蚌埠工厂管理工资

【蚌埠新能源材料厂】 正式工+五险一金 储备干部+骨干人员0 在职率高+管理人性化18-40岁 男女不限(条件优秀可适当放宽 综合工资5700-6500(外出培训每天额外补助 60/天)外出工资7500左右入职三个月定一次级，工资涨幅度在400-800元 主要生产新能源材料，操作机器为主人工辅助，车间需要穿分体式静电衣 工作餐免费(每天提供五餐)，住宿免费，宿舍全下铺，4-5人间，水电均摊单工作时间:8:00-20:00，12小时两班倒，一周转一次班，全勤 26天班发薪日15号,

固镇县尚学堂教育咨询中心【岗位】初中各科辅导老师（节假日福利）【薪资】6000-10000元/月固镇县尚学堂教育咨询中心【岗位】高中各科辅导老师（节假日福利）【薪资】8000-12000元/月安徽博源新材料有限公司【岗位】工程师（五险）【薪资】8000-12000元/月安徽博源新材料有限公司【岗位】丙烯酸乳液生产工艺工程师【薪资】8000-10000元/月蚌埠市宏方装璜广告有限公司固镇分公司【岗位】家装顾问（高底薪+高额提成）【薪资】5000-10000元/月

招聘：技术负责人薪资：1-2.5万/月铸造厂，维尔垂直生产线总则：提高技术水平，完成工艺开发各项工作，保障生产顺利完成，提高生产效率，降低生产各类成本。一、负责公司产品开发、设计、工艺制定和管理。编制新产品试制计划，老产品改进和技术改造计划，制定本部门的工作目标及日常工作管理。二、组织制定工作质量标准、设计产品图纸、编制工艺文件及作业指导书，并指导、检查、督促、落实。三、编制本部门工作计划和目标，负责按计划对产品的结构、性能进行设计、审核、确认。四、负责技术文件编写，并进行指导与监督实施，以确保产品的质量。定期进行产品技术分析和质量分析，制定实施、预防和纠正措施。五、负责产品标准和技术标准，制定、实施、落实等管理工作。六、技术资料及产品图纸的整理及归档工作，确保技术文件齐全、正确、有效、到位。七、负责产品工艺、工装、工具的设计制定，并做好标准化工作。八、定期主持召开本部门及相关部门的技术会议。九、参加质量分析会，对涉及到技术工艺质量的问题作出结论，签署书面意见，并制订相应的纠正措施，定期进行产品技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施。十、负责日常生产的技术管理工作，搞好现场技术服务，各种工艺文件、图样的审核以及技术资料的签批，控制。十一、组织技术文件，标书、标准、申报、审核管理工作。十二、负责参加营销合同的评审工作，并做好产品、零配件的销售及售后服务报单的审核工作。十三、负责制订或修改技术规程，机器设备及工量器具的正确使用、维护、维修和技术安全等有关的技术规定。十四、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、质量、销售等部门的工作关系，加强与相关部门的协作配合工作。十五、公司交办的其他工作。

思伟奇智能科技招聘***一线岗位1、操作工10人2、仓库收发2人12H倒班26天，薪资5k～6K***管理岗位1、项目工程师4人2、质量工程师2人3、实验室测试员2人4、注塑工程师2人5、喷涂工程师2人6、组装工程师2人7、储备干部6人（应届生）薪资面议***福利待遇五险一金，免费食宿，带薪年假，年终奖，优秀员工奖，年度体检等地址：安庆迎江区胜利路118电话：

01管培生 5-10人学历：中专及以上学历薪资：5000-6500任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；2. 具备扎实的专业知识，如材料学、机械制造等相关领域。岗位要求：1. 负责执行产品的质量标准和检验规范；2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息；3. 使用各种检测设备，进行产品的物理性能、化学成分等方面的测试；4. 对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。公司福利五险一金、住宿、工作餐、住房补贴、交通补贴、年终绩效等。联系方式联系人：林女士联系电话：简历邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区大众安徽核心零部件产业园3期

蚌埠市淮上区特步直招： 1、流水线操作工：18-48周岁，勤劳务实有干劲，计件多劳多得，综合工资4000-8000元； 2、缝纫车工：18-45周岁，勤劳好学有干劲，计件多劳多得，综合工资4500-8000元； 3、送修员（车间文职相关）：女，20-35周岁，熟悉办公软件操作，有一定的沟通能力，综合工资4200-4500元； 4、机修/电工：25-38周岁，2年以上机电维修经验，有电工证；综合工资5000-7000元；具体面议； 5、安保课长：男，25-45周岁，2年以上安保管理及消防安全管理工作经验，持安全员证；综合工资6000-8000元，具体面议。 公司福利：社保、免费食宿、节日礼物、团建生日会等 面试地址：蚌埠市淮上区特步大道210号特步鞋厂招聘处，有兴趣直接打电话联系。 招聘热线：

招聘：服装车间主任/副主任薪资：3000元以上/月1.生产主管、厂长职位信息1人（1）任职资格？1、3年以上服装公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；？2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。5.学历不限，45岁以下。（2）岗位职责？1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。？

招聘：文员1名，大专及以上学历，有这方面的工作经验的优先，懂电脑，办公软件熟练，做事认真仔细，可以长期干的工作时间：8：00—17：00，休息一小时工资：试用期3200，转正面谈福利待遇：月休四天，交社保，节假日有假期地址：自行车产业园福瑞机电联系人：张女士联系电话：