合肥结构工程师工资

安徽富煌电力装备科技有限公司公司是安徽富煌集团旗下一家专业从事高、低压配电设备研发、制作、销售、安装、调试、维修、电网运行维护的高新技术企业。招聘岗位：电气技术员5人，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。能看懂电气图纸，熟悉成套电气设备元件，具备熟练操作电脑绘图能力，有CAD绘图经验者优先考虑。能吃苦耐劳，善于沟通，工作积极主动，对待繁琐事项处理有足够耐心。销售经理5人，能认真执行销售计划，按照公司及销售总经理下达的任务完成。开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，并负责发展和负责协调客户关系。与技术部及公司内部人员保持沟通，及时解决客户提出的问题，性格活泼开朗。电力工程项目经理4人，大专及以上学历，电气工程自动化、机电等相关专业，优秀应届毕业生也可考虑，获得机电工程二级建造师以上职称者优先。熟悉了解电力工程建设流程及相关技术，有2年以上光伏电站项目管理经验或机电工程管理经验者优先。有较强的团队管理能力、沟通能力和人际交往能力，较强的项目计划、组织协调与管控能力，适应长期驻项目现场工作。线路结构设计工程师1人，本科及以上学历，电力系统及自动化专业或相近专业，有3年以上工作经验，能独立完成110kV及以下输电线路初步设计、施工图设计，熟练使用相关专业软件；熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准，对工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。有注册电气工程师（发输变电）、中级技术职称者、注册结构工程师者优先。线路电气结构工程师1人，电气工程及其自动化、输电线路等相关电力专业，具备1年及以上线路电气设计工作经验，有风电、光伏、海缆等设计院从业经历优先；熟悉国家电力行业电气专业相关标准、规范和强条，了解工程施工和验收质量标准及规程，并熟悉专业范围内常用设计软件如道亨排位软件等；能熟练应用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件，取得电气相关专业职称、资格认证者优先。结构设计工程师1人，本科及以上学历，土木工程专业，有3年以上电力工程土建设计工作经验，有光伏结构设计经验者优先。能熟练使用PKPM、AutoCAD等画图软件、熟练掌握计算机操作及相关办公软件的使用，有注册结构工程师证者优先。善于沟通，具有团队合作精神。福利待遇：缴纳五险，班车接送，提供住宿。联系方式：邵女士，王女士

【蓝城汉格安庆项目诚聘】岗位：设计经理要求：须常驻现场，具有一级注册建筑师或结构工程师，5 年及以上设计或设计管理经验。本科出身，特别优秀者可酌情放宽条件。视野广阔、逻辑思维强，有很好的品质把控能力。工作地点：安徽安庆市区联系方式：周女士（备注应聘岗位）。

招聘结构工程师1名年龄25-45岁。要求：1、大专以上学历，熟悉结构及电子标准;2、熟练使用CAD 、SOLID WORKS、PROE、等软件;3、有一年以上工作经验；薪资：面议。联系方式：有意直接电话联系过来面试，不要！工作地址：深圳市宝安67区留芳路6号庭威工业园1C栋3楼美福莱公司

结构工程师1.大专以上学历，24-35岁，有产品结构设计、开发工作经验；2.熟练操作AUTOCAD、PROE/UG，机械专业基础知识扎实；3.熟悉机械加工、材料、表面处理、各类标准的应用等相关知识；；4.较强的逻辑思维能力和问题分析能力；5.熟悉塑胶模具、压铸模具、冲压模具、型材挤出模具、铸造模具及其制造、加工工艺，熟悉外壳防护等级标准及其设计6.熟悉五金件、塑料件加工/成型工艺，熟悉常用的表面处理工艺及性能；7.有电子产品结构设计经验者优先，联系：

招聘：结构工程师薪资：1-1.3万/月一、职位描述：1. 负责电化学储能产品系统的结构设计，包括但不限于储能设备、支撑结构和安装系统等；2. 负责电化学储能产品结构的力学和流体仿真分析和优化，确保产品的性能和安全性符合相关标准和规范；3. 协同研发、生产和品质团队，完成产品的试制、测试和改进；4. 为项目团队提供结构方面的技术支持，解决工程中出现的结构问题。5. 负责产品技术文档的编写和维护，包括设计方案、图纸、技术规范等；6. 关注储能行业的技术发展趋势，进行新技术的研究和引入。二、职位要求：1. 机械设计、材料科学、工程力学等相关专业本科学历；2. 2年以上电化学储能或相关行业结构工程师工作经验；3. 熟悉电化学储能产品的结构和设计要求，了解相关标准和规范；4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等结构设计软件；5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的解决问题能力；6. 对储能行业和技术有热情，愿意接受挑战，具有创新思维。地址：四川省成都经济技术开发区（龙泉驿区）车城西三路289号

