丹东市政预算员招工

园林预算员一、岗位职责1、参与工程投标预算、竣工决算与复核；2、对出现的问题及时做好调整方案；3、参与施工图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；4、协助领导做好工程项目的立项申报；5、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况；6、开工前的报批及竣工后的验收工作；7、熟悉掌握法律法规及有关工程造价的管理规定和工程预算定额及有关政策规定；二、任职资格1.性别不限，工程造价或工程相关专业大专以上全国统招大学学历。2.持有全国建设工程造价员证书，有造价咨询事务所执业经验的优先。3.能熟练应用办公软件和广联达软件。4.具有较强的独立编制工程预决算、工程量清单和招标控制价、工程结算审核的能力。5.具有良好的执业道德及优良的团队协作精神，有较强的沟通协调能力。6.熟悉国家现行基本建设工程相关的法律法规、行业标准。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32-50岁绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理园林园建施工员岗位职责：1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。

沈阳天界广告装饰有限公司一、室内设计师：2人岗位要求：环艺、室内设计等相关专业，具有9年以上装饰行业设计工作经验，能适应短期出差和必要的加班。薪资待遇：底薪+提成（4500--11000) 。试用期没有提成，转正后+提成+五险 ，试用期通常3个月，依据能力可提前转正。二、预算主管：1人岗位要求：具有8年以上装饰行业或木业预决算工作经验，能适应短期出差和必要的加班。薪资待遇：底薪+提点（7500-12000）三、业务拓展经理：3人岗位要求：有五年以上全屋定制的销售经验或商场招商经验，能够利用公司现有资源及个人的行业资源，完成公司的业绩目标。薪资待遇：底薪+提点（3000-－不封顶）四、设计师助理：2人岗位要求：精通AutoCAD，SketchUp,3DSMAX，PHOTOSHOP， Vray 等相关应用软件。薪资待遇：底薪3000+提成，工作餐免费五、白钢打磨拉丝工（氩弧焊学徒）1人岗位要求：工作踏实，有主动学习能力。薪资待遇：底薪3000-4800，可包吃包住。工资依据技术成熟度调整，成熟大工可月薪过万。以上岗位工作时间：8:30-17:00，休1小时，工作餐免费，单休周日，有班车，法定假休息，节假日有福利；春节带薪休15天以上。公司地址：沈北新区蒲河路83-67号（联东U谷一期）。联系人：张经理

一、任职要求1、工程管理、工程造价或类似专业、2、毕业5年以上，施工单位具备3年以上合约主管经验、3、能吃苦耐劳、任劳任怨、有责任心、有进取心、工作细致认真、工作主动积极、对工作单位忠诚。一、任职要求1、工程管理、工程造价或类似专业、2、毕业5年以上，施工单位具备3年以上合约主管经验、3、能吃苦耐劳、任劳任怨、有责任心、有进取心、工作细致认真、工作主动积极、对工作单位忠诚。二、岗位职责1、具备起草合同、评审、谈判、签订、建立审核并分析合同台账数据真实性的能力。2、具备项目经营成本分析的能力.3、月经营报表汇总及审核、月资金计划汇总及审核，并为主管领导提出合理化建议的能力。三、工资标准：月薪8000元及以上、每周休1天、享受法假、缴纳五险、提供食宿四、从属关系：直接领导主管公司副总，下属：合约专员。五、工作地点：本溪。能适应外地出差者优先考虑。

钢结构预算员1、熟练使用广联达造价软件，了解钢结构及会看图纸。2、能和领导外出办事、有统计、预算等相关工作经验。3、工作时间：8：00-11：30，13：00-17：00，节假日休。4、公司免费提供午餐、上下班有通勤车。5、工作态度端正、踏实肯干、责任心强、细心。