金华采购经理找工作

招聘：采购经理薪资：面议1、统招高中及以上学历，具备5年以上采购管理工作经验，有跑步机/健身车行业经验者优先；2、熟悉采购业务流程及体系，有主导搭建或优化采购体系与系统项目实施经验者优先；3、有良好的计划管理能力，能应对快速的业务变化和多业态模式，且做出反应安排执行；4、具备风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门推动解决问题，对业务端有较强的服务意识，能承受压力积极解决各类问题，；5、有较强的数据分析能力，能够对采购计划和库存有很好的管控，提升毛利率和降低缺货率；6、性格外放心态积极，具有较强的责任心和抗压能力，高昂的工作热情和斗志，能准确识别人才和接纳人才；7、有出色的团队领导能力，沟通能力强，工作推动性强，深入理解采购的绩效管理，促进团队积极性，加强团队协作。

招聘：余姚市敏永汽车零部件有限公司 招聘 采购主管1.对市场行情有敏感性，有一定成本和价格管控经验；2.思路清晰，做事高效、环境适应力、抗压能力强；3.供应商寻源、选择、开发及管理，不断提升及拓展供应渠道，提高供应质量和降低供应成本；任职要求：1.大专学历，同行业工作经验３年以上；

大专及以上学历，机械工程、化工设备、采购管理等相关专业。熟悉各类化工设备及备件的规格、型号、性能等。具备较强的供应商寻找和评估能力。熟练掌握采购谈判技巧和合同管理能力。能够准确解读设备图纸和技术要求。善于进行成本分析和控制。拥有2年以上设备备件采购工作经验，有化工行业背景更佳。熟悉化工设备备件市场动态和主要供应商情况。了解设备维护保养相关知识。爱岗敬业责任心强，有良好的沟通协调能力、抗压能力、应变能力、学习能力。具备良好的商业道德和诚信意识。

工作内容：1、公司主要做浙江地区中短途配，公司保障稳定货源，天天都有货拉，可以根据司机位置就近分配，方便送完货回家；2、平均每天工作8-10小时，月休4天，可以轮休；3、不用装卸。二、薪资福利：1、入职即交五险；2、综合月收入16000以上，上不封顶；3、高温补贴；4、年终奖；5、季度优秀驾驶员奖；6、吃饭补助；7、住房补助；8、话费补助；9、每月车电补；三、工作要求:1、持有C1驾照以及以上驾照，有无经验者都可;2、无不良行驶记录，无犯罪前科；3、年龄23周岁以上58周岁以下；4、渴望高收入，能吃苦耐劳，勇于拼搏;5、前期不熟悉，有专人带，直到能独立运输为止。如有意向，请投递简历，稍后会和您联系，期待您的加入！

招聘岗位：采购主管工作职责：1、根据公司需求完成采购计划的下达实施，按计划时间如期完成交付入仓。2、维护与供应商的良好关系，不定期对供应商日常作业标准与配合细则监督、指正、完善。3、跟踪采购进度，对计划交期异常情况及时与供应商沟通协调，避免运营缺货。4、供应商订单来料不良、发货物流异常、不定期返修的退货、补货沟通处理。5、供货商异常的及时协调沟通，售后客服反馈事项的及时确认、回复。6、优化采购流程、完善制度，控制采购质量与成本。7、根据公司降本指标，通过数据变化进行供应商不定期降本、账期优化。8、供应商信息表、供应商应付账款、商品信息表等重要台账的时时维护。9、交待领导临时交待的事宜。任职资格1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先；2、熟悉国内电商、一件采购流程、备货/库存周转，熟悉旺店通ERP操作。3、有较强的思维逻辑，执行能力强，较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。4、对数字敏感，出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力。5、良好的口头表达能力，谈判能力和成本意识。 以上工作地址龙岗六约北地铁站，有意向联系（）

招聘：采购部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况，确保采购计划的有效实施；2、选择和管理供应商，维护供应商档案，确保采购流程的规范性和高效性；3、负责采购合同的管理和执行，协调内外部资源，确保采购合同的按时履行；4、参与价格谈判，争取最优惠的价格，并确保采购价格的合规性；5、汇报采购状况和采购结果，为公司的业务决策提供数据支持；6、协助采购部门完成其他临时性采购任务。

采购主管大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名

招聘：综合柜员薪资：面议1.根据前台操作流程，处理前台业务，保证业务及时、准确；2.掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务；3.做好前后台联动不断提高联动成效，开展柜面小额储蓄营销。任职要求：1.本科及以上学历；2.形象较好，细致阳光，富有亲和力，勤奋敬业，善于沟通交流，具有良好的礼仪修养；3.能吃苦，有责任心，服务意识强。

招聘：行政前台薪资：5000-9000元岗位要求：1.大专学历以上2.形象气质佳3.礼仪礼节好4.电脑操作熟练5.机灵开朗6.优秀应届毕业生亦可福利待遇：入职五险、缴纳公积金、免费住宿（独立卫浴）、高温补贴、节日礼品、生日礼物、通讯补贴、定期体检、年底双薪、带薪年假。