咸宁物业维修工招工

招聘岗位：综合维修招聘人数：1人岗位职责：1、学历：不限。2、工作经历：具有三年以上维修工作经历。3、技能：持有低压电工操作证，熟练掌握各项维修技能，熟悉酒店维修工作。4、年龄：20-50岁。5、其它：勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，有团队意识，热爱企业。任职资格：1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。2、对分派报事进行跟进处理。3、对园区异常情况报事并处理。4、装修巡查。5、应急事件处理上报。6、参与能耗管理。7、参与维保计划的制定。工资待遇：4800元/月工作福利：包食宿工作地点：武汉市江夏区茶园村张师咀码头湖湾樾舍

【碧桂园物业招聘】招聘岗位：工程技工综合薪资：4800~5200元（含餐补）；上班时间：8:30-17:30（8小时制）月休4天；福利待遇：入职交五险，证件补贴、高温补贴、带薪年假、年终奖、员工体检、节日福利。岗位要求：1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，体检合格；2、有物业行业工程维修经验，持有效电工证；3、具有较强的服务意识及处理突发事件能力；工作地点：江岸区塔子湖联系人：王女士（）

【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位：工程员要求：58以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利：缴纳社保+轮休+2餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

单位名称：佳泰宾馆朝阳万达广场店招聘岗位1：总台接待员/收银员招聘要求：工作责任心强，善于沟通，有团队意识，有经验者优先，工作时间：倒班不要短期工，必须能上夜班工资待遇：底薪2200，加提成每月工资2500-3000+元以上，录用后均有保险，节假日有加休。招聘岗位2：房务保洁3名招聘要求：工作责任心强，善于沟通，有团队意识，有经验者优先，工资待遇：底薪2000元，加提成每月2500-3000+元，一经录用后均有保险，节假日有加休。工作时间：不要短期工，必须能上夜班招聘岗位3：物业维修师傅1名招聘要求：年龄56岁以下，工作责任心强，有经验者优先工资待遇：薪资2600元，每个月四天休息。联系方式：

招聘：工程综合维修（白沙洲）1、年龄50岁以内，高中或中技以上学历；2、持有电工证，熟悉综合维修，物业维修、设备巡检保养等；有一年以上相关工作经验优先考虑3、待遇：4000-5000（做六休一）、五险一金、法定节假日三倍工资工作地点：白沙洲世茂云锦联系人（）：李女士

公共维修技师【岗位职责】1、负责公司外围设备、线路故障的排查、维修、维护工作；2、负责制定基本维护计划，并组织开展相应的维护保养；3、负责日常设备、线路的巡视检查，及时发现问题并处理；4、负责协助新设备的安装调试工作的跟进，并做好相关记录工作；5、完成上级领导交办的其它工作。【任职要求】1、22-35岁，中专及以上学历，机电相关专业；2、具备基本的线路、机电设备安装、调试、维修相关工作经验；3、掌握基本的机电基础知识，有电工证；4、具备较强的动手能力，问题分析判断以及解决能力；

岗位职责：1、负责公司设备的管理，客房维修保养，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、弱电相关证件，安装过监控，门禁，网络；安防、消防、水电安装、建筑给排水安装、暖通安装、电梯安装等等的工作经验2、具备一年以上维修工作经验，55岁之内；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力。可以看看我们的这个岗位哦，包吃住的，薪资4500-6000元，具体面议，购买社保。

【融汇广场写字楼项目】 诚聘：【招聘岗位】：维修工1名 【薪资待遇】：固定薪资4200元，额外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、高压证/电梯证补贴200元/月，缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（高档小区精装修电梯房），试用期全额工资。【任职要求】：50岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士（）

1，日常物业简单维修，更换灯泡灯管，更换水管，更换开关插座，抽水泵抽水等。2，有一定动手能力和学习能力，服从工作安排。3，年龄55岁以下，身体健康。条件优秀可以适当放宽年龄要求。4，在武汉市汉阳区钟家村上班，可以交社保五险。5，不包吃住，家住汉阳优先。

招聘：酒店综合维修工薪资：4000元以上/月1. 负责酒店供电、供气、给排水、暖通、空调、温泉、消防、厨房、客房设备系统的巡检、维修及保养工作；2. 处理各部门报修的问题，保障设备正常运转；3. 负责能源消耗的统计、分析、监督与控制工作；4. 做好安全隐患排查与整改工作，及时发现异常状态并查找原因加以整改；5. 负责做好机房、机组的卫生清洁工作；6. 完成上级交办的其它工作事项。