徐州配电工程师招工

职位描述1）具备电气装配和接线能力。现场电气布置安装、负责硬件设备布线、线缆焊接、安装、调试和系统集成。2）独立完成装配环节工作，熟悉各种电线、电缆及连接器端子焊接、压接工艺熟悉电装生产流程和工艺，熟悉电缆网络束布线、绑扎固定、屏蔽处理工艺。3）能看懂装配图、接线图、工艺文件等。4）熟知电气安全规范和操作规范，有电气柜，3年以上电气设备装配经验。配电柜工作经验者优先;5）制定备品件采购计划。硬件外协进度跟踪、问题反馈、异常分析汇报6）完成上级安排的其它任务。服从安排、肯吃苦耐劳。要求：1、年龄22-40周岁，男性。2、中专及以上学历，电力等相关专业：3、有电工证、全职。弱电电工。

1、电气图纸绘制，2、电气元器件选型，3、电气bom输出，4、电气调试，职位要求：1.全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业；2.三年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；3.熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型，了解各类工业总线的使用。

电气工程师大专及以上。与项目相关客户保持联络，跟踪并消化图纸，完善客户要求并处理其意见；负责设计的变更、评审和修改工作，并及时做好相关信息的归档管理；对项目产品的生产制造有技术指导的责任，及时协助个部门解决技术问题；根据需要，制作工艺流程文件，对设计，质检，生产等各类人员进行电气技术的培训以及指导；熟悉各类设计标准，例如EN60204-1/GB5226.1-2008等；招工人数:2人工作地址:常熟市经济开发区海城工业坊10幢

10月31周四【贝达七都新厂】新厂区环境好长白班，可以看车间，恒温车间管吃住，水电费平摊1.品检，5人，要求22岁以上，中专学历及以上2.货车司机（厢式）5人，要求高中学历！需要搬卸货，上六休一保底6K，有绩效，绩效根据送货箱数来计算3.电气助理工程师，2人，大专（需提供毕业证书），吃苦耐劳，可接受没有电工证，有电工操作证优先录用！急！！4.部品，2人，年龄90后，高中学历及以上5.干燥剂工，加料工，2人，40-50岁，初中学历及以上6.手工组，2人，，40岁以内，初中及以上学历不要一起的，有一个月体检单可以不用体检。服从领导安排、配合组长生产，依据指令单保证保量完成当天任务，做事认真仔细，责任心强综合工资6500以上打卡7天200再打卡15天600联系电话:

新能源集团企业旗下电子厂急招30/小时月保底8800包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8800。试用期一个月保底8600。转正待遇。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州吴中区总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

配电工程师的工作内容包括：负责配电终端的工况巡检、功能测试、信息核对、问题处理、应急抢修等日常运维工作。对所负责的区域内配电终端在线率及运行效果负责，引导客户优化终端部署方案及部署比例。对设备故障巡视及检修应填写巡视记录及维护记录，针对自动化终端设备的巡视和维修工作应具备全面的处理能力。配电工程包括用电报装、内线工程、外线工程、支配电工程、动力及照明工程。根据机器设备状况及时诊断并排除故障，对设备设施进行维修保养并保证其正常运行，掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。根据项目要求与客户技术交底，配电柜及控制电气设计，根据客户图纸及要求，做布局图、一次和二次系统图设计，根据设计图纸出材料清单。计划、实施、监督、反馈对数据中心的用电安全，每年评估一次用电可用性分析，对数据中心电气设施施工改造，进行安全可靠性评估，并上报风险方案，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态。对配电系统资料、图纸等资料进行审核与管理，如有变动及时更新，负责数据中心运维体系维护和优化，制定与部署运维保障方案的制定和落实，负责重大事件的上报和跟踪处理，负责重大变更的组织评审与实施，制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制。带领项目组成员共同完成设计项目。负责配电系统设备安装、调试、运维和缺陷处理。注：内容由AI生成，请遵守使用规范有用参考来源

岗位职责:1．负责公司设备专业的相关技术工作，做好项目技术交流、方案论证2．负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质；3．不断对设备进行优化改造，降低故障率及提升使用性能4．制定设备的保养计划，编制施工技术方案、材料和备件计划并按要求执行5. 负责新设备的验收，治工具的验收6. 负责设备维修、改造、安装的施工质量验收7. 策划设备点检，安排人员定期巡检8. 参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。9. 负责厂务周边设备的维护，巡查10. 策划能耗降低方案并执行

移动智慧家庭工程师1、年龄男18至45岁，高中及以上学历；2、身体健康（体重不超95KG），具备良好的沟通能力、服务意识、市场拓展能力、团队合作意识;3、退伍军人、有通信和电力、销售行业等一线作业经验者优先。负责移动宽带用户的装维工作。薪资福利:1、试用期2个月到半年2、、带薪培训、节日福利3、阶段性业绩奖励、团队活动。4、离家近收入高福利好工作地址:师寨镇、欢口镇、首羡镇、赵庄镇、梁寨镇、范楼镇、顺河镇

国企直签合同招聘光伏/风电变电站运维值班员，转正后综合薪资4500-6000元以上，六险一金，提供住宿有餐补，月休8-10天，过节费、高温补贴、年终奖等各种福利以企业规定为准，招聘要求：30周岁以下，大专及以上学历，电力相关专业，有高压电工证，低压电工证和登高证，（有电力相关工作经验的可以放宽专业要求）工作地点：浙江、江苏、福建、广东、安徽