哈密卖场经理找工作

16十六、新疆昊昌泰盛企业管理有限公司 36人●商场楼层营运经理：5名，7500-10000元/月任职要求：有3年以上商场楼层营运经理管理工作经验。●商场楼层营运主任：5名，5000-6000元/月任职要求：大专及以上学历，有2年以上商场楼层营运管理工作经验.●招商经理：6名，10000-15000元/月任职要求：本科及以上学历，有3年以上招商工作经验。●保安员：15名，4100元/月任职要求：年龄52岁以内，持有保安证。●水电工：5名，4100-5000元/月任职要求：年龄52岁以内，持有电工证。福利待遇：缴纳社保、节日福利。联系人电话：、陈女士、张女士工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区友好北路美美购物中心

放假马上结束，诚聘全职基本要求：1、满18周岁，中专或高中及以上学历2、快乐、活泼、上进，服务热情3、可以接受上班时间站立或走动工作内容：收银、卫生、陈列、盘点货品等薪资福利：1、城市底薪+全勤+集体绩效+不定期提成项目1、法定节假日三倍工资，每月店铺聚餐3、满一年享每年五天带薪年假4、店员一年四次晋升报名机会5、免费宿舍拎包入住

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

因我公司业务发展需要，现门店招聘以下岗位：1，店长和副店长各一名，年龄25-40岁，要求：大专以上学历，有两年以上电缆五金销售经验，责任心强，试用期满合格后转为正式岗位，男女不限，工资待遇面议。2，店面配货员两名，试用期一个月，工资4000/月，试用合格后5000/月，月休四天，要求：身体健康，能长期干的优先。3，店面开单员一名，试用期工资3000/月，试用期合格后3500/月，要求会管家婆财务软件，会熟练使用office和word办公软件，能长期干的优先。本公司主要经营电线电缆，照明灯具，开关插座，低压电器，电工电料，金属线管，电缆桥架，各种穿线管等。工作地点：哈密市伊州区友谊路市场特变电缆现货中心，联系电话/

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：8：30-18：00