金华保洁经理包吃住

【招聘】保洁主管1名工作要求：53岁以内，形象佳，普通话标准，会用智能手机，要有工作经验工作内容：环境检查/工作培训/人员管理/工作沟通/问题整改汇报等，承上启下的作用工作时间：早7:30晚16:30工作待遇：月休四天/工资4500-5K/年终奖/高温费/福利费工作地点：杭州湾玉海东路136号面试联系：周女士，欢迎电联

浙江凤凰庄时尚科技集团有限公司职位/人数/薪资/任职要求：-保洁主管/1/4000-50001、能管理保洁员队伍，保证按质按量的完成所分配的任务。2、身体健康，年龄50岁内3、有相关工作经验者优先考虑"-水电工/1/6000-70001. 具有一定的物业服务从业经验，熟悉物业维修管理流程和方法，关注细节，注重品质。2. 有良好的团队协作精神，善于沟通交流合作。3. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力，能够处理突发事件和应急情况。"-物业客服/1/4000-50001、五官端正、普通话标准、服务热情，形象气质佳，有亲和力；2、工作认真负责、有较强的沟通能力及良好的团队合作意识，并能很好的完成上级交办的工作任务，工作中不断发现问题并解决问题；3、热爱、熟悉物业行业，勤奋上进；有经验优先考虑。"-接单员/1/4000-6000懂电脑操作，会用ERP系统，负责接单、发货和寄样地址：创意路315号恒汇数智园联系人：芦女士联系方式： -验布工/1/7000-130001、具有面料外在质量检验经验3年以上；2、懂美标四分制检验；3、在外贸公司从事过面料检验工作的优先考虑；4、无经验愿意学习者可放宽条件。地址：集贤路与杭州湾大道交叉口良骥公司院内发布时间：2024-6-11联系人：张先生 联系方式：

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（维也纳国际酒店鑫源店）诚聘：一：前台接待员 薪资： 3500-5000元任职要求：1、年龄：18-30岁，形象气质佳，口齿伶俐，懂电脑基本操作。 2、三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，服从管理。福利：包吃包住、月休4天、年假+优秀员工奖+工龄奖+入职满一年享有5天额外年假二、PA技工主管（操作工/普工） 薪资：35001、20-50岁，性别不限，经验不限，学历不限。2、上班时间 8.00-16.303、工作内容：①主要负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护。②清洗地毯，打磨大理石等（均用机器清洗）福利待遇：包吃包住，月休4天假，入职满一年享有5天年假和工龄奖。三、客户经理（销售） 薪资：面议（上不封顶）1、年龄45岁以下，性别不限，五官端正，形象气质佳，品行端正，身心健康，有较强的责任心，耐心，热爱酒店行业；2、具备良好的沟通能力，商务洽谈、维护及建立能力优秀，熟练 OFFICE 办公软件；3、有市场销售工作经历优先。福利待遇：包吃包住，月休4天假，入职满一年享有5天年假和工龄奖。☎：梁小姐（同步）面试地址：廉江大道鑫源国际广场维也纳酒店17楼办公室

新疆好运来物业服务有限公司宿舍、办公区保洁员:10人；学历：中专年龄:不限,无工作经验3500-3700元 物业维修工:3人；学历：中专年龄:45岁以下,无工作经验5000-5500元洗碗工:5人；学历：无年龄:不限,无工作经验4000-4200元绿化工：5人；学历：中专年龄:55岁以下无工作经验4000元酒店客房保洁:10人；学历：不限年龄:45岁以下,无工作经验3200-3500元保洁项目班长：1人；学历：中专年龄:35岁以下1年以上工作经验5000-5500元单位地址：准东开发区特变电工南矿联系电话：联系人：刘洋

招聘启示物业工作需要，现招聘如下岗位人员 1、领班 1名 50岁以下 工资待遇4600元/月，有丰富的医院保洁工作经验，沟通能力强，有带领团队能力2、住院部/特需楼保洁 （50名） 64岁以下薪资待遇：2750-4000元/月 ，加班加岗另算，多劳多得，收入可达4000元/月左右，上班时间：早班6：30-11：30下午14：00-17：00（固定班次） 3、高压运行 1名 60岁以下 任职资格：1）.一年以上相关工作经验；2）.具有特种高低压电工证件 工作内容：1）负责高压变电房的设备运行及动力供电工作；2）.严格遵守各种设施安全操作规程和巡视工作；3）熟悉并掌握给水系统的操作规程。薪资标准:5000-5500元，上班时间(上六体一）6天8小时工作制，月休4天，包住宿联系电话：黎小姐：工作地点：广州市第一人民医院（南沙分院）具体位置：广州市南沙区丰泽东路105号（南沙中心医院

1.团队管理-招聘、培训和管理保洁人员，制定工作计划和安排。-监督保洁人员的工作表现，进行绩效评估和反馈。-处理员工的请假、调动和离职等事务。2.清洁计划与执行-制定和实施物业保洁计划，包括日常清洁、定期清洁和特殊清洁任务。-确保保洁工作符合相关标准和规范，如清洁频率、清洁方法等。-监督清洁工作的执行情况，及时解决问题和调整计划。3.质量控制-定期检查物业的清洁状况，包括公共区域、楼道、电梯、卫生间等。-制定质量检查标准和流程，确保清洁工作的质量和效果。-对不达标的清洁工作进行整改和跟进，提高清洁服务质量。4.物资管理-负责保洁物资的采购、库存管理和使用控制。-确保保洁设备的正常运行和维护，及时安排维修和保养。-合理使用清洁用品，控制成本和节约资源。5.客户沟通与满意度-与物业业主、租户和管理团队保持良好的沟通，了解他们的需求和意见。-及时处理客户的投诉和问题，提高客户满意度。-根据客户反馈，不断改进保洁服务质量。6.安全与环保-确保保洁工作符合安全和环保要求，培训员工遵守相关规定。-处理清洁过程中的安全事故和紧急情况。-推广环保清洁方法和用品，减少对环境的影响。7.预算与成本控制-制定保洁部门的预算，包括人员工资、物资采购和设备维护等费用。-控制成本，合理使用资源，确保预算的执行和控制。-分析成本数据，提出节约成本的建议和措施。8.协作与协调-与其他物业部门（如维修、安保等）协作，共同维护物业的良好状态。-协调保洁工作与物业活动、装修等的配合。-参与物业会议和培训，提供保洁相关的信息和建议。9.文档管理

横店最大水上乐园（新潮方）直招岗位1（保洁员）：18-55岁薪资：2700元/月包吃住（月休4天）岗位2（接待员）：18-35岁薪资：4000元/月包吃住（月休4天）岗位3（收银员）：20-35岁薪资：3800元/月包吃住（月休4天）岗位4（女更衣室服务员）18-35岁薪资：3600元/月包吃住（月休4天）岗位5（车辆管理员）20-45岁薪资：3800元/月包吃住（月休4天）岗位6（男更衣服务员）18-35岁薪资：3600元/月包吃住（月休4天）工作时间三班倒9.00---18.0015.00---24.0024.00-9.00联系电话：