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河南秦岭黄金矿业有限责任公司招聘（招工）简章河南秦岭黄金矿业有限责任公司位于河南省灵宝市故县镇，隶属于中国黄金集团有限公司（企业），是中金黄金股份有限公司（上市公司）全资子公司，2021年以来，公司经济效益逐年增长，职工收入稳步提高（月平均工资3800元），劳动条件、生活环境不断改善，陇海铁路、郑西高铁、连霍高速、新老310国道穿境而过，交通十分便利。现根据工作需要，面向社会对部分岗位进行公开招聘，具体要求如下：一、基本条件1、年龄18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康、已在公司相关岗位工作或者有本岗位工作经验以及有特殊技能者年龄放宽到40周岁，同等条件下按年龄、学历、专业等择优录用。2、岗位要求：能遵章守纪吃苦耐劳，有进取心和责任感，有良好的思想品德和职业道德，组织观念强，具有团队合作精神，服从领导听从指挥。3、签订劳动合同后缴纳五险一金、在矿区范围内没有住房的安排食宿，所有新招聘人员实行三个月试用期。二、招聘岗位、名额及工资待遇（一）分矿（坑口）岗位招聘（50名）1、井下管理岗位（安全员及生产管理人员），负责井下各工段生产、安全管理，年龄40周岁以内，男性，工资4100-5000元。2、井下信号工、井下卷扬工，（利用信号台或遥控器，将井下竖井、斜井提升信号传递到卷扬操作室，维护竖井马头门乘罐秩序，确保竖井运行安全和人员安全）；年龄40周岁以内，男性，工资4100-4700元。3、电车司机、年龄40周岁以内，男性，工资待遇4100-5000元。物资库管员（山上）岗位招聘（3名）工资待遇2900-3300元。

中国建筑社招进行中安全员/安全总监（化工、储运类、长输管线类等项目经验）要求:本科学历要求油气储运、自动化、机械工程、安全工程等专业，最好在中石化、中石油、中国五环等石化建设类岗位经验者，有持中级注安或者一建（机电），优秀的大专也可以考虑（必须有证件）地点：杭州、福建等地分配，安全员薪资：12-15w安全总监薪资：18-20w具体根据面试情况定 索膜工程师（结构工程师）1.本科以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；2.从事索膜专业3年以上，具备中大型工程现场管理经验，综合薪资：15-25w/年地点：杭州 试验员 材料员 幕墙工程师本科学历 至少3年经验，有完整的项目经验，市政和房建经验均可 综合薪资 12-16w 具体面试（按照职级定薪）地点：广东省内分配 房建资料员大专学历，房建经验，经历一个完整的项目，有经验，地点：广东省内 电话同

招聘采购员高中学历男女不限年龄25-45岁机械类专业（可以看懂相关图纸）工作时间3年以上一、采购流程规范1.需求分析：需与生产、技术（工艺）、仓库等部门密切沟通，明确采购需求，包括规格、数量、交货期等。2.市场调查：收集和分析市场信息，了解产品行情和供应商动态。3.供应商选择：根据供应商的信誉、质量、价格和服务等方面进行评估，上报并配合采购经理选择合适的供应商。4.报价与谈判：比较供应商报价，进行价格谈判，争取最有利的采购条件。5.下单与合同签订：下达采购订单，与公司确定的供应商签订正式合同，明确双方权利义务。6.到货检验：对到货组织质量检验，确保符合采购要求。7.付款与结算：按照合同约定进行付款申请，进行采购结算。8.采购评估：定期对采购过程进行评估，总结经验教训，配合采购经理持续优化采购流程。二、供应商选择标准1.供应商应具备合法经营资质，具备相应产品的生产能力和质量保证能力。2.供应商提供的产品的质量、价格、交货期及服务需满足公司要求。3.优先考虑具有良好合作历史的供应商。4.配合采购经理对新供应商应进行严格的资质审核和样品测试，确保符合公司标准。三、采购订单与合同管理1.需根据公司实际需求，及时下达采购订单，确保生产的正常进行。2.订单和合同应明确产品的规格、数量、价格、交货期、付款方式等重要信息。3.合同执行过程中，如需变更订单或合同内容，应配合采购经理与供应商协商一致，并签订书面变更协议。4.需密切关注订单和合同的执行情况，及时上报并配合采购经理处理异常情况。5.采购合同及相关资料应妥善保存，以便后续的审计和查验。四、交货期与质量控制1.应与供应商明确约定交货期，并确保供应商按时交货。2.到货后，应组织仓库和质检部门对产品进行质量检验，确保产品质量符合公司要求。如发现质量问题，应及时上报并配合采购经理与供应商协商解决。3.对于关键零部件和原材料，应进行质量追溯，确保产品质量可控。4.应关注供应商的质量管理体系，鼓励供应商持续改进质量管理体系，提高产品质量。五、采购价格与成本控制1.应充分配合采购经理了解市场行情和产品价格信息，为公司的采购决策提供依据。2.在保证产品质量的前提下，应尽可能降低采购成本。通过比价、谈判等方式争取最有利的采购价格。3.关注原材料市场价格波动，及时调整采购计划和库存管理策略，降低成本风险。4.配合采购经理优化采购流程，减少不必要的中间环节和物流成本，提高采购效率。5.配合采购经理定期对采购成本进行分析和评估，总结成本控制经验教训，持续改进成本控制措施。