工业二三建设有限公司甘肃检维修项目招聘一、工作地点：酒泉市玉门市404矿区检维修项目部、酒泉市金塔县核产业园检维修项目部（服从项目调配）二、招聘岗位：结构工程师、通风工程师、电工班长、电工组长、电工、电工普工、管工班长、管工组长、管工、焊工班长、核级焊工、管道焊工、钳工班长、钳工组长、铆工组长、铆工10到20名长期的 管吃住、通风班长、通风组长、维修钳工、架子工三、基本要求：技工班组长必须有2-3年工作经验，电工需持特操证，焊工需持双证（压力容器证、压轨证），相关专业必须有对应职业技能等级证书，年龄18-45岁，无违法犯罪记录；身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病;四、薪资待遇：技工综合收入6000-8000元/月，班组长、工程师类现场考核定岗，薪资面议，施工补贴600元/月，餐补400元/月，高温补贴400元/月（应季月发放），过节费4000元/年五、福利待遇1、公司免费提供职工宿舍（一般4-6人/间，设施配置齐全）；2、工作满一年，享有5天带薪年假，24天探亲假（含路程4天，来回车费按规定报销，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期；3、入职满3个月按规定报销入职路费；4、入职满一年后，每年公司免费提供职业健康体检；5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；6、公司组织丰富的业务文化活动，取得名次会有相应奖励；7、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）；8、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。—金塔产业园 矿区招聘—运行:30名 4000-4500维修20 名4000-5500检修30名5000-7500★要求：18-40岁，大专学历，优秀者可接受中专★福利待‬遇：提供住‬宿，通勤车、餐补，优者秀‬可转正五险一金★工作地‬点:金塔产业园、 404厂区备注:电气，机械专业的优先面试录取但是要有维修，检修经验，运行岗都可以​电话

任职资格：1、人群：22-59周岁2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历3、驾照：至少有C1的一种4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库6.其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

岗位职责：1.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。2.熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。3.负责审核施工图中有结构方面的设计，提出修改意见。任职要求：1.5年以上工作经验。2.独立完成至少两个项目。

招聘：中级结构工程师 薪15000-20000薪资：1.5万-2万·13薪工作内容1、制订工程管理的各项规章制度;2、对项目的安全、质量、进度和成本负责;3、负责工程施工、安装、调试过程管理;4、确保监控现场施工过程符合施工进度计划及规范;5、负责工程主管部地址：沙坪坝区金沙天街4号楼30-2

招聘：安全工程师薪资：7000-12000岗位职责：1.参与制定施工项目安全生产管理计划，建立安全生产责任制度，制定施工现场安全事故应急救援预案；2.参与开工前安全条件检查、施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查；3.负责防护用品和劳保用品的符合性审查，项目特种作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查、登记管理工作，督促遵守安全生产制度，持证上岗；4.负责项目进场后施工班组的安全教育培训工作；5.参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案，施工安全技术交底；6.负责施工作业安全检查和危险源识别，对违章作业和安全隐患进行处置；6.参与项目开展月（周）例行安全生产检查，隐患排查整改，并监督落实情况；7.参与组织安全事故应急救援演练，组织安全事故救援，安全事故的调查分析；8.负责安全生产的记录、安全资料的编制，收集、整理、汇总、整理各项安全管理资料；9.项目劳保用品和防护用品的采购、验收、发放工作，协助有关部门做好安全施工宣传、教育工作，做好安全标志牌挂放等；10.完成项目经理及上级业务部门交办的其它工作。任职资格：本科以上，安全工程相关专业地址：合肥

招聘总代，不是总监！！！年龄要求36-48岁，如果你觉得自己很强，也可以适当放宽一点点。有完整高层/超高层房建项目经历2-3个，能独立完成项目管理事务有注册监理工程师证，中级职称优先，薪资6-8k，面试后定薪，别在上来就问你们能给多少钱，这种应聘者我直接pass你有能力在哪里都会被重用，没能力混日子也不过一两个月，工资给多了我们也吃不消，给少了也留不住你。合作讲究一个合理共赢，你工作的开心，我们也放心！

