景德镇综合维修招工

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月岗位职责1、根据国家管理规范及公司管理规定，结合项目的实际情况细化物业管理制度、操作规程，并检查督促落实情况;2、开展项目设施、设备、系统运行、检查、保养、维修、保洁等工作的安排与落实;3、保障项目设备设施正常运行，对公共区域设备及机房的巡视等抽查;4、设备发生故障时及时检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证设备处于优良的运行状态；5、组织制定项目设备更新、工程改造、重大维修计划，报公司审批后实施;6、对各项能源损耗、支出严格控制，做到高效低能;7、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生;8、开展相关培训，训练提升本部门工作人员的物业安全技能，提升本部门及其他部门人员的物业9、服从并完成上级指派的其它工作。任职资格：1、45岁以下，有相关工作经验。2、有相关证书者优先考虑。工作时间：8:00-17:30福利待遇：五险，单休，饭补，工龄工资，三节福利，高温补贴，带薪年假。

招聘：万能工薪资：面议岗位要求：1、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解。2、具备一专多能，动手能力强，有对口职位操作证书3、身体健康，精力充沛。岗位职责：1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

长白五险一金海景高档小区客服管家：有管家经验，工资4000-4500，每天10元餐补，早9晚6，入职缴纳五险，半年后一金⚠️物业维修工（土建）3500-3800，每天10元餐补，早9晚6，入职缴纳五险，一年后一金，夜值100元/次♻️物业秩序副主管：4400-5000，早9晚6，餐补10元每天，入职缴纳五险 一年后缴纳一金♻️物业维修领班偏弱电：4200-4500 每天10元餐补，早9晚6，入职缴纳五险，一年后一金，夜值100元/次物业秩序领班：4200-4500，早7晚7，餐补16元每天，入职缴纳五险 一年后缴纳一金⁉️所有岗位都管住宿‼️有

【职位描述】:1、负责对大厦消防、门禁、监控、BA等系统的维护和保养；2、负责公司内部日常办公设备、IT网络维护；3、负责其它日常维修工作。【任职要求】：1、年龄28-45岁，高中及以上学历；2、熟悉物业弱电设备的维修及运行管理；3、持有效的电工上岗证/操作证；4、有物业、酒店、地产同职工作经验；5、具有良好的服务意识和工作责任心。【福利待遇】：1、8小时工作制；2、包中餐、包工服；3、现金福利：交通补贴100元/每月+工龄工资100元/月起+防暑降温费200元/月*4个月+过节费*3节+全勤奖；4、其他福利：五险一金、法定节假日三倍工资、带薪年假5天、健康体检、生日庆贺。

招聘：工程部主管/经理薪资：面议1、具有高压电工入网证及电梯特种作业操作证，具备强弱电维护经验。2、具有物业水电工维修及管理经验，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强。3、有较强的反应能力及一定的抗压能力，敢于承担责任。4、绘制CAD图纸及商铺动线规划，以及现场施工和验收经验者优先。

招聘：工程师(5人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮值班工程部工作职责: 1.负责高、低压配电系统的日常巡检、维修、故障诊断及排除，机房日常配电运行管理、安全管理；2. 依据对配电系统的维护提出系统建设性维护意见及改进措施；3.代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施；4.负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，督导各种维修工作的具体落实；5.掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决；6.作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要；7.解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作，重要或重大维修要亲临现场指导。