台州设备工程师工资

安吉上市公司招聘，工作地：安吉梅溪洁美厂家直招，非中介非劳务1：生产作业员100名，能吃苦耐劳，学会后计件，有倒班，两班倒上四休二，三班倒上六休一）车间无需穿防护服，常年恒温冬暖夏凉。打孔车间努努力，月入过万不是梦，分切车间攒攒劲，7-8k不在遥远。2：女检验6名（三班倒，会电脑），35岁内，仪器操作可学，工资计件。3.采购工程师：1人，（需要出差），大专以上学历，一年以上采购工作经验（优秀应届生亦可），大小休，工资面议！4.设备工程师：1人，大专以上学历，有设备维修经验，持有焊工证、单休，薪资面议（机电一体化、机械制造等专业优秀应届生可考虑）工资面议！5.保养技术员：1人，高中及以上学历，对机械设备有一定的了解，单休，薪资面议；有电工证，工资面议！6.条码打印员：1人，白班8小时，高中及以上学历，对数字，上六休一7.物控员：1人，大专及以上学历，对数字，有统计工作经验者学历可放宽，上六休一8管理会计：1名，35岁以内，本科及以上学历，专业会计学/财务管理专业，中级会计师优先；制造业优先考虑；3年以上制造业成本核算经验；工资面议！9. 电仪：1名，45岁以内，高中及以上学历；负责设备安全运行，现场运行维护;必须有电工特种作业证，8小时，三班倒，接受偶尔加班。10.造纸复卷1名：35以内，高中，吃苦耐劳非近视，操作复卷机及附属设备等，工资5k+11.物料员1名: 50岁以下，吃苦耐劳，负责搬货或拉货工作，白班，4k+福 利：五险一金；补充商业意外险；工龄奖金；年终奖金；高温补贴；工作餐补（8元/餐）；提供宿舍（双人标间，水电自理）工作地点：浙江省安吉县梅溪镇临港工业区 导 航：浙江洁美电子信息材料有限公司联系电话：（人力资源部）其他咨询：

招聘：设备工程师薪资：5000-10000要求：1、本科及以上学历，机械、自动化、机电等相关专业； 2、有制造行业设备工程师经验； 3、有橡胶行业经验者优先。岗位职责：1、解决设备一些疑难故障，发现隐患及排除；2、协调设备安装调试、验收；3、对设备维修保养情况数据进行收集、分析；4、配件请购、验收、设备报废、不良配件的评估确认；5、设备台账更新及完善；6、对设备新增、改造等工作的落实、沟通；7、领导交办的其他事项。

小时工待遇：白班：每小时28元，每天工作280元夜班：每小时30元，每天工作300元包吃住，可报销路费工厂长期工待遇：综合薪资：每月8000-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏苏州，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费招聘要求：年龄：16到50周岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元目前政策打卡45天奖励8000

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

招聘：设备工程师薪资：5000-8000工作内容：1、参与公司新项目设备选型、水电气规划等工作；2、参与产线设备安装、调试等工作；3、负责编制设备安全操作规程；4、负责处理重大设备故障，参与设备事故分析并提出处理意见；5、负责编制设备的预检计划、大中修计划，备件供应计划；6、负责监督检查各类设备的维护保养管理工作；7、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料管理工作；8、负责做好对操作人员的技术培训工作；9、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；2、有3年及以上工作经验，有新项目建设经验者优先；3、懂设备结构图、具有CAD画图能力；4、具具备较强的沟通能力和语言表达能力，良好的团队协作能力、组织协调能力以及高度责任意识；5、有中级及以上职称优先，待遇面议。

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

岗位:弱电或电气工程师要有低压电基础，懂给排水、空调系统、配电照明系统，还有火灾报警和消防联动系统，安防系统，电话通信系统，计算机网络系统，电子巡更系统，视频监控系统，门禁系统，电子围栏系统等。最好是懂点PLC，我们PLC是施耐德和菲尼克斯。我们这里是包吃（早、中、晚餐）住，宿舍区网络已接入。工资具体面议。联系人：陈先生

招聘：设备工程师薪资：0.9-1万/月岗位职责:1.负责设备与设施的各种维修，并按体系要求对设备进行维护保养2.负责新设备安装、调试、验收工作3.负责执行公司设备一、二保养计划，对操作者进行设备一级保养指导及监督，实施设备二级保养，并认真做好记录4、负责执行设备的临时故障修理，并认真填写维修单5.负责设备实施的巡查，搞好设备日常保养、润滑工作，对重点设备进行专检，对带病作业、超负荷运行等违章行为及时纠正，防止设备事故发生。随时掌握设备运行状况；任职要求：1、高中以上学历，身体健康2、机械电子电气专业，3年以上锂电设备维修经验3、具有较强的责任心和对企业的忠诚度

招聘：设备工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、建立设备管理制度流程；2、设备备件管理、台账管理；设备维修计划编制及执行；3、设备故障台账管理及分析，组织设备维修；4、设备的保养、验收、培训等工作。任职要求：1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历；2、具有丰富的理论知识及较强的动手能力；3、5年以上工业企业机械设备或电气设备维修经验；4、工作认真负责、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。