常德设计师总监招工

湖南五新模板有限公司1、电气设计工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1、统招本科及以上学历，电气类相关专业；2、熟悉电气制图及规范，熟练掌握至少一种电气制图软件工具，掌握至少一种常用的PLC的应用和编程；3、具有自动控制、集成控制系统相关项目经验者优先；4、责任心强具有较强解决各种现场问题的能力。岗位职责：1、根据客户要求和项目方案，设计项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、电气相关元器件选型及导入、上位机程序开发等；2、产品的现场安装指导，系统调试，控制系统问题解决和优化;3、编制电气部件清单和申购单，处理各种技术文档，现场安装技术资料收集和归档；4、参与落实公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计，编制产品开发计划以及验收工作；5、产品电气专利技术交底说明书编制和专利申请协助工作；6、客户现场诉求及电话诉求处理；7、与电气控制相关的其他工作任务。2、软件工程师：（3人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1.40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、软件工程相关专业；2.熟悉c/c++，能阅读英文技术文档；熟悉Tcp/udp协议，有acm相关参赛经历者优先。3.有大型生产制造行业的信息系统管理和项目成功实施经验者优先。3、销售精英：（10人）8000元~10000元/中方县岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。4、电气调试工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位职责:1、产品现场线路、传感器、电控柜等电气系统组件安装，控制系统调试和跟踪，协助解决电气

招聘：农配网设计负责人薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施；任职要求：1、电气工程、电力系统及输配电线路及相关专业大专以上学历；2、至少三年以上配农网设计经验；3、熟练掌握10KV配农网设计规程、流程及要求；4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范,具备良好的设计习惯和严谨的出图质量；5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先 ；6、适应出差，能吃苦耐劳，服从公司安排；7、薪酬面议。

湖南中联重科车桥有限公司 研发工程师（8人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：8500-15000元/月 要求：机械设计、车辆等相关专业，熟练使用三维软件等 传动工程师（3人） 年龄：35岁以下 性别：男女不限 学历：本科及以上学历 薪资：7600-12000元/月 要求：机电、机械相关专业，熟练使用三维软件，熟悉常用材料及热处理方法、加工工艺等 数控工程师（10人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 机器人工程师（2人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 焊接工程师（5人） 年龄：不限 性别：男女不限 学历：不限 薪资：6000-10000元/月 要求：机电一体化、智能制造、工业机器人经验 就业服务电话：；

常德市鼎城区江西南昌招光伏安装，厂房顶上把原来旧铁皮板拆下来，再装光伏板550W的板子，38块钱一张板，必须一半人要有高空作业证，工人年龄不超过55岁的小班组，只招班组工资月结80%第二个月百分之百。包住不包吃，事多的，调子高的勿扰。工地在南昌。

常德市城镇建筑规划设计有限公司临澧分公司招聘岗位：设计助理招聘要求：1. 应、往届全日制专科以上毕业（临澧）。2. 身体健康，品行端正，熟练掌握各项专业软件，AutoCAD、天正建筑、专业软件的使用，熟练使用各种通用办公软件3. 建筑设计相关专业，工作认真踏实，有责任心，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。具有相关工作经验者优先录用。4.试用期三个月。5.薪酬面议。 联系电话：朱先生

招聘：装配式建筑设计师薪资：5000-10000负责方案设计 建筑平立面设计 客户对接 建筑效果图设计1.组织制定本部门年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报上级审定。2.制定组织系统研发方案及流程，研发培训，按阶段组织实施。3.组织户型方案及设计说明，对建筑外观提出优化意见。4.配合产品经理对效果图后期进行包装设计整理。5.对结构设计的审查对接工作。6.优化设计方案，负责组织规划，编制与评审工作。7.根据每个产品户型完成效果图的设计绘制工作8.把握设计质量，具有可落地性，制定外装工程清单等。9.负责建筑平立剖面图制图，协调解决施工过程中的各种施工技术问题。10.对接内装设计，效果图施工图工程清单的审核工作，及新产品的注入如：整体卫浴产品调研。11.负责优化设计流程中的各种问题，并做出合理的解决方案，12.整理统计产品户型的预算造价，成本控制等工作。