雅安物流叉车工工资

招聘叉车1名要求：主要是负责仓库里叉回料、叉高粱、要求持叉车证上岗、做事踏实、60岁以下，没得货叉的时候，需要做点体力相关工作。待遇：5000元-5500元/月(可以日接工资，但是要长期工)需要长期的 不包吃住上班地址：物流港远成物流熊老五食品仓库。（蜀禾农资有限公司里面）

西部风物流公司招聘装车员10名(保底6000元以上，计件提成，有物流装车经验优先)电叉车司机2名(保底4500元以上，计件提成，上不封顶)门店主管3名要求:年龄25-45岁、、会开票、会开叉车、装货。待遇保底5000+门店承包负责人要求:自带车辆、具有挖掘客户资源的能力。待遇10000元+车辆调度员1名年龄30-40岁，，从事物流车辆调度工作1年以上，转正后买社保，待遇5000+行政2名要求:熟练运用办公软件，文笔好，会开车(综合薪资4000元以上，单休，工作餐，节日福利，免费培训、晋升渠道)片区经理3名要求:有2年以上物流从业经验，会开车，有资源优先，待遇试用期5000，转正后5000+提成+社保会计2名1.专科以上学历，财务、会计相关专业，初级会计师，有两年物流行业的全盘记账工作经验。2.能熟练使用财务软件及各类办公软件，善沟通，有责任心。待遇:4000/月-8000/月，试用期1-2个月，转正后社保，单休，早九晚六，有各种福利。以上岗位全部包吃，包住，每月准时发工资，年龄要求55岁以下地址:新繁镇新九路100号电话:任女士

霞浦龙和仓储招聘：1、操作配载1名，做一休一，薪资面议。2、高位叉车1名，做三休一，7k-10k。3、自理自叉1名，做三休一，7k-10k工作地点：霞浦街道云台山路56号万纬物流园梅山亚集物流1、高位叉车1名，有仓库工作经验优先。做三休一，7k-10k。2、自理自叉1名，有仓库工作经验优先，做三休一，7k-10k工作地点：浙江省宁波市北仑区梅山街道保税港区港航路1号亚集物流柴桥亚集物流1、高位叉车2名，自理自叉，有仓库工作经验优先（熟悉林德平叉，高位），做一休一，工资6k-8k。2、理货2名，做一休一，5k-7k。3、配载1名，做一休一，薪资面议。4、输单1名，做一休一，薪资面议。工作地点：浙江省宁波市北仑区雷鼓山路109号（长胜物流园）福利待遇：五险一金，节假日福利，季度劳保，节假日礼品，生日福利等。联系电话

天津市物流招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右:每天300-500元不等。多劳多得、计件。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）日结:（压三天）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）半月结:15天结清一次不压（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间：早7点左右到晚6点左右不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

6.3日~6.7日订单增加，大量招聘16～50岁：身体健康，能吃苦耐劳就可以！招聘长期工，短期工，实习生，暑假工，工作内容①主要从事产品整理放归一，偶尔搬倒，包装，搬运，理货，上料，统计员，物料员，打杂人员，操作工，分拣员，检验员，搬运一般40～50斤，最重70一80斤。薪资待遇280～300一天，综合工资6500～9000月。

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由货运配送，安全有保障，【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！