绍兴供应链经理工资

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退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

浙江来福谐波传动股份有限公司检验（急）：高中及以上学历，40岁以下，会使用游标卡尺等，能接受加班/倒班，4000-6500计量员（急）：高中及以上学历，45岁以下，会使用量器具，2年以上工作经验，5000-5500测量员（急）：高中及以上学历，能接受加班/倒班，负责所属区域设备操作、保养，会使用基本测量工具，4500-6000计划员：大专及以上，40岁以下，4000-7000柔性轴承超精：熟练操作内外圈超精机床，薄壁产品，50岁以下，工资面议。加工中心操作工：50岁以下，熟悉加工各类机床，能识图并且能正确使用工量具。计件。打标操做工：45岁以下，能熟练使用电脑，能识图能使用常规量具，3500-4000。福利：五险一金，提供食堂，工龄补贴，加班工资，年节礼物地址：嵊州市甘霖工业区（公路管理局旁边，西湖头公交站下车）电话：