丽江技术员工资

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

第4条） 招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：） 1.招聘岗位：测绘技术员招聘条件：1.专科及以上学历，测绘、测量、规划设计等相关专业；2.熟练操作全站仪、RTK等各种测量仪器，熟练操作CAD、CASS、ArcGIS等绘图软件；3.熟悉掌握工程测量、规划测量、地籍测量、不动产测绘、野外数字化测图规程等;具备两年及以上相关工作经验。薪资待遇：2000-6000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。 2.招聘岗位：项目经理（商业）招聘条件：1.根据公司制定年度工作计划，对公司项目剩余商铺进行招商；2.对招商整体工作的计划和部署；3.完成招商板块各阶段工作计划，完成每月招商任务；4.及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。5.具有良好的沟通及谈判能力，参加过招商、运营、管理相关培训。薪资待遇：8000-12000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。 3.招聘岗位：新房置业顾问招聘条件：1.从事一手房销售；2.负责客户接待、咨询、维护，为客户提供专业的房地产置业服务；3.仪表端庄，热情大方。薪资待遇：3000-6000元/月，带薪年假、节假日福利、生日福利。

云南帝普公司招聘机械修学徒2名岗位职责:工程机械类的器件修理，如液压、电路、部件维修等。要求:必须有驾照会开车，男性、经验不限，年龄不限，可接受应届生，机修专业优先考虑。薪资:学徒前3个月试用期2500元每月，供吃住，转正后2500底薪加提成，综合工资4000-12000元，多劳多得，有拿上万也有几千元，工资高低全凭自己是否勤劳，有经验者可直接与老板谈薪资。福利:提供双餐和住宿，出差报销，加班费及绩效。工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 地址:官渡区小石坝公家村华俊建材厂内3号（有经验技术者可直接与老板谈薪资）