丽江仓库主管找工作

云南技师学院食堂招聘厨师1名要求：45岁以下做过食堂工作，会炒大锅菜、本地菜，手艺精，品德好，能吃苦，愿意搞卫生。待遇：5000-6000元/月厨房学徒2名要求：能吃苦，求上进，服从安排。待遇：3000元/月仓管员待遇：3500-4000元/月大学生，30岁以下，品德好，能吃苦，求上进，有食品专业的优先。食堂洗捡切保洁阿姨5名要求：55岁以下。待遇：3000-3200元/月以上岗位：包吃包住，月休3天，工资准时15号发放，有晋升机会。联系电话：黄经理地址：安宁技师学院

昆明深国际京东直招50-60人长期工招聘岗位：分拣员岗，仓储员岗，装卸岗工作内容：昆明分拣中心:拣货，搬运，装卸（中小件）工作时间：分拣7-19点，18-6点（两班倒，半个月倒一次班）自营仓储岗位:拣货，打包，上架，盘点工作时间:8-20点/10-22点（长白班，高峰期会加班）薪酬待遇：管住不管吃（购买五险一金)计件:底薪1200元➕绩效（计件+人效）➕夜班补贴（小夜班每天补助15元，大夜班每天补助30元）➕餐补360/月。综合薪资5000-6500 一个月（凌晨12点至凌晨3点时间段下班班次为小夜班，超过凌晨3点之后下班时间段为大夜班）其他福利：五险一金，提供住宿，24小时热水 宿舍wiff覆盖、转正享受餐费补贴、享受年终奖工作地点：呈贡深国际面试需携带身份证。面试试岗时间:9:00-11:00/下午13:30-16:00面试时间:9:00-10:00，下午13:00-16:00

昆明全职昆明川纳商贸有限公司招聘：主营：伊利低温酸奶、百吉福奶酪妙可蓝多奶酪、伊利奶酪常温奶、来思尔牛奶等昆明市区库管：5名工作内容：1：仓库日常货物管理2：根据订单配货，3：点货盘货任职要求:1、有3年驾龄c1以上驾驶证2、认真负责，吃苦耐劳3、善于沟通，执行能力强，有团队意识，4、男25-45岁薪资：4500-7000+年终奖公司实行上六休一上班地址：昆明市盘龙区景泰街金山仓库2号库联系电话(同步）

6.5京东物流小件仓招聘正式工数名 岗位：拆包员岗 库管员岗 异常处理员岗 岗位要求：1.男女不限，18-42周岁，能吃苦耐劳，2.学历不限，会基本电脑操作3.上班时间：长白班，8-20点，9-21点，做六休一综合福利：1.公司缴纳五险一金2.提供餐补，防寒防暑补贴，年终奖金等各种补贴 3综合薪资：到手工资6500—8500上下税后保底6000位置：昆山市千灯镇圣祥东路188号老表

仓库打单，对接顾客招聘要求：年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物准确配好并打包发货具备一定的体力和耐力薪资福利：薪资结构：4000-6000培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。工作时间：早上九点-晚上七点中午包吃，月休两天

【招聘岗位】丽江沃尔玛分拣员【入职要求】年龄18-50周岁，女性，学历不限；征信良好，无案底，服从管理；会用智能手机；持健康证上岗【工作内容】客服下单后，根据清单拿货、拣货、打包，放指入定位置【综合工资】4000元-5000元，计件结算第一个月保底4000元/月+其他200【工作时间】两班倒，7-9小时月休四天【工作地址】丽江沃尔玛超市

丽江顺丰招聘全职(高中以上），长期小时工（初中以上）地址：云南省丽江市古城区青龙北路快递园区顺丰速运主要工作内容：快递装卸，分拣工作时长：兼职白班：1100-1700，6小时，晚班：2130-0130，4小时薪资18元一小时，综合薪资4500-5000/月，全职：白班0830-1730晚班2000-0500月薪5000-6000左右以上岗位月休4-6天，全职入职买五险，工作经验不限，态度端正，工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心。联系电话：

急招仓库操作员（短期2-3人）17元/小时 包吃 工资周结1.有健康证2.年龄：40岁以下3.不得有纹身或夸张造型。4.有仓储服务、叉车转运、拆包装、扫码枪使用相关工作经验，能熟练使用普通/电动地牛及4层货架堆高车（叉车证）持证且可以尽快到岗的可以联系我了解电话：

招聘：曲靖仓库主管薪资：5-7K元/月1、仓储，物流/管理等相关专业；2、熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；3、熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；4、熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；5、熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）；6、团队管理经验。地址：曲靖市麒麟区瑞兴祥冷库

仓库库管的工作内容涵盖了仓库管理的各个方面，具体包括：物品入库管理：根据入库单对物品进行验收，确保数量、质量、规格等信息与采购订单相符。对于不合格的物品，需及时进行处理，并按照实际情况调整库存信息。物品保管与保养：采取必要的措施，确保存储物品的安全、完整和有效。定期检查存储环境，如温度、湿度、清洁度等，以确保物品不受损坏。根据物品的特性进行分类保管，以便快速检索和出库。物品出库管理：根据出库单对物品进行核对和发放，确保物品的数量、质量、规格等信息与出库单相符，并按照规定的程序进行物品的包装、标记和运输等工作。库存盘点与调整：定期进行库存盘点，以确保库存信息的准确性。在盘点过程中，如果发现实际库存与账面库存不符，需及时进行调整，并找出原因，防止类似问题再次发生。仓库设施与设备管理：对仓库的设施和设备进行定期检查和维护，以确保其正常运转。对于一些重要的设施和设备，还需进行定期的保养和维修，以确保其长期稳定的使用效果。仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等措施的制定和执行，确保仓库内物资的安全。仓库人员管理：组织和管理仓库内的人员，包括招聘、培训、考核等工作，确保仓库人员的素质和能力。仓库流程优化：分析和优化仓库的运作流程，提高仓库的效率和效益。仓库成本控制：负责仓库的成本控制工作，包括物资采购成本、人员成本等，确保仓库的经济效益。此外，仓库库管还需负责相关单证的保管与存档，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，以及完成上级交办的工作任务。