北京销售专员工资

企业内部直招，今儿面试明上班，无考核，入职即带薪，轻松2万+~0淘汰，面试百分之99都能通过~上岗即带薪~一:福利待遇1底薪大专7000，本科8000+月奖金＋奖金（提成15%-40%累计通提）十月团建（在京）＋季度外出团建团队管理，收入可观（均月薪3w+）2.公司晋升空间大：业务员一业务主管一部门经理一部门总监，晋级则加薪，有能力有机会。3.公司每个月都有不定期的激励政策（个人奖，团队奖，团队聚餐组织旅游待遇优厚奖金不封顶！二：工作内容1、负责客户接待、咨询工作，了解客户需求，为客户提供专业的银行贷款相关咨询服务2、负责客户的开发和积累，维护银行、寿险、房地产、车行等优质渠道，并建立良好的合作关系四：我们需要1、沟通能力强，有亲和力者优先2、诚实守信，上进心强，能吃苦，抗压强，有优秀的服务意识和团队合作能力3、对销售工作拥有一定热情4、公司不怕没经验、没学历、没社会背景，只需要你对全钱有足够的欲望

[岗位福利]:可享五险一金，年终奖，不定期下午茶，每月4次团建，员工生日会。优秀员工可获得国内外任一地点，公费旅游一次。[工作环境]:高档写字楼办公，通勤便利[薪资结构]:高额底薪+现金奖励+绩效奖金成长式底薪，每季度一次综合评定，优秀者可上调底薪[任职资格]:1、具备一定服务意识;2、具有较强的自驱性。3、乐观积极，有责任心和耐心;4、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生和有经验者优先。[岗位要求]:1、男女不限，头脑灵活有情商。2、助理会基础office操作3、招聘销售，有无经验均可。

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一、岗位职责：1、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐招聘套餐，完成月度/季度销售任务；2、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情；二、任职资格：1、性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）；2、大专及以上学历，1年以上面销工作经验；3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势4.有区域餐饮资源者优先考虑；

电话销售岗位介绍：1.这个是纯电话销售岗位，给快到期的方正宽带用户打升级续费电话：升级成联通的，后者继续用方正的宽带都行。2.试用期3个月，试用期底薪3200，转正以后一般是4000底薪，有女生宿舍，提成点不高，主要靠量。综合下来收入平均水平在13K左右，我们的销冠可以做到30K以上的收入。有五险一金4.工作时间9点--19点，午休2小时，单休一天，有时是周日，也有可能是工作日调休一天。