杭州锅炉工程师工资

招聘：造价主任工程师薪资：0.9-1.6万/月岗位职责：1、 负责对新能源（风电、光伏）、发电设计项目的技经工作，完成新能源、发电工程投资分析、造价文件（概、预、结算文件）编制；2、根据项目要求积极配合做好技术经济比较和经济分析评价；3、工程投标报价文件的编制、工程项目成本测算分析、总承包项目费控管理等工作；任职资格：1、工程造价、电力系统或土木工程等相关专业大专以上学历,2、1-2年以上电力行业（发电、输变电、新能源及风电）概预算工作经验；2、熟悉电力行业国家、行业及地方定额；能熟悉使用相关工程造价软件；熟悉招投标、设计项目流程；4、具备较强的沟通协调能力，计划执行能力，较好的语言表达、沟通和文字能力以及自我学习能力；5、有电力系统概预算员证、注册造价工程师、全国电力建设工程造价员证者（人证不分离）优先；6、能适应经常性出差、抗压能力强。职位福利：五险、年终奖金、绩效奖金、电脑补助、补充医疗保险、定期体检、周末双休、早九晚五

招工装班组长1名：工作内容：厂房装修等工程的现场工人带队施工，管理，施工工艺指导，安全的管理，技术指导，带领临时工或固定工人施工保质保量保安全等；岗位要求：25-45之间，会cad图纸，懂工装，懂木工和水电工，泥工等的各种工序的施工工艺和国家规范要求，熟悉各种材料，算工程量，材料量，木工，水电工或泥工出身，5年以上施工带队经验；工作薪资：综合工资1万/月，月休2天。福利待遇：提供餐补，住宿，各种公司福利。结账方式：按月发放工资60%，其余年底结清。工期时间：7：30-5：30（中午休息1小时）工作时间：正常班9小时制，加班7小时制；工作地址：80%浙江，20%全国各地。

三局招聘安全员及安全总监（化工、储运类、长输管线类等项目经验），本科学历要求油气储运、自动化、机械工程、安全工程等专业，最好在中石化、中石油、中国五环等石化建设类岗位经验者，有持中级注安或者一建（机电），优秀的大专也可以考虑（必须有证件）地点：杭州、等地分配安全员薪资：12-15w综合薪资安全总监薪资：18-20w，具具体面试定：三局招聘索膜工程师，（结构工程师）1.本科以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业2.从事索膜专业3年以上，具备中大型工程现场管理经验综合薪资：15-25w/年，综合薪资地点：杭州三局招聘试验员材料员幕墙工程师本科学历至少3年经验，有完整的项目经验，市政和房建经验均可综合薪资12-16w具体面试（按照职级定薪）地点：广东省内分配合适简历直

浙江妙道互联网技术有限公司岗位名称：项目实施工程师职位描述：1、项目前期规划—根据区域销售经理获取的学校需求意向，前往学校场地进行实地勘测和规划，为项目下一步开展做好铺垫；2、项目方案协助—结合项目前期规划的数据和内容，配合区域销售经理完成项目方案的撰写，确保项目方案的顺利提交；3、项目招投标—针对招投标的项目，实时跟踪项目信息，充分理解招标文件内容，对接完善投标材料，保证项目顺利中标；4、售后服务工作—根据区域销售经理的反馈或学校老师的委托，对在保的项目设备进行维护和检修工作；5、项目质量管理—针对需要进行文化建设、装修系统集成等工作的项目，应前往项目场地按照项目要求进行质量监管；6、项目实施工作—协助项目整体的进度管理，负责相关软硬件设备的实施执行工作，确保项目顺利验收；7、项目验收工作—针对项目中有涉及教学硬件设备的，需要进行安装调试，并对用户进行使用指导和技术支持，完成项目验收工作；8、日常商务工作—协助上级领导完善公司的日常商务文件，跟踪用户的网超采购进度，处理学校设备应用的突发情况。任职要求：1、全日制本科学历，计算机专业优先；2、2年以上相关工作经验，有大型招投标项目经验者优先；3、熟练使用office办公软件；4、良好的沟通协调能力和团队协作精神；5、学习能力强，做事认真细致，责任心强，有较强的分析能力和判断力；6、能适应工作出差。薪资待遇：基本6k+考核1k+年底绩效提成（年薪>10W)年龄：30岁以下福利待遇：五险、带薪年假、节假日福利、公司旅游、出差补贴、交通补贴、话补工作地址：余杭区网周路99号平高创业城C3幢2603—2607室联系电话：王女士

