德阳设计师工资

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

职位描述：1. 负责使用CAD软件进行建筑工程图纸的绘制和修改。2. 协助工程师和设计师完成项目的设计工作。3. 确保图纸的准确性和完整性。4. 与团队成员密切合作，及时沟通和解决问题。职位要求：1. 建筑工程、土木工程或相关专业优先。2. 熟练掌握CAD软件操作。3. 具备良好的空间想象力和绘图能力。4. 注重细节，有责任心。5. 有相关工作经验者优先考虑。如果您对建筑工程CAD制图有热情，并且具备相关技能和经验，欢迎加入我们的团队！

招聘：线路电气设计薪资：15-30万/年岗位职责: 1、独立完成220kV及以下送电线路电气专业的全部全册； 2、能与其他相关专业配合工作，独立编写任务文件、提资； 3、独立完成项目可研、初设、施工图设计； 4、进行项目现场勘查测量，配合制定线路设计方案，进行综合技术经济比较。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、从事2年以上220kV及以下电压等级的线路电气设计经验； 3、熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计标准； 4、能够熟练使用AutoCAD、Protues等专业软件；5、会电力线路堪测工作并能独立完成设计； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作精神及协调能力。7、能驾驶C1车辆者优先。薪资待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助、项目提成、技能提升、素质拓展、包住、餐补、通信补贴、意外保险、周末双休。

招聘：变电土建设计薪资：1-1.5万/月>>岗位职责1、35kV-500kV等各电压等级的新建或改建变电项目的土建、结构、水暖、消防等专业的可研、初设、施工图设计及校审。2、与一次、二次、技经等各专业能充分交流协作配合。3、现场工代技术指导。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力专业设计工作业绩，学历高优且土木工程相关专业毕业优先。2、熟悉国网、南网电力设计系统习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差。5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。7、薪资：15-28万元。

招聘：配网主设薪资：0.5-1.2万/月岗位描述： 1、可独立完成现场勘查工作； 2、能独立完成10kV农网、城网、配电等设计工作。 岗位要求： 1、2-3年工作经验。 2、大专及以上学历，电气自动化相关专业。 3、熟悉专业设计规程，具有一年以上相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。 4、具有较强的设计能力和工程实操经验，能独立完成分配的设计工作任务。 5、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和抗压能力。