枣庄车工包吃住

招聘：人事/行政/管理（6月）薪资：5000-700040周岁及以下，本科及以上学历；2年以上相关管理工作经历，熟悉公文收发流程；具有扎实的文字功底，能独立撰写公司重大会议、活动和总结汇报材料，具备良好的政治素质和职业素养。负责起草工作总结、汇报等各类综合性文字材料；组织筹备公司总经理办公会、专题会议等各项会议，整理印发会议纪要或会议记录；负责公司对外新闻宣传有关工作；负责建设、管理、维护公司网站；完成领导交办的其他工作。

车工2任职要求：工作经验2年以上，有编程能力优先考虑。熟练操控数控机床。学历要求：初中及以上是否购买社保：是岗位职责：工作经验2年以上，有编程能力优先考虑。熟练操控数控机床。薪资待遇：4k-6k招聘人数：2学历：初中及以上年龄：18岁以上购买社保：是联系电话及联系人：罗先生

招聘：电气调试工/技师2薪资：7000-130001. 对西门子 S7或者TIA Portal编程有深入的理解，并且可以启动使用西门子840D SL 或者 海德汉iTNC530/640等CNC 系统。2. 熟练掌握EPLAN、CAD等绘图设计软件，能看懂电气原理图与布局图，熟悉低压电气元件。3. 数控机床或自动化设备的现场电气安装与调试工作；独立进行PLC程序编写。4. 传感器的参数设定与调试，配合机械与流体，协同工作。5. 完成领导交代的工作任务。

招聘：钣金工薪资：5000元要求：1.在机床行业工作过，且装配过机床。??????????2.会使用手电钻钻孔、攻丝。??????????3.会装丝杠，会测量、铲刮（铲研）、修整机床几何精度。??????????4.懂装配工艺。本公司工资按时发放，不拖欠工资，且逐年递增，加班按小时计算，有加班费。公司尊重每一位技术工人，根据技术能力、劳动态度薪资面议。如有热爱机械的同人，且有相关工作经验，公司可给予培养。现公司扩大规模，欢迎喜欢机械行业的同人来一起发展。公司机械产品种类丰富多样，开发的新样式机床受到社会认可。目前公司有许多项目待开发，希望有志之士来加入。公司的发展离不开每一位员工的支持，同时公司发展壮大了也不会忘记辛勤付出的员工。

招聘：电工(5月)薪资：5000-8000年龄20-45岁，有经验，懂弱电，识电路图，必须有电工证。1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。工作时间：6:00-6:00，上12休12，两班倒。有意向电联：（）