合肥采购主管找工作

招聘：行政管理/人力资源（五险+专车接送+食宿+单休+节日福利）薪资：4500-8000元/月岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

招聘：采购专员【4000~5500元/月+五险+各类补助+提供食宿】薪资：4000-5500元/月采购专员【4000~5500元/月+五险+各类补助+提供食宿】岗位职责1、协助完成日常采购事物，包括根据需求与供应商进行沟通、收集并整理采购信息、编制采购计划等’2、协助完成采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、完成采购物料的台账记录、订单制作、票据整理及与供应商的对账工作；4、完成其它临时性工作。任职要求1、大专以上学历，具备一定的采购工作经验，熟悉采购流程及相关的法律法规；2、具备良好的职业道德、数量使用办公软件；3、具备细致认真的工作态度，能够详细记录和处理采购事物；4、具备一定的沟通能力，能与供应商进行有效的沟通和协商。

公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）

招聘岗位：采购主管工作职责：1、根据公司需求完成采购计划的下达实施，按计划时间如期完成交付入仓。2、维护与供应商的良好关系，不定期对供应商日常作业标准与配合细则监督、指正、完善。3、跟踪采购进度，对计划交期异常情况及时与供应商沟通协调，避免运营缺货。4、供应商订单来料不良、发货物流异常、不定期返修的退货、补货沟通处理。5、供货商异常的及时协调沟通，售后客服反馈事项的及时确认、回复。6、优化采购流程、完善制度，控制采购质量与成本。7、根据公司降本指标，通过数据变化进行供应商不定期降本、账期优化。8、供应商信息表、供应商应付账款、商品信息表等重要台账的时时维护。9、交待领导临时交待的事宜。任职资格1、具备2年以上团队管理经验，国内电商相关工作经验优先；2、熟悉国内电商、一件采购流程、备货/库存周转，熟悉旺店通ERP操作。3、有较强的思维逻辑，执行能力强，较强的跨部门组织协调能力，善于沟通。4、对数字敏感，出色的数据分析能力，良好的沟通技巧和解决问题能力。5、良好的口头表达能力，谈判能力和成本意识。 以上工作地址龙岗六约北地铁站，有意向联系（）

招聘：采购部副总经理薪资：7000-1万1、制定公司的采购计划，并跟踪采购执行情况，确保采购计划的有效实施；2、选择和管理供应商，维护供应商档案，确保采购流程的规范性和高效性；3、负责采购合同的管理和执行，协调内外部资源，确保采购合同的按时履行；4、参与价格谈判，争取最优惠的价格，并确保采购价格的合规性；5、汇报采购状况和采购结果，为公司的业务决策提供数据支持；6、协助采购部门完成其他临时性采购任务。

采购主管大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关的专业优先考虑；3年以上大型企业采购主管工作经历，熟悉采购管理流程，对供应链熟悉；熟悉设备、五金类采购，具有较强的甄选和议价能力；具有C1年以上C1驾照，会开车，具备采购的职业道德素养。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名