台州仪表工程师工资

浙江埃克盛化工有限公司招聘：一．研发部负责人1人：1.化工工艺或相关类本科以上学历（统招）；2.有化工相关工作经验三年以上（氟化工领域优先）；3.待遇面议。二．电气仪表或数控2人：1.，40周岁以下；2.相关类大专以上学历（统招）；3.有化工类相关工作经验；4.待遇面议。三．白班操作工2人：1.年龄40岁以下；2.有化工类工作经验二年以上；3.待遇7000元/月左右。招聘联系人：周炯 ； 联系电话： ；公司地址：浙江省绍兴市上虞区杭州湾上虞经济技术开发区纬三东路2号。公司福利：五险，节假日福利，年终带薪假期，年终红包。公司电话：

兰州鑫隆泰生物科技有限公司招聘简章兰州鑫隆泰生物科技有限公司位于甘肃省兰州新区秦川园区化工园区内，主要从事新颖化学药品原料农药原药及农药中间体的研发、生产及销售。公司于2019年9月成立，总占地面积101亩。公司以科技研发为先导，以高质量发展为指引，截至目前已取得国家发明专利6项，其中吡蚜酮生产拥有2项发明专利。现招聘以下岗位：一、操作工5人（8000-10000）任职要求：1、高中及以上学历，熟悉日常化工设备操作；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、2班倒（月休4天制）二、干燥车间操作工1人（8000-10000）任职要求：1、初中及以上学历，年龄35岁以上；2、身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、2班倒（月休4天制）三、仪表工2人（6000-8000）任职要求：1、中专及以上学历，熟悉化工企业仪表维护及管理工作。持自动化控制仪表特种作业操作证；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、长白班（月休4天制）四、电工2人（6000-8000）任职要求：1、中专及以上学历，熟悉化工企业电工工作。持高低压特种作业操作证；2、2年以上化工相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全生产意识；3、长白班（月休4天制）五、分析化验员1人（5000-8000）任职要求：1、中专及以上学历，检测类及化工类专业，熟练使用气相、液相色谱等化验室仪器设备。2、3年以上相关工作经验，吃苦耐劳，服从化工企业日常管理，具有很强的责任心及安全意识；福利待遇：薪资结构=基本工资+加班工资+各项补助+超产奖以上岗位均免费提供食宿，缴纳社保，提供通勤车，享受节假日福利及生产奖金。工作地点：兰州新区化工园区大夏河街1528号（经三十四与纬五十路交汇处）联系方式：、（董经理）邮 箱：

招聘：仪表主管薪资：0.9-1.2万/月岗位职责：1.组织贯彻执行电气设备.自动化设备及仪表的运行、维护、保养技术标准、规程和规范，检查、落实执行情况，解决存在的问题，并做好档案；2.负责管理生产设备及附属设备的维修工作，保证设备的正常运行，满足生产需求；3.组织安排维修部搞好设备修理和维护保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、设施事故频率和修理成本；4.制定设备的大修计划及备品备件计划；5.负责《检修规程》有关制度的制定、修定、审核、上报实施工作，做好检修档案。5.收集设备运行数据，负责设备事故分析及管理。任职要求：1、中专及以上学历；2、工作经验：2年以上仪表管理工作经验优先3.掌握仪表相关规程，了解相关法律知识，了解相关的行业规范。4.熟悉所在管辖专业生产系统主要设备技术性能及生产流程，熟悉本管辖专业相关的技术标准、操作规程。5.能明确表达自己的工作设想和方案，使相关人员充分理解。6.对系统、设备发生的事件或事故，能冷静应对，正确判断，迅速制定技术方案

富岭科技股份有限公司向社会公开 招聘 下列人员：1、包装工 50名 年龄18-50岁，两班倒 工资计件多劳多得+星级奖金 6000-9000元/月+1000-1800元/月，包吃包住，夜班补贴20元/班。！！2、机修学徒 5名 从事设备维修，保养工作 月薪5500-7000元/月 （急招！！）3、粉碎工 5名 从事回料收集及粉碎工作 （体力活）6400-7000元/月 包吃包住 夜班补贴20元/月 4、成型机修 3名 3年以上一次性餐具成型机操作经验 月薪8000-11000元/月 月休4天（急招）5、IE工程师 2-3年精益生产经验， 工业工程或机械类专业应届毕业生亦可 4500-8000元/月 单双休 6、巡 检 3名 高中以上学历 2年以上产品质量检验工作经验 6000-8000元/月7、班组长 2名 2年以上倒班班组管理经验 7000-10000元/月8、叉车工 负责车间产品转运工作 5800—6800 月休两天 公司福利：1、公司员工每介绍一名新员工进入公司从事一线倒班工作的，被介绍人工作分别满2、6、8、11个月，介绍人分别奖励500元，共2000元2、新员工入职从事一线倒班工作满2个月按照公司政策报销路费、工作满2、6、8、11个月，分别奖励500元，共2000元3、公司对从事技术类岗位工作的高校毕业生提供岗位津贴4、春节、中秋、三八妇女节等节假日均发放员工福利5、公司为员工提供免费住宿（2-4人/间，独立卫生间、空调）；提供标准工作餐6、公司提供五险一金、节假日福利、春节返乡、返岗双向车费补贴，生日礼券等联 系 人：人力资源部 岳先生 联系电话：