高薪诚聘多岗多名见附件一、仓储人员12名任职资格：  1、中专以上学历；  2、会简单电脑操作；有仓储经验者优先；  3、服从管理、能出差，男女不限。二、建筑业资料员1名任职资格：  1、中专以上学历；  2、熟知建筑业资料及办理流程；  3、服从管理、能出差。三、建筑和安装项目经理各2名职位描述：  1、负责组织施工全面工作，对项目质量、进度、成本、安全等工作直接负责；  2、组织项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责严控项目施工质量，把控节点，上报日报和计量、组织验收；  4、协调甲方监理及公司内部各相关部门，编制项目资金计划，追溯工程款。任职资格：  1、50岁以下，专科及以上学历，土建、机电、电气相关专业；  2、有二级及以上建造师证书，2年以上建筑或机电行业工程管理工作经验；  3、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力；  4、熟悉招标投流程、投标文件制作、工程造价预算；  5、熟练操作办公软件，并精通CAD制图。"四、建筑和机电技术员各2名职位描述：  1、负责编制施工组织设计、专项方案、技术交底；  2、负责项目图纸会审，编制施工方案，解决施工技术问题；  3、负责工程定位测量、施工技术资料整理；  4、计算工程量，提报物资需求计划；  5、负责单位工程资料的收集、整理、归档、保管工作。  任职资格：  1、45岁以下，专科及以上学历，电气、土建或相关专业；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验，有二级及以上建造师证书者优先录用；  3、熟练操作办公软件，并精通CAD制图；  4、同意外派。五、采购员2名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有工程材料采购经验者优先；六、电工多名：任职资格：  1、45岁以下，初中以上学历；  2、从事本行业并具有2年以上工作经验；  3、有从业资格证者优先。七、司机1名任职资格：   1、中专以上学历；   2、良好的职业素养、服从领导安排；   3、吃苦耐劳、能出差；   4、有建筑业从业经验者优先；请在工作时间联系：8：00-12:00   13:30- 17

内蒙古根林建筑工程有限责任公司工程装修、装饰项目经理1名任职要求：1、大专及以上学历，建筑、土木、装修装饰等相关专业；2、年龄30-45周岁， ，身体素质良好。3、三年以上工程装修、装饰现场管理工作经验，有大型工装管理经验者优先。3、熟悉装饰业务的相关制图软件，具备装修图纸的识别能力和审美能力。4、具有很强的责任心和事业心，具备良好的组织协调能力、问题解决能力，5、有创新装修思想，有独立分析和判断设计意图及结构，全面管理现场的能力。6、能全面管理、控制、组织工程业务各进度工作。监督、把控好成本控制、质量控制。工程装修、装饰施工员2名要求：1、大专以上学历，年龄30-45周岁，2、建筑、土木、工民建类相关专业毕业，3、有相关装修、装饰工程类3年以上施工现场工作经验4、熟练相关的制图软件，懂施工工艺，能根据图纸进行现场施工指导。工程资料员1名1、大专以上学历、土建相关专业，有资料员证2、年龄25-40周岁、身体素质好3、收集各种材料合格证书、检验报告、复试报告、试验报告等相关文件，4、做好文件的存放，5、熟练熟练各种编制办公软件，6、工作有条理、有较强协调能力文秘1名１、本科及以上学历，3年以上工作经验；２、年龄25-35周岁，形象气质佳，身体素质良好３、有较强的沟通协调能力，工作热情积极，４、熟悉使用各种办公自动化软件、懂设计专业的优先。预算员1名1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，全日制本科学历优先；2、能独立完成土建、装饰装修、园林、市政、木结构等相关专业预算，熟练使用广联达、CAD等软件；3、了解相关规定和政策，熟悉图纸，能根据图纸内容，提出专业性疑问，算量准确，清单预算编制全面；4、三年以上相关工作经验；5、身体健康，可以承担工作职责；6、为人正直、踏实，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。要求：1、专科以上学历，从事会计业务3年以上。2、年龄45周岁以下，身体健康、思想进步、品质优秀，热爱企业3、全面负责公司财务管理、会计核算监督工作。4、能健全和优化公司的财务体系，完善财务各类管理标准、工作标准并推动落实，确保公司财务体系的高效、有效运行。5、能够跟踪、分析各项财务指标，揭示潜

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士