龙岩钎焊工找工作

福建龙岩独家操作消防应急特种设备企业焊工10人，喷漆5人，装配5人年龄要求:纯男20-45岁，打磨工，可以要到48岁以内技术要求:平焊为主，卡证，喷漆要做过大面积机械设备类型的上班时间:早上8点—22点中午11点45吃饭，1点15上班下午5点30吃饭，6点上班8点到22点算12小时出勤工资:焊工，喷漆34元/小时34*12=408综合收入1万以上装配25元/小时25*12=300综合收入8000-10000吃住:厂区食堂，需要自行冲卡，食堂饭菜1荤2素1汤，10元2荤2素1汤，12元在厂区食堂就餐额外补贴午餐10元/顿，加班餐10元/顿备注:不在食堂吃饭的不补贴，厂区食堂就餐有记录！住宿:免费4人间，水电均摊发薪:每月20号发薪，发26-25号的其他:入职不用体检，统一3个月后免费体检入职发放劳保用品(先发一套，满7天再发一套)不满月离职的工资焊接喷漆按照32元/小时发放，装配按照23元/小时发放劳保用品不满月离职的扣150元折旧费，离职必须上缴，满月不扣。商业保险100元/人/月，入职就缴，发薪扣路费:满月统一报销300，非福建户籍​联系电话

龙岩公司再招10-20个名熟练二保焊工，工资电联，长期，，要求能吃苦，肯加班，服从安排优先，包住，吃饭补贴每天20元，公司上班时间安排周一到周五每天11至12小时，周六周日八小时看情况安排加班，公司活长期稳定，全年没淡季，地址：福建龙岩，联系电话张，真心想赚钱的朋友抓紧时间联系我！想混时间的勿扰谢谢！

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厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，可暑假工，中介勿扰，16-45不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费，工作地点在安徽滁州----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

任职要求：1、高中以上学历，年龄28至45岁；2、能看懂CAD图纸，并根据图纸装配、调试；3、能够独立排查、解决设备机械和电气故障；4、电焊和弱电维修技术熟练；5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、有3年以上相关工作经验者，适应倒班，持电工证。岗位职责：1、在机械工程师的领导下，全面负责成纤机保养、维护、维修及成纤机维修人员的管理工作。2、认真执行各项设备管理制度和技术规程，组织成纤机维修工加强对设备的维护、检修。采取有效措施，使设备经常处于完好状态，使完好率和动静密封点泄漏率达到标准。3、严格要求操作人员正常使用、维护设备，保证设备正常运行，对违章操作及其他危害设备的行为要及时制止并进行处理。4、具体实施年度、月度设备检修计划，确保检修质量，努力做好日常保养、维护、维修工作。5、经常对设备进行检查，发现设备缺陷和隐患，要积极采取措施及时消除，并填好检修记录。6、定期组织白班维修工技术培训和考核，努力提高维修工业务水平。7、负责组织白班维修工进行设备的保养工作。根据设备的运行情况，认真做好设备的日保养工作。按月度、年度计划进行设备的保养工作