迪庆产品技术员工资

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

工作内容：负责接送工程师去基站检测薪资待遇：按出车天数结算薪资，周结160/天，油补9升/100公里（发油卡）。过路费、停车费报销，出车超过10小时算加班，加班费20/小时。（周结的过停费及加班费都是月结）公司要走审批流程。请仔细阅读后再投简历。职位要求：自己带车（面包车、小轿车、SUV都可以），工作时长一般在8小时左右，时间灵活，工作轻松

1.负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作；2.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；3.负责工程项目的所以图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；4.收集整理施工过程中所以技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；6.负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理；7.及项目领导的其他安排。

机电技术员2名任职要求:（一）2年以上煤矿相关工作经历，大专及以上学历;身体健康，年龄35周岁以下;持煤矿安全生产和管理能力考核合格证或中级职称证书优先录用。地面维修电工1名任职要求:(一)高中及以上学历，煤矿相关专业，懂电气工作原理及维护;具2年以上相关工作经历;身体健康，年龄35周岁以下。薪资待遇:(一)地面电气维修工①试用期1个月，试用期工资为6000-7000元;②具体工资面议。(二)机电技术员①应往届毕业生试用期为3个月，工资5000-7500元，见习期为3-6个月，工资7500-9000元，实习期满考核合格8000-11000元;②)有煤矿井下工作经验的或持煤矿安全生产和管理能力考核合格证的，无见习期，实习期3个月，实习期工资为定岗工资的80%;联系人:闫科长:简历投递邮箱:

赵家梁煤矿招聘公告 招聘岗位测量技术员1人地质技术员1人防治水技术员1人学历:大专以上专业:煤矿测量/测绘/地质/工程地质相关专业任职要求:1、年龄25周岁至40岁之间;2、持煤矿安全生产和管理能力考核合格证或中级职称证书优先录用;3、有煤矿井下2年工作经历优先录用。薪资待遇:1、应届毕业生见习期为3个月，工资5000-7500元，实习期为3-6个月，工资7500-9000元，实习期满工资为8000-11000元。2、有煤矿井下工作经验的或持煤矿安全生产和管理能力考核合格证的，无见习期，实习期3个月，实习期工资为定岗工资的80%，实习期满工资为8000-11000元。联系人:雷先生: 王先生:

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