石嘴山行政经理招工

资料员（1人）薪资：6000元任职资格：1.大专及以上学历，土建或化工工艺专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事资料员管理或项目建设资料员5年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生项目建设期图纸审查系统工作；3.熟悉相关消防规范和安全规范，能识别CAD图纸；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄35岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。安全管理员（1名）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历；化工工艺、安全工程、机电等相关专业；2.负责安全标准化、应急预案等资料编写工作，能够修订评审报告；3.有第三方安环审核机构工作经验优先；4.年龄40岁以下。成品油销售（3人）薪资：底薪+提成任职资格：1.大专及以上学历；2.三年以上油品销售经验，熟悉油品销售渠道和运作规则，掌握稳定的客户资源；3.具备很强的公关能力、沟通协调能力、分析判断能力、抗压能力、执行力；4.年龄45岁以下。审计监察部部长（1人）薪资：面议 任职资格：1.财务、审计、法律相关专业，本科及以上学历；2.五年以上审计相关工作经验；3.熟悉有关审计、财经法律法规，熟悉与公司生产经营相关的国家法律、法规和政策，熟悉公司生产经营业务流程及相关制度、程序要求，具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，熟悉计算机操作，具有较强的语言和文字表达能力；4.具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；5.年龄45岁以下。审计专员（1人）薪资：面议 任职资格：1.会计、审计等相关专业，本科及以上学历；2.三年以上会计、审计工作经历或工作经历；3.具备会计、审计以及与本单位生产和经营管理相关的专业知识，能熟练使用内部审计标准、程序和技术，具有中国内部审计协会确认的内部审计任职资格，熟悉与公司生产、经营、管理活动相关的国家法律、法规和政策，熟悉本单位内部控制制度和程序；4.具有较强的组织协调、调查研究、综合分析、专业判断能力，具有较强的语言和文字表达能力，具备一定的职业道德素养，立足本职，爱岗敬业，服从工作安排，具备执行力；5.年龄40岁以下。监察专员（1人）薪资：面议

一、招聘岗位（一）采购部1.采购经理：1名（1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先；（2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验，（3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先；（4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验；（5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点；（6）具备良好的职业道德操守。2.采购专员：2名。（1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，机电，物流管理相关专业；（2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。（二）综合办3.行政经理:1名（1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验；（2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强；（3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。4.行政专员:1名（1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业；（2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳；（3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。（三）煤矿5.机电矿长（1）全日制专科以上学历，矿山机电或机电相关专业，中级职称，45周岁以下；（2）有五年以上煤矿机电管理工作经历；（3）熟悉煤矿机电运输管理工作，熟练使用办公软件；（4）具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿。6.通防工程师：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。7.防突工：4名（1）45岁以内，中专/高中及以上学历；（2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；（3）持有防突作业证。8.通风队长/副队长：1名（1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业；（2）5年以上高瓦斯或突出矿井“一通三防”技术工作管理经验；（3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，

岗位职责：1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行；6、熟悉劳动法7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。8、做好企业与相关主管部门的外协工作。9、做好企业其他行政性事务工作。任职资格：1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

九、西麦克国际展览有限责任公司二、职位需求（一）业务类：1、项目经理3人岗位职责：独立完成国内、外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。任职资格：1.本科或以上学历，英语6级（含）以上，具备良好的英语沟通、谈判能力。2.3-5年同行业或同等工作经验，熟悉项目的业态定位及设计规划，具备较高的销售能力。3.工作认真负责，具有较强的业务开拓能力及沟通能力，责任心强。4.善于整合社会各类资源，善于团队建设，有较强的组织协调及管理能力。2、项目经理助理3人岗位职责：协助项目经理从事国内、外大型展览会的开发、推广、组织及筹备工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，会展、旅管、英语及相关专业者优先。2.英语4级(含)以上, 具备良好的听、说、写能力。3.熟练操作电脑(WORD、EXCEL等常用软件)或国家计算机水平2级以上。4.良好的沟通能力、管理策划能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力。5.具备高度的工作责任心及团队合作精神。（二）设计类1、平面设计3人岗位职责：1.根据公司项目创意策略要求,负责公司展会项目、会议活动等展宣创意、策划、设计、制作等相关工作。2.根据业务需求，协同完成展会项目主视觉、海报、宣传手册、平面广告等设计工作。3.具有提案能力和良好的设计理念，独立完成设计方案。4.了解展会、活动等项目相关物料设计尺寸及制作工艺，控制成本，拥有丰富的印前、输出经验。任职资格：1.美术设计类相关专业本科或以上学历。2.具有良好的审美、创新能力、独立思考能力及全面执行力。3.触觉敏锐、思路清晰、能够表达自己的创意

安徽盛创智造装配式建筑科技研发有限公司1.终端销售总监1名：五年以上销售推广经验，年龄不限，抗压能力强，懂配合能带领团队展开市场推广。薪资面议。2.业务经理6名：年龄18-35岁，抗压能力强，有较强的沟通能力，服从领导安排的日常工作。薪资面议。3.自媒体管理1名：大专及以上学历，男女不限，有较强的沟通能力和创作能力，抗压能力强，薪资面议。4.保安1名：45岁以下，身体健康，品行良好、无不良记录、退伍军。薪资待遇：3000元/月。5.商务投标1名：要求有商务投标经验，薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：节日福利、调休、差旅补贴、社保等。联 系 人：芮总联系电话：工作地点：六安市叶集区经济开发区高质板材园水杉路与永和路交叉口

【招聘】华美节能科技集团有限公司急聘 1.行政主管1名，要求有相关工作经验 2.女服务员1名，18-40岁，性格开朗，长白班 3.门卫4名，身体健康，60周岁以内；4.员工食堂厨师一名，负责大锅菜炒菜 5.厂区保洁1名，负责收拾院内卫生等工作；6.焊工3名，精通二保焊、氩弧焊；7.橡塑贴箔女工2名，长白班 8.车间品管女工数名 以上职位薪资面议 地址：大城县留各庄镇工业园区 （联系电话：）

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平罗县通源职业驾驶培训有限公司：因业务扩大现面向社会诚聘以下人员：1.教练员10名（男女不限，持A1A2驾照优先）2.理论老师1名3.办公室文员5名4.计算机维护2名5.安全员10名招聘要求：以上均需三年以上驾龄无重大交通安全事故，年龄30一50岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有一定的语言沟通能力，有无经验均可，可培训上岗，退伍军，薪资待遇面议。联系电话：

宁夏晟瀚科技发展有限公司因发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员：1、行政1名任职要求：年龄35周岁以下，高中以上学历，具有一定的文字功底。形象气质佳，能够独当一面，工作认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的的职业操守。薪资3000-4000元（基础工资＋全勤+提成）2、焦炭销售名2名 薪资：5000-10000元任职，年龄45以下，负责公司焦炭销售及推广，熟悉焦炭贸易行业，了解焦炭质量指标、种类等产品指示；工作地点：石嘴山市惠农区市区工作时间：周一到周六，早8:00-12:00，下午2:00-6：00联系人：王先生 郭女士 （）