资料搜集能力及交流能力。4.有三年以上相关工作经验！工作时间:上午:8:30--12:00下午:2:00--6：00备注:周末双休法定休+基本工资+提成+五险联系人 杨女士

宁夏银山能源化工有限公司企业简介：宁夏银山能源化工有限公司成立于2017年7月，位于宁夏同心工业园区精细化工产业园内，是一家从事以精细化工生产为主的多元化发展精细化工企业，注册资本3亿元，属同心县县属国有控股企业，厂区占地面积500亩，现有员工近500人。主要生产成品标号汽油、柴油、石油液化气等产品，经营范围涉及四川、河南、新疆、内蒙、陕甘宁等地区，具有优良的产品供销能力。招聘岗位：1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大

10宁夏银山能源化工有限公司01招聘岗位1.储运/给排水工程师1人任职要求：大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；中级职称优先；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。 薪资待遇：面议2.化验员2人任职要求：大专及以上学历，化学分析等相关专业；从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；年龄35岁以下。薪资待遇：5500元/月3.废机油车间主操、副操4人任职要求：大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：7000/6500元/月4.油田油藏工程师3名 任职要求：本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；熟练运用地质、油藏相关软件。薪资待遇：面议5.油田开发工程师3名任职要求：第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力。 薪资待遇：面议6.油田安全工程师1名任职要求：大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境。薪资待遇：面议7.消防控制中心操作员3名任职要求：高中及以上学历；两年消防中控室监控、操作工作经验；持消防设施操作员中级证书；年龄40岁以下，。薪资待遇：6000元/月8.资料员1人任职

博诚智电24年第二批人才计划诚聘：外装工程师要求5年类似工程经验，具有外装深化方案编制能力及现场管控协调能力。年龄45岁以下，有二建以上优先录用。年薪10-15万，入职六险，转正买公积金，公司各项福利制度完善，欢迎优秀的您加入。联系李先生

薪资：地测防治水技术员/工程师/副总师（含应届生）一、招聘岗位采掘、机电、通防、地测防治水、安全专业技术员、工程师及技术管理。二、招聘条件1、采矿、地质、机电、安全、通防等煤矿相关专业全日制大专及以上学历；2、年龄40岁以下，具备从事该专业所需的理论与实践技能，从事煤矿相关专业工作3年以上；3、取得煤矿相关专业技术职称或从业资格证的优先考虑；4、应往届本科毕业生均可报名，21、22、23年毕业生不受从业年限限制，作为后备技术人才培养。三、薪酬福利待遇1、工资：根据个人技术能力水平确定技术等级和收入，工资由岗位工资、技能工资、安全工资及绩效工资构成，年收入约12-26万元，条件优秀的可另行谈定收入。入职即签订劳动合同、足额缴纳“五险一金”2、福利：（1）根据国家政策享受带薪年休假等各类假期，外地员工每年享有4次探亲假，可报销往返交通费。（2）发放中秋、春节节日福利、取暖补贴、免费健康体检、生日礼券等；（3）提供免费公寓（2人间，生活设施齐全）及福利餐厅；（4）外地员工享受“安居”福利政策，即按工作年份支付安家费，分3年支付，工作每满一年支付1万元。四、报名方式 有意者可将个人简历、相关资历证书发送至我公司招聘邮箱，收到简历后将逐一联系并。联系方式：、（常主任、王部长）公司地址：内蒙古呼伦贝尔市牙克石煤田镇矿区路欢迎加入五九煤炭集团，共谋发展！

宁夏德润人力资源部#宁夏汽车销售服务有限公司：招聘岗位：电邀专员2名。招聘要求：18-35岁之间，熟悉电脑办公软件，语言表达沟通能力强.有客服、电话销售经验者优先。薪资待遇：4000-10000元/月。媒体主播2名。形象好，气质佳，有想法主见，有播带货视屏剪辑相关经验者优先。薪资面谈。洗车工，吃苦耐劳，年龄18-45岁之间。薪资待遇：3000-5000元/月.人事专员1名。招聘要求：大专以上学历，年龄20-35岁之间，有2年以上行政人事管理经验。薪资待遇：3000-4000元/月。汽车维修学徒2名。薪资面谈。保洁2名，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：2500元/月。（含午餐）以上岗位：月休4天，上班时间：8：30-下午6：30在公司就餐、试用期1-3个月看个人能力，转正后交五险联系电话：联系地址：宁夏德润劳务有限公司（中卫二中南侧老党校二楼）

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

招聘：注册造价工程师（土建）薪资：8-10万/年1.概算、预算、结算、竣工决算、工程招标标底价、投标报价的编制、审核；2.工程变更和合同价款的调整和索赔的计算；3.建设项目各阶段的工程造价控制；4.工程造价计价依据的编制、审核；5.承担工程造价技术经济指标、参数的编制管理工作；6.对工程造价咨询文件质量进行控制，认真校核咨询文件；7.负责签署、出具工程造价咨询（成果）文件，并对签字承担责任；任职要求：1、能独立完成全过程工程造价工作，熟悉现行定额，电脑操作熟练；2、较强的沟通、组织和执行能力，有团队精神；3、专科以上学历，两年以上造价咨询工作经验；4、中级工程师及以上；5、注册造价师证必须转登记注册到公司；