山南工业工程师工资

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

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急聘 羽绒服类目——样衣工 13 名 —— 打版师 5 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名单休，包吃住，有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

招聘：IE工程师薪资：9000-120001、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利4、13.推动成本降低行动（5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。7、会使用常规设计IE相关软件。8、上级交办的其它事项。1、大专及以上学历；机电等相关专业；2、3年以上电机行业IE现场工作经验；3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习；6、具备良好的人际沟通能力。

惠州市得望玩具制品有限公司招聘一、装配部：普工50名二、注塑部：普工5名三、喷印部：3名四、QC：2名五、货仓部：仓管员2名六、工程部：IE工程师1名七、装配部：组长2名工资计算：总工资=综合时薪+补贴/奖金+法定扣减。福利待遇：*全勤奖：工龄奖 *社保： *吃住：外宿人员每人房补120元/月公司地址：广东省惠州市博罗县龙华镇北堤村章蔚小组电话：彭经理 梁小姐

珠海阳光儿童用品有限公司诚聘岗位：IE工程师 2名岗位描述： 1.负责车间生产效率和品质的不断提升。 2.协助优化产品的制作流程及车间布局。3.对生产现场的持续改善。 4.降低产品制造周期和生产成本。 5.新项目样线工艺文件的制作及现场的跟踪。6.工程更改的实施。 7.新项目现场员工作业及产品测试的培训。8.工艺卡及工艺指导文件制作及更改。 岗位要求：1、大专学历及以上，一年以上IE相关工作经验，有童车、汽座等儿童用品生产经验优先考虑； 2、熟悉使用办公软件，CAD等制图软件； 3、有较强分析能力、学习能力、处理一般问题能力、协调能力、动手能力等，有进取精神，有责任心。珠海市金湾区红旗镇联系方式：，董小姐

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。