黄南咖啡师工资

招聘：瑞幸咖啡（普宁侨中店）薪资：3-4.8K元/月1、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务;2、有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;3、接受轮班制工作(门店一般营运时间早8点到晚23点)岗位职责:1、制作和提供品质如一的饮品和食品;2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;4、不包食宿地址：揭阳市普宁市luckincoffee瑞幸咖啡(普宁侨中店)

28应届生实习生咖啡师【薪资水平】3000元/月，月结【工作地点】海曙职位性质：全职【公司名称】上海星巴克咖啡经营有限公司宁波南塘金茂府店 对象为6月毕业的应届生，有志于未来从事咖啡服务行业，喜欢咖啡，大专以上学历，公司注重人员培训和发展.食宿不包 【联系人】小a【公司地址】宁波市海曙区柳汀街225号一楼星巴克【手机】 加商家好友备注：。增加通过率

瑞幸咖啡招聘招聘对象：全职咖啡师薪资3000+招聘要求：高中以上学历，每周休一天18周岁以上福利待遇：舒适良好的工作环境弹性的工作时间家庭学习两不误全国连锁企业专业培训（不收取任何费用）较好发展有良好晋升平台联系人：彭店长电话：（微信同号）地址：汇福广场瑞幸咖啡

连锁咖啡店诚聘：店长，18-33岁，学历不限，2年及以上相关管理工作经验优先，熟悉门店管理流程；店员、咖啡师，18-30岁，条件优秀者可适当放宽至35岁，性格开朗乐观，有亲和力善于倾听，具有良好的沟通能力、抗压能力,有饮品门店和餐饮经验者优先，待遇面议。电话：

19元/小时（咖啡师/营业员/饮品师）昆明本地，不出省，无夜班【咖啡师】就近安排门店工作要求：1.中专高中及以上学历，男女不限，18-35岁，形象气质佳，清爽干净，事不多2.能够接受轮班制度;3.具有优秀的客户服务意识，为顾客提供优质的服务;4.为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作无经验也可以（免费培训咖啡师）；工作内容：1.制作和提供品质如一的饮品和轻食;2.与顾客和同伴保持良好沟通，为顾客提供优质服务;3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;4.按照店面标准，完成设备清洁和设备维护工作工作时间：早7:00～22:00排班，每个班4小时，每天8-10小时；（每周休息1-2天）工资待遇：考证前13元/小时【上班5-10天安排考证】，考证后19/小时工作一定工时优秀者，可以加薪到22元/小时，综合工资3500-5000（每月15日前发工资）每上班满4个小时免费喝一杯咖啡；完善的晋升制度，有机会晋升管理组工作地址：昆明五华/盘龙/西山/官渡/呈贡，安宁/嵩明/寻甸/富民/晋宁等区域门店 可就近分配谢绝在校生（必须持有最高学历毕业证书）【咨询/报名】（备注咖啡师）

通辽机场候机楼，瑞幸咖啡：实习期上班时间：26天9小时制招咖啡师2名，底薪1800+社保补贴600+餐补400+岗位补贴200（一个月内过咖啡师考核）+提成（总业绩3‰）上班时间：根据航班时间上下班，上一休一。条件要求：18-35岁，男女不限，形象气质佳，无犯罪记录，能熟练操作触摸单屏机系统，能接受每周系统内业务知识培训学习。以上职位包住宿。

阳西西公湖‬园瑞幸咖啡目前需要量少‬兼职欢迎有向意‬小伙伴加入‎͏ 具体岗位职责1.按司公‬要求制作和提供品如质‬一的饮料，啡咖‬和食品2.与顾客和同伴保较持‬好的沟通为，‬所有顾客提供优质务服‬3.每天执行清工洁‬作，保持净干‬和舒适门的‬店环境4.需要能够工作两月个‬以上，主需要‬求晚兼班‬职（每日17-22时可段‬排班）5.薪资待遇:实习咖啡师13元/h初级啡咖‬师15元/h中级啡咖‬师17元/h高级啡咖‬师19元/h注：操作流程相于较‬繁琐，生卫‬要求较高有意向的伙小‬伴们欢迎电联话‬系/☎雷女士 邹女士门地店‬址:阳江市西阳‬县西湖园公‬瑞幸咖啡

1、具有制作咖啡和操作咖啡机经验者优先，需要独立完成咖啡等其他饮品；2、积极主动保持门店环境整洁卫生，并负责店铺日常运营工作；3、踏实肯干，吃苦耐劳，勤快，真诚热情，亲切礼貌和客人交流，具有良好的沟通能力和高度服务意识；4、仪容仪表整洁、干净，无不良嗜好；

四、吉林省中佰文化旅游投资有限公司（龙井市琵岩山景区）招聘人员：（一）营销专员5名岗位要求：1.配合公司的营销计划，负责公司线上、线下营销活动的策划、组织以及执行。2.根据公司的营销战略与目标，撰写相关的营销计划及方案。3.根据公司营销培训规划，结合公司营销战略规划，拟订年度、季度、月度的培训计划.并予以执行落实，等等（市场营销，大专）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、3000-4000元。（二）主播6名岗位要求：20-30岁，公司日常直播，直播期间讲解公司活动福利及环境展示等等（不限学历）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、薪资面议。（三）酒店前台接待6名岗位要求：20-35岁，办理入住，线上订房处理，收银，等等（不限学历）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、3600-4100+提成。（四）咖啡师/学徒2名岗位要求：20-40岁，咖啡饮品制作（不限学历）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、3500-4000+提成（表现较好可提为店长）。（五）餐厅/温泉服务员10名岗位要求：20-35岁，负责餐厅卫生清理，散客点单，订桌摆台（不限学历）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、3600-3900元。（六）管培生5名岗位要求：20-25岁，培养优秀学生向管理层进行培养发展（大专以上，含大专）。福利待遇：工作餐、公休、五险、外地提供住宿、2800-4000元。（七）总经理1名岗位要求：1.全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标:2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价，餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点进评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统

任职资格：1.年龄：18--35岁，有无经验均可；2、有健康证，身体健康，形象气质佳；3、活泼开朗，热诚，有顾客至上的耐心；4、有上进心、有团队服从意识；工作内容：1、热情周到接待顾客，完成日常咖啡饮品制作和一般甜品加工制作；2、熟悉门店内所有产品，以及各类咖啡器械使用和维护保养；3、门店日常管理，负责点单收银等。工作时间：9:00---18:00