招聘：结构工程师薪资：0.8-2万/月岗位职责1.根据业务部门的需求，进行锂电池PACK包结构设计，出二维、三维图；2.组织进行产品技术评审、成本核算和制作BOM清单；3.评选供应商；4.协调和配合采购部门完成BOM材料的采购，提供技术支持5.组织产品打样，制作作业指导书，解决生产过程中出现的产品结构问题6.产品改进和降本，通过产品结构优化设计，降低材料成本7.与产品有关的其他事宜，如工装，售前售后支持等任职资格：1.学历：大专（含）以上，专业：机械设计及相关专业，年龄：45岁以下，工作认真，做事细心严禁，有责任心并有良好的团队合作精神；2.核心技能：锂电池PACK包设计经验，锂电池保护板应用经验；3.工作经验：同行业工作经验1-3年或钣金公司工作经验3-6年，有塑胶件、模具设计等经验更佳；4.能力素质：熟练使用CAD和SOLIDWORKS等设计软件（3D软件中精通任一种），熟练使用OFFICE办公软件；地址：东莞市大朗镇松木山村祥荣路33号智荣园区A栋二楼

招聘有小家电行业的结构工程师1名，薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险工作地点：番禺石基1、人力行政主管（机器人） 10-15K职位描述岗位职责：1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。6、消防，安全，6S推进和督察。7、制定年度的培训计划并组织落地。8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。任职要求：1、统招本科以上学历2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验3、精通劳动法，合同法等法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。2、质量经理（机器人） 20-25K岗位职责：1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。3、ISO9000，14000体系总负责。4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。任职要求：1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等）4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。3、系统工程师（热泵） 15-25K岗位职责：1、 配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理；2、 产品改善与技术维护问题的处理；3、 市场产品的分析对比；4、 对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理；5、 完成上级交办任务，承担协调其他工作。任职要求：1. 大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先；2. 熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图；3、熟悉制冷变频电控研发；4. 工作积极主动、勤奋、能承受工作压力；4、制造经理（机器人） 20-25K 职位描述1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序， 并监督和检查执行的效果。2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。5、现场的目视管理标准化， 严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。7、制造成本控制，减少LT ，降低WIP。8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。任职资格 ：1、本科以上学历，机械或机电一体化专业。2、10年以上生产经理或制造经理工作经验(欧美企业)，1千人企业规模做过。3、熟悉机械和塑胶装配经验及技巧。4、熟练操作办公软件（Excel，word，Powerpoint 等）5、有VSM, VAVE, TOC, VMI, KANBAN等实践经验。6、英文口语沟通能力优先。工作地点：佛山 五险一金 大小周 08：30-18：00，提供工作餐+房补联络人：王小姐 13719440605（微信同号）加微信时请注明姓名+岗位大型新能源行业 招聘岗位：1、中控硬件工程师（安捷制造） 15-20K职责要求：1.负责原理图设计、PCB设计、器件选型以及失效分析等；2.负责项目调试、整机测试以及测试问题的解决；3.负责项目开发过程中BOM、产线测试等图文资料编写；4.解决样式中各种硬件技术问题，指导现场生产，产品改进；5.负责开发过程中供应商引进和管控；6、参与硬件平台建设，标准文件的制度，硬件前沿技术预研。7、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，电子信息、自动化、电气工程等相关专业；2.有5年以上硬件开发经验，熟悉中控产品开发，有独立硬件开发能力；3.有智能平板或学生平板硬件产品开发经验优先考虑；4.工作认真负责，具有较强的学习能力、责任心和执行力2、高级硬件工程师-盐机（安捷制造） 20-30K职责描述：1、负责硬件电路规格、方案设计、单板和整机装配、调试、自测及问题解决工作；2、负责专利的分析与申请工作；负责硬件技术情报、专利的收集；3、负责相关产品阶段性文档整理与归档工作，确保文档安全；4、负责部门技术交流、培训。职责要求：1、本科及以上学历，5年以上电力电子产品研发经验，有开关电源等电力电子产品硬件开发经验者优先；2、熟悉电力电子产品电路设计、电磁元件设计、热设计；3、熟悉数模电路的设计与分析、电路调试与系统自测；4、熟悉orCAD、Proteus开发软件、完成PCB layout; 5、熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础；6、具有一定的技术研发创新能力以及解决相应技术问题能力；7、积极倾听客户的反馈意见，并主动寻找相应的办法来满足不同客户的不同需求。3、硬件测试工程师（