海南大堂经理工资

海南清水湾威珀斯酒店急招岗位 新酒店环境好，薪资好，设备好人也好，看过来✨培训经理✨宾客服务经理✨行政副管家✨管事主管/领班✨大堂吧主管✨救生员（需救生证）✨活动协调员（热情开朗，有活力）✨康乐服务员（阿姐打扫卫生与服务）✨楼层主管✨消防专员（需消防证）✨财务库管员（至少大专学历）⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，8-10天假，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向抓紧联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

急聘：大堂副理1名待遇：4300福利：月休6天·法定假日·包食宿·全勤奖·工龄奖.工作要求：1、大专以上学历，有相关工作经验。2、服务形象气质佳，精通电脑操作。3、善于交际具有较好的管理和协调能力，沟通表达能力强，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、主要负责酒店客诉处理。面试电话：（微信同号）地址：三亚市吉阳区

招聘：大堂副理薪资：5.4千-6千【岗位职责】1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、形象气质佳，精通电脑操作，有一定英语听说读写能力者为佳。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

武昌小龟山私房菜新店开业餐饮连锁诚聘：服务员10名 18-40岁薪资：4500-5500➕开瓶费➕工龄工资 后勤阿姨6名52岁以内薪资:4000-5000➕开瓶费➕工龄工资销售经理5名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 大堂经理2名35岁以内薪资7000-15000更高➕工龄工资 前厅主管5500-6500➕开瓶费➕工龄工资1名35岁以内迎宾收银3名35岁以内薪资4700-6000➕开瓶费➕工龄工资以上岗位包食宿，高档小区宿舍（空调、热水器、洗衣机、Wi-Fi）团队氛围融洽，管理岗位必须有相关工作经验。上班时间：上午10:00-14:00下午16:30-21:30（休息2.5小时，值班算加班补时）联系人：雷经理☎️：江汉区万松园傅妈家的菜餐厅 招聘案子2名 工资5000-6000元每月，月休三天，有责任心，联系电话：欧总

23兼 职职领未来运营中心招聘半天兼职90元+提成活动档期：6月6日-6月10日工作时间：下午15:30-21:30工资底薪：90元+提成工作地点：海口市秀英区万达广场附近小学幼儿园,地点待定,先报名先优先安排工作地点！工作内容：发礼品、扫码卖课包工资：任务30个,超出30提超出部分额外奖励4元/个:达到60个超出部分额外奖励5元/个奖励上不封顶工作超过50个排名且排名第一名额外50元比如：加了80个且排名第一名那么当日工资：90+120提成+100提成+50奖励(提成)+40(奖励)=350元报名：请备注应聘岗位+

蟹逅海鲜餐厅招聘：☑店长： 2人☑要求：男女不限，吃苦耐劳，有一定的管理能力，经验者优先☑待遇：店长待遇底薪6000-8000加绩效提成（包吃包住、工龄奖、加班工资、年终奖等）☑领班： 2人☑要求：男女不限，吃苦耐劳，服从管理，有一定的组织能力，有经验者优先☑待遇：4500-6000/月（包吃住，有提成、有工龄奖、加班补助）✅服务员：6人✅要求：年龄18-40，男女不限，吃苦耐劳、服从管理,有工作经验及有销售工作者优先！✅待遇：4000-6000/月(有提成、工龄奖、加班工资，包吃住)！✅水台:2人✅要求：男女不限 ,年龄20-50岁,能吃苦耐劳、能服从安排,有相关工作者优先待遇:3800-4000/月（包吃包住、工龄奖、加班工资等)☑切配：4人☑要求：男女不限，年龄20-40吃苦耐劳，服从管理，有相关者优先☑待遇：3800-4500（包吃住，有工龄奖，加班工资）✅洗碗工:2人✅要求:男女不限,年龄不限,能吃耐劳,服从管理✅待遇:3800起/月（包吃包住、工龄奖、加班工资等)✅炒锅：5人女不限 有工作经验优先✅工资：面议☎☎联系人：蔡女士

