内江设备工程师工资

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

招聘：设备工程师薪资：5-9K元/月-设备维护：负责公司的设备维护和保养工作，快速解决故障，确保设备安全、可靠的运行。-设备监控：负责对公司的设备进行监控，对设备运行情况进行记录和报告，并协调设备管理团队和其他部门共同解决问题，制定预防性检修计划，排查设备隐患，确保设备处于良好的状态。-设备更新：负责公司的设备更新和升级工作，制定设备更新计划，确保设备采购和更新的质量和效率。-设备安全：负责公司的设备安全管理工作，确保设备的安全运行，并符合安全、环保和质量标准，协调设备管理团队和其他部门共同处理设备安全问题。职位要求：-大学专科或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备一定的设备管理或维修相关知识。-良好的沟通能力和团队合作精神。-具备一定的设备维护和更新能力，熟悉设备管理及维护流程和技术。-有一定的安全意识和安全管理经验，熟悉安全管理的标准和要求。

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

招聘：【双选会】设备工程师薪资：4000元以上/月岗位描述：从事各方面设备管理、设备管理制度建设，设备检查，组织设备维修等工作的技术人员。要求：专业基础知识扎实，有设备维修方面的工作经验。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

薪资：设备工程师岗位职责：1、负责生产设备的维护保养、维修、改造以及优化提升等工作；2、负责制定生产设备和工装夹具的日常和定期维护各项计划，参与实际的现场维护工作，监督执行维护保养工作，确保生产设备正常运行；3、跟进生产设备在量产段的各个工序优率、过程能力和设备故障率等指标，分析解决设备相关问题，不断提高设备能力；4、负责设备导入前方案确定，设备导入时跟踪调试，设备导入后运行维护等工作，并对本部门人员进行培训；5、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 机械、电气、自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、2年以上锂电厂设备维护工作经验者优先考虑；3、有良好的沟通、协调能力 、有良好的责任心；4、持有焊工证、电工证、钳工证等资格证书者优先；

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

招聘：设备工程师薪资：7000-8000招聘要求：1、本科以上学历，至少2年以上2D、3D画图工作经验；2、机械设计与制造、仪器仪表、光学工程、模具等相关专业应届毕业生也可以；3、有较好的光学，机械理论基础，有较强的动手能力；4、熟练使用常用办公软件OFFICE，EXCEL，AUTOCAD；5、从事过制品技术相关技术人员（可培养）；6、具有良好的沟通能力，具有较强的分析能力，具有较强的执行能力；7、熟悉制品技术工作流程，具有品质改善及异常解析能力；8、忠诚敬业，积极向上，有责任心、具有团队协作精神。岗位职能：1、协助新项目品质提升及工艺固化，标准文件实施；2、对产品出现异常/杂光后能够及时展开原因解析、对策实施和跟踪协调；3、协助各类技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、汇总和归档管理工作；4、认真完成公司领导交办的其他工作任务。具体待遇：1、包吃，住的话平摊水电费，宿舍配有空调、热水器；2、节庆发放礼品，定期组织团建活动，每季度组织员工生日Party；3、改善提案资金+年终在职分红+超额激励资金+精英员工配股等；4、享受国家法定假期、年假、婚假、产假等；5、每年3月分会根据前一年的工作表现与绩效评估进行薪资调整与职位调整。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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