吉安平面设计师招工

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

工作内容：1.仓库直招C1司机，保底无责底薪500+/天，多跑多得，专车专线。2.工资月结，可提前预支，油费过路费仓库承担。3.就近安排装货地，来回均有货源。快递、百货、生鲜等4..只负责开车，无需装卸货。5..有车没车都可联系，任职资格1.年龄25-55岁，C1驾照及以上，1年实际驾龄经验。2..无重大交通事故，无不良驾驶记录，严禁酒后驾驶

本公司因生产需要，现招聘不锈钢氩弧焊师傅多名，学徒数名，打磨工数名要求如下：1.懂焊接技术，能看得懂简单图纸，能独立完成上级交代工作，2.3年以上工作经验氩弧焊相关工作经验，有焊工证优先。3.年龄在20-50岁之间，身体健康，无不良嗜好。4.对待工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理及生产安排，5.月休2天，包吃住，工资及待遇面谈

招聘：水电工薪资：面议具有水电工程相关专业证书；2年以上水电相关工程经工作经验，熟悉水电工程施工图纸和工程要求；具有良好的沟通协调力和合作精神；较强的责任心和工作积极性。负责水电设备设施的维修、维护、改造、安装等工作，确保设备的完好无损；做好巡回检查记录，及时修理排除故障；负责计量表的抄表计数与收费，确保账目清晰；严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电。

招聘：水电工薪资：面议具有水电工程相关专业证书；2年以上水电相关工程经工作经验，熟悉水电工程施工图纸和工程要求；具有良好的沟通协调力和合作精神；较强的责任心和工作积极性。负责水电设备设施的维修、维护、改造、安装等工作，确保设备的完好无损；做好巡回检查记录，及时修理排除故障；负责计量表的抄表计数与收费，确保账目清晰；严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电。

岗位职责1、负责建筑结构施工图的绘制及审核工作；2、负责建筑图纸资料的整理归档；3、负责与外协设计单位的对接，审核图纸，完成合图；任职资格：1、大专以上相关学历。2、能熟练使用CAD等制图工和办公软件，了解现场施工工艺，有绘制建筑装饰施工图经验的优先。3、具有良好的协调能力与团队合作精神，责任心强；

招聘：建筑方案设计师薪资：0.6-1.5万/月任职资格:1、辅助项目负责人完成方案部分工作(文本编排、总图深化、户型深化、立面深化等);2、具有较好学习和适应能力(能快速了解建筑师的安排，并合理安排好自己的工作计划及分的工作任务);3、具备较好的方案思考及分析能力(能正对项目提出个人的方案草图，并具有阐述方案的能力)4、具有较好的沟通能力(能配合项目负责人安排工作);5、完成建筑方案专业设计任务,能够承担项目部分设计、扩初、深化设计工作;6、把握项目进度，做好项目设计过程中本专业与其它相关专业和部门之间的协调:7、4-6年相关工作经验，公司福利:1、工作时间为每周5天(7小时/天)，周末双休其他节假日以国家规定时间为准。2、录用后薪酬待遇面议，不低于行业标准，缴纳五险一金、带薪休假等完备的福利保障。

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；