杭州置业顾问包吃住

----经纪人薪资待遇：1、 均可选保底模式：保证你前期有基本的生活保障。2、 无保底，销售提成直提50%-65%。直接提走，实实在在滴给到你不玩虚滴。3、 试用期五险可自选是否购买，转正后公司购买工作模式：1、全兼职模式:你可以在家带小孩或做其他行业，有客户就带过来，资源最大化的利用。2、半兼职模式:早晚接送小孩时间不限定，适合要接送小孩的。3、全职无底薪模式：最高提成，记住是直接提成，不跳点，提成50-65%，业绩分档4、保底模式:每个月都有固定底薪再加高提成。5、包五险模式:高提成再加五险。不要担心没有经验，我们都会安排师傅带的，师徒一对一带教，半个月左右就能初步上手，只要你认真踏实学习，就算没有经验一个月也能租出去几套房子，月收入过万不是问题，上不封顶。招聘要求：1、学历不限，年龄18-45岁（以身份证为准），认可房地产行业；2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神；经纪人工作内容1、运用专业知识解决顾客购房疑问。2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房，帮客户找到适合的新家。3、做好网络的维护，实时更新房源信息，挖掘新的资源。用实际来说话，给员工最大的提成比例福利，带领大家一起成长，只要你愿意还有有机会成为公司开门店的合伙人！！！加油！

旅游房产公司扩充新部诚邀销售人员10名【薪资待遇】：无责底薪6500+绩效+提成+奖金提供免费住宿学历不限+经验不限+18-35岁，男女不限！ 【招聘条件】：1、品行端正2、对赚钱感兴趣3、有销售经验者优先4、带薪培训上岗：工作地点：杭州市上城区三新大厦tip:有意向可以先来公司面谈！

想挑战高薪工作看过来！我们公司一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！岗位职责：1、依托公司和平台提供的免费大量资源，开发客户与房源；2、了解客户需求，为客户匹配房源，促成买卖；3、维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系；4、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）；5、学历不限（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）；6、能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望（目标需要靠自己的付出去实现）。公司有非常好的平台，非常融洽的氛围，新人入职后有师傅一带一带教，上手快，让你用最短的时间赚最多的钱！薪资待遇：底薪4000＋高额提成＋午饭+带薪培训+公费团建+社保+节日福利上班时间：朝九晚五，宝妈可接送孩子，月休4-5天，快乐工作，快乐生活！联系电话：微信同号

职位描述（一）我们欢迎：1、不需要经验，带薪培训。2、年龄19周岁及以上；3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、男女不限，有梦想、有激情；5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；（二）工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；（三）薪酬福利：1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：底薪加提成（基本可以月入过万）4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。（四）你将获得：1、优越的薪酬福利；2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；3、公平公正的晋升机会；4、健康积极的工作氛围5、就近选择工作地点（400多家直营网点遍布杭州各区，不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队

┈城投·亭上城品项目┈招聘岗位：置业顾问（甲方编制）包三餐薪资情况：4-6k招聘人数：若干项目情况：准现房，所有楼栋均结顶，放款后次月结佣，中介佣金不打折。岗位要求：一年以上该岗位工作经验其它福利：中介成交不打折，有食堂包一天三餐，有五险一金佣金提点：千三起项目地点：义乌市义亭镇主镇区，义亭之心旁联系方式️：宋经理欢迎各位推荐自荐

1、负责客户的开拓，邀约和洽谈，为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、维护管理客户信息，及时跟进回访岗位要求：1、18——50周岁之间，男女不限(注：应届毕业生亦可)2、肯吃苦，有责任心，有良好亲和力，有销售经验者优先考虑3、喜欢做销售行业，有挑战高薪的欲望薪资待遇：1、3000底薪+高提成，工资不扣、不拖、不欠，按时发放。2、旅游+节日礼品+生日礼物+日常聚餐3、正常于5000--10000元/月努力于10000---20000元/月使劲于20000---30000元/月拼命于50000元/月以上(不封顶)4、工作时间：8：30--17：30做六休一5、我们有不定期团建，聚餐、高温补贴、节假日福利、生日礼品等欢迎行业精英、小白以及宝妈加入我们团队。

绿城中国浙北公司招聘：房地产销售/置业顾问岗位要求：1、熟悉桐乡市场，有3年及以上销售工作经验；2、具有较强的沟通能力、善于人际交往；3、勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。薪资范围：底薪（5000上下））+补贴+高提成+奖金福利待遇：五险一金、节庆福利、健康体检、餐补、补充商业保险等电话：史女士（）地址：桐乡#好工作就等优秀的你来认领#识别好机会就等你来电咨询

置业顾问2人工作地点：保集澜湾薪资：底薪10000+提成岗位职责:1.负责楼盘销售现场工作，热情，详细，耐心回答客户询问；2.独立、全程掌控并完成销售工作。职位要求：1.需要2年以上同行业工作经验，销冠优先。2.必须具备一定的文字功底，可自己拟定策划文本宣传稿件资料3.熟练掌握营销策划推广流程、熟悉房产市场营销、项目运行策略等工作

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述:1、负责房产中介业务日常销售工作(包括带看房源信息)2、熟悉掌握公司房源情况及市场动态,通过多种渠道开发新客户资源3、维护客户关系并积极拓展新客户4、协助销售人员进行接待来访客户的咨询,提供相关的咨询服务和推荐合适的房源5、配合销售人员完成相关业绩指标6、对已成交的客户做好后期服务,并及时反馈客户需求,确保客户满意度7、按时完成领导交办的其它事宜职位要求:1.有从事过房地产营销相关工作者优先2.形象气质佳,亲和力强,沟通表达能力优秀3.热爱房地产行业,愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望4.具有良好的团队合作精神和客户服务意识5.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力6.年龄20-35岁,性别不限,学历不限

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

我们是新型房产销售模式，不像外面房产要自己找客户资源或者地推，我们公司会给你提供精准的客户资源，你在办公室微聊，有意向客户打打电话就可以了一部分人在办公室负责约一部分人负责带成交以后业绩平分的咱们这边新人一般一个星期到半个月以内开单，开一单工资是在12000左右的，不存在一个月不开单的情况，上手以后，月入底薪提成2~3万不等