招聘：软件工程师薪资：面议1逆变DSP的软件详细设计、编码、调测、问题定位及解决等产品开发全流程工作2负责光伏逆变器产品控制算法仿真与设计工作；3负责DSP软件控制算法、硬件/软件分析改进、产品性能及组织评审；4负责电力电子设备样机软硬件联调、故障排查和问题解决；5管理MCU系统架构搭建、规格定义、功能模块划分及开发进度管理6对软件进行技术改善，和技术升级，技术分享；7.产品的软件设计，包含操作系统开发、通信协议开发、驱动程序开发、认证相关代码开发等；8负责主导软件设计方案编写和评审，软件开发及测试和完成软件开发过程中的质量控制；

24元/小时，低温小件分拣岗位恒温车间，夏天不热！上班时间：16:00-2:00左右首月24/小时保底（计时计件取高发放）第二月个人计件，综合薪资6500-10000住宿：面试结束，当天安排住宿【福利环境】月休4天，每月15号发工资，工作满一周后每周四可以预支生活费仓库有冰箱、饮水机和微波炉，可自己带饭，园区有食堂和休息区【面试时间】每天下午4点30到厂区面试注意事项：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，背心面试

1，年龄18-49周岁，男女不限​2，会使用智能手机，会骑电瓶车或者摩托车，不会骑车可以教。​工作内容​1，送外卖（系统派单，无需抢单）​2，配送区域三公里左右。​【工作地点】​就近分配区域，根据骑手绝所就近安排站点，单量稳定，薪资有保障!​温馨提示：公司提供车辆、吃住，入职一周后可以预支工资

杭州市钱塘区下沙春风金沙里项目大量招聘大量安保人员年龄18-35周岁，身高175以上，无外露纹身，无案底，短发待遇5800+，月休四天，包住，餐补咨询电话:身高172以上5800身高175以上退伍军人6000招聘招聘！！！工作地点：杭州市钱塘区下沙街道以上工作均有试用期，未达到要求请勿扰，带眼镜不要

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

【招助理工程师、电工、营销人员】月薪4-6千，交社保，双休不加班，交五险，节假日福利，年终奖要求：助工：需要电力相关初级技术职称；电工：需要有高或低压电工证；营销人员：有较好沟通能力。工资面议可浮动调整。工作地址：千岛湖科技园，欢迎你的加入！联系电话。章

岗位要求：1、大专以上学历，机械类相关专业；2、电动、园林工具开发3年以上或5年以上经验研发经验；3、熟悉产品结构、工装夹具设计构造以及机械传动设计；4、熟悉操作二维、三维绘图软件；5、熟悉产品开发流程，能独立完成产品设计项目规划；6、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力。具体工作和薪资可面议。（月薪8-15k）福利待遇：1缴纳社会保险。2提供免费住宿，宿舍整洁干净，热水、空调、衣柜、独立卫生间等设备齐全。3每年给予春节车费补贴。4公司食堂餐补。公司地址：永康市经济开发区东吴路467号

1、专科及以上学历，高分子工程、化工、有机化学等专业；2、需从事过塑料或橡胶行业3年以上工作经历，熟悉工程塑料PA6,PA66等材料，能够解决客户实际产生的问题，具有实操性。具备材料检测相关技术。3、熟悉高分子材料改性、材料验证、加工工艺和生产设备的特性；4、熟悉高分子材料产品的生产工艺流程和研发流程；5、负责工程塑料项目的开发、配方验证和产品改进，并出具相关报告；6、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；7、具有很强的责任心；8、负责工程塑料的改性、生产工艺，原料配方使用提出改进意见和建议；9、协助及解决生产及品质出现材料的问题，给出解决方案及预防措施；10、协助解决售后服务过程中发现的问题，实施纠正和预防措施；

招聘：景观工程师薪资：10000-20000元/月岗位职责： 1、负责园林景观工程施工图纸会审并反馈意见； 2、负责景观工程项目（包括软硬景、苗木栽植、园区道路、配套管线等）施工计划、施工指标及施工安全制度的编制并实施； 3、负责园林景观工程施工过程控制，对施工进度、质量、安全负责； 4、负责园林景观工程施工队伍和施工人员的现场管理； 5、组织园林工程项目竣工验收，组织苗木种植工程及施工验收，确保工程质量和验收合格率； 6、负责收集、整理项目施工图纸和技术文件，做好现场施工技术资料和档案的管理； 7、负责公司工程项目中苗木进场的质量验收； 8、负责工程项目交付后苗木管养期内的苗木养护监督管理； 9、负责工程项目实施过程中的内部协调和外部有关部门协调。 任职要求： 1.本科及以上学历；园林景观设计等相关园林工程类专业； 2.5年以上园林施工现场管理或相关工作经验； 3.有较强的现场事务协调处理和沟通能力。

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。