招聘：大堂经理薪资：2800元以上/月（一）年龄在25-55周岁（特别优秀或有专业特长者，经省分公司个险渠道管理部门审批可适度放宽）；（二）高中及以上学历；（三）最近两年内服务的同业公司不超过3家；（四）品行优良，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（五）身体健康，具有完全民事行为能力；上班比较轻松，时间自由安排。

招聘：大堂副理薪资：4000元以上/月1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

高档会所招聘大堂经理女，前台服务员女，传菜员男，年龄在18到38岁之间，形象气质佳。性格开朗热情、细心、有亲和力、沟通能力强、有团队合作精神、有责任心、有服务意识，待遇面谈以上岗位包吃住，月休四天有意者联系☎地址：即墨区蓝岙路468号院内2-8晟丰园珍品宴▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘信息 云南仟佰盛餐饮服务有限公司丽江分公司招聘人员数名： 1.岗位需求： (1):大堂经理一名，退伍军，男女不限，25一35岁，有3一5年工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 （2）前厅收银员2名：，22一35岁，待遇3200元/月，月休三天，要求:身体健康，热爱工作，吃苦耐劳，积极上进，为人踏实；从事过销售，导游，餐饮工作经验者和熟悉电脑者优先， (3)，服务员10名，18一45岁，待遇3000元/月，月休三天。 (4)，切配2名，男女不限，有3一5年厨房工作经验，待遇4500元/月，月休三天。 (5)，洗碗、洗检工5名，22一50周岁，无任何疾病，身体健康，待遇3000元/月。 以上人员公司提供三餐员工餐，住宿自理，要求身体健康，无任何犯罪记录。 地址:丽江市古城区束河街道宏文村(宏文菜市场对面)，电话.罗总，

三亚长期工、实习生招聘[庆祝][庆祝]1️⃣工作地点：三亚星级酒店2️⃣岗位：客房服务员（20人男女）3️⃣工资待遇：15-20元/间，根据房间数量定工资，综合6000-8000元，多劳多得。4️⃣工作待遇：月休4天，包吃住5️⃣工作时间：8个小时工作制。6️⃣工作女16-45岁，身体健康，不限经验，可做长期或者实习生。7️⃣可选酒店：三亚市区酒店、三亚湾酒店、三亚海棠湾酒店、三亚亚龙湾酒店、陵水清水湾酒店。报名微信/电话：加微信好友备注“客房服务员”（一次鸽子终生黑名单永不录用）

[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]海南网信有限公司招聘啦！招聘职位：客房服务员。薪资待遇，计件形式：多劳多得。1三亚亚龙湾瑞吉酒店20元1间房，跟班费80元每天，法定节假日双倍，过年期间三倍工资2亚龙湾美高梅酒店19元1间房，房量多房间好打扫，有无经验均可，有经验的做满三个月奖励500元，法定节假日三倍工资[烟花][烟花]需要可以长期做的并且有责任心的小伙伴[庆祝]新入职员工做满六个月每间房奖励一块钱哦[烟花]福利:包吃住，上下班有班车接送[庆祝][庆祝][庆祝]，有意向的小伙伴可以随时联系哈[愉快]，联系方式：。

酒店前台招聘岗位要求（年龄：18-28）1.负责接听电话/办理入住/退房等事宜2.完成前台各项工作及数据3.完成上级经理发布的各项工作4.做好门店客人的关系维护5.接受三班倒，早班08-17点，中班：17-01点6.有酒店/民宿前台接待经验者优先。薪资福利：1)月休4天，包住+餐补2)购买深圳社保3）月薪3500+餐补900备注：实习生可以签订实习协议，月休4天。实习工资2600-3000元/月，表现优秀可以再加

招聘：培训经理/副经理 Training Manager/Assistant Training Manager薪资：8千-1.2万岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来酒店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助人力资源总监培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求1、本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

海南旗康酒店管理有限公司 招聘 酒店经理1名  待遇6000-9000元社保 法定节假日 年终奖 分红 节日福利工作职责：全面负责酒店与餐饮工作要求：相关工作经验5年以上  专科以上学历  35-43岁 （不符条件者勿扰）联系人：（面试者请发简历）地址：文昌清澜白金路逸泓推荐-备注岗位