喀什出租车司机工资

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一、工作职责1. 业务拓展-制定并执行外贸业务拓展计划，开拓国际市场，寻找新客户和新业务机会。-研究国际市场动态、竞争对手情况和行业趋势，为公司的战略决策提供依据。-参加国际展会、商务洽谈会等活动，展示公司产品和服务，提升公司品牌知名度。2. 团队管理-领导和管理外贸业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务，确保团队高效运作。-培养团队成员的业务能力和职业素养，提升团队整体实力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，及时回复客户的询盘和邮件，解决客户的问题和投诉。-定期拜访重要客户，了解客户需求和市场变化，提供个性化的解决方案。-推动客户满意度提升，促进客户重复购买和长期合作。4. 订单管理-负责外贸订单的洽谈、签订和执行，确保订单按时交付和货款回收。-协调生产、物流、质检等部门，确保订单顺利进行。-处理订单变更和纠纷，维护公司的合法权益。二、岗位要求1. 专业知识-熟悉国际贸易流程和相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识。-了解国际市场动态和行业趋势，掌握一定的市场分析和营销技巧。-具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行流畅的沟通。2. 能力素质-具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。-有出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同文化背景的客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作。-具备较强的市场开拓能力和业务拓展能力，能够敏锐地捕捉市场机会并迅速做出反应。-有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的国际市场环境中保持冷静和果断。3. 个人品质-诚实守信，遵守职业道德和公司规章制度。-有责任心，对工作认真负责，积极主动。-有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。-有创新精神，能够不断探索新的业务模式和发展路线

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