萍乡康养规划师招工

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奶茶店店员职位详情奶茶店店员奶茶店员1.招聘:若干(18-25岁)2.上班时间:早班9-18点晚班14.30-23.30点(倒班制)3.待遇:第一月实习期3200元，转正后2700元+200全勤+300饭补+提成。到手4000-6000每月15号工资发放日。4.地址:豫章后街28号洪都大拇指职位详情岗位职责:1、原物料准备、饮品制作、收银;2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客;3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护;4、熟悉并配合门店工作流程;任职要求:1，年龄16-30周岁，男女不限2、有服务意识、有上进心、服从安排、有意愿在餐饮服务业工作

招聘：跟单文员5000-10000元薪资：5000-10000元一 工作内容：对接老客户，促进对方补货。二岗位要求：懂电脑办公，沟通能力好，熟手优先）三薪资待遇：试用期后底薪4000+千分之4提成+新款推广奖，（现在职同事薪资在5000-10000）年薪6万—100000万左右。包吃住。联系人：张姐地址：南康区龙岭家具产业园 沈阳路17号 赣派家具二楼（赣派家具为我司控股企业，可导航“天乐缘大楼”）。

萍乡市安源区招砍伐工在江西萍乡男女不限18~55岁，砍竹子两个人或者四个人一组。用电锯把竹子放倒，后面的人把竹压枝用镰刀踢完。放在一边就不用管了，放整齐挖机抓上去，130元一吨。不包吃，提供住的地方。需要两百人，一天五六百不是问题

职位描述：顾问、团队管理、客户服务岗位职责：1、负责服务老客户。2、负责公司分配的客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；4、收集和整理客户资料，思考、制定和执行开单方案。5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等;职位要求:1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)；2、年龄:25到50周岁（2022年个人所得税收入6w+）3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动；4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力；5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，午休一小时半。周末双休，法定节假日放假!2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。面试形式:现场面试

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。

岗位职责：1.维护公司老客户，为其进行保单解释、理赔办理、保单信息变更等售后服务，提高客户对公司的忠诚度;2.协助客户更新维护个人保单信息，提醒客户到期续费，避免影响客户权益3.协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售#后4.维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活云动5.邀请老客户参加公司答谢会、茶话会、旅游等活动，在此基础上进行客户再开发;6.开拓新客户，根据客户家庭情况和经济情况进行合理的理财规划和资产配置规划任职要求:1.有明确的生活目标和工作目标;2.具备较强的抗压能力和沟通表达能力;3.吃苦耐劳，应变能力强;薪资待遇1.基本工资+提成+职位津贴+奖金2.工作时间：8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息3.员工旅游，团建，补充商业五险一金和终身，免费培训

多劳多得，时间自由的行业，没有过多华丽的修饰词语去骗人。要求25-45岁大专或以上毕业，无不良记录，粤语精，会国语。工作地点在越秀区海珠广场对面的星寰国际商业中心T1写字楼，周一至周五8:30-17:00。对于此行业的理解会有两极分化，懂的都懂，绝对的时间掌控权，靠的是自律，该做的完成了就请你快快下班。有得必有失，纠结收入不稳定的请绕道，没有工作是不用付出努力的，不过一但努力了你收入可以是无上限的，因为泰康佣金、方案、奖励、政策是相对高的，没有那套必须找你身边亲朋好友下手的烂桥段，但是你有也是成的。当然，发展方向都是多样的，内向的做客服岗吧，外向的做业务员吧，喜欢说话的当讲师吧