潜江房建技术员招工

招聘连油技术员一名，工作地点长庆油田区域，潜江考虑，新手可以培养，要求做事积极主动有责任心和上进心，勤奋好学，熟练操作电脑办公软件。懒散吃不了苦混日子的勿扰，薪资月发稳定，新手6750保底，成熟技术员12000以上，年休60天，工作干好了总的来说连油是非常轻松的。联系

1.能熟练使用电脑，会画基本Cad图纸。2.精通批量精装房施工流程管理，会算材料开量、现场质量控制，完成好项目经理交代的其它任务。3.吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理调配。4.有批量精装修、大商业等装修项目5年以上经验。5.暂定工作地点：鄂州

招聘：储备技术员2-5名薪资：4000-5000元1、在总工程师的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。3、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。4、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。5、完成上级交办的其它任务。地址：十堰市张湾区西城开发区高新园丹霞路19号湖北悦源实业有限公司

不限户籍五湖四海的朋友都可以做，公司提供车子详细可以直接来电咨询或者投递简历岗位职位要求：1.C1驾照满一年以上2.年龄23—55岁3.无不良驾驶记录，具有较强的安全意识4.身体健康，肯吃苦耐劳，积极向上，有责任心5.工作时间弹性自由，自主选择加班6.主要负责开中小面包车送日用生鲜，快消品，饮料，粮油等7.可自带车加盟（私家车除外），没车的司机公司提供车源，货源充足8.调休制，正常干收入9000，努力干收入12000以上非诚勿扰！不能吃苦别来。公司配车（新能源车型），配送流程：武汉三镇仓库到仓库，仓库到门店，仓库到商户，每天2-3趟，每趟200-300元，每天收入500+，配送距离10-20公里，公司派活，多劳多得，新能源车型运输成本低，载货1公里1毛钱，不怕辛苦您就能挣到钱。面试请携带身份证+驾驶证

麦田建设——梦想祖屋建造者，一站式乡村别墅服务商，聚焦于改善和提高乡居生活品质，调研数万名回乡建房人群的需求，组建设计、工艺、供应链方面团队，整合产业链上的优质资源，研发出适合乡村生活场景的别墅产品，坚持以高品质、标准化、整体交付来增强确定性，让业主不必再担心效果失控、造价失控、工期失控等问题，创造了回乡建房的新模式。因公司发展需要，现招聘：主播、业务员、设计师、工程技术员、垒墙师傅、包工头等相关人员。工作区域：周口市区周边县城

宝鸡建筑工程招聘技术员一名，要求:土建、设备基础、装饰装修等相关工程技术管理经验，一直在宝鸡当地工作；工作内容:现场技术管理工作，签证、变更办理等工作；招聘实习生两名，要求:工程类相关专业应往届毕业生，性格开朗，积极向上，爱学习，勤奋不怕吃苦，有驾照的优先！一经录用，待遇优厚！

诚聘：技术负责人（兼施工、测量）要求：1、须具有房建建造师或中级工程师证；2、踏实肯干，熟练GPS、全站仪等测量3、精通、熟练：施工组织设计，调整施工工艺，各种施工软件，画竣工图；4、懂生产，懂资料，懂管理，懂协调；5、服从公司安排，能吃苦，品行端正，驻工地；6、主要项目内容，道路、房建、河湖治理、绿化等7、年龄：35-45岁9、待遇：8K+欢迎行业精英加盟。

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000

技术总工职位描述1、精通城市道路建设技术、公路桥梁、园林绿化等工程。2、负责审核各项目的施工方案和施工组织计划。3、指导施工技术人员完全按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，控制质量、进度、利润。4、负责对工程质量进行检查和评估，对不合格工程制定纠正和预防措施，负责调查处理工程质量问题，并及时向上级报告。5、负责审核计划变更报告、索赔意向报告并审核索赔材料的完整性。6、负责施工过程中检测、测量等重大技术问题的决策和报告。7、主持编制工程竣工技术文件，参与工程竣工验收过程，组织施工技术总结和项目评审会议，向上级汇报。8、主持项目书面技术交底及技术人员的培训和考核。9、精通工程预决算，善于优化施工工艺，节约施工成本。工作要求：1、大专及以上学历，道路、桥梁、土木工程、工程管理等专业；2、5年以上路桥建设、城市建设、园林绿化建设技术管理经验；3、能够独立起草、审核项目施工组织设计、专项方案等，并能够解决施工现场遇到的常见技术问题；4、具有较强的团队管理能力并能组织协调，配合业主、监理做好项目变更、结算工作。5、熟悉项目预决算，合理控制生产成本。6、有民营建筑企业工作经验者优先。