鹰潭房建技术员招工

江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力4、有市场开拓案例5、有电梯、智能化、新能源行业经

1. 安徽弘升建设工程有限公司。办公室文员1名：25-35岁五官端正，具有一定文字编辑能力，全日制大专以上学历。施工员：1名，安全员：1名，试验员：1名，预算员：1名（10以上工作经验）以上工程技术人员，要求25-45岁具有5年以上工作经验（高速公路施工经验优先），全日制大专以上学历。面试地点：广东省四会市肇庆大旺高新区。工作地点：肇庆市大旺或广州白云区。联系人彭工

招聘：测量技术员薪资：4-6千/月职责内容：从事项目部测量放线、施工跟踪、工程验收、内业资料管理等工作。 任职资格：大学本科学历，测绘工程类专业，应往届毕业生，成绩优异，性格开朗，语言表达沟通能力、人际交往能力、协调能力较好，五官端正，有志于从事矿山行业工作。 联系电话：邬先生： 贾女士：

一、质检员，1名；岗位要求：1、高中及以上学历，2年以上钢结构制造质检工作经验；2、能够编制质检资料，熟练掌握word、excel等常用办公软件；3、有较好的钢结构识图能力，能熟练使用各种钢结构检验、检测工具；4、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业质量检测规范，能独立完成钢结构制造各工序质量检验工作。二、技术员，1名；岗位要求：1、专业及学历：机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；2、工作经验：有一年以上相关工作经验；3、具体技能：熟练运用Office办公软件、CAD软件，有一定的看图识图能力；4、其它：有基本的人际交往和沟通协调能力；有积极、上进、认真、负责的工作态度

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内