枣庄女装设计师招工

诸城瑞佳服装有限公司招聘：缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)

招聘：服装打版薪资：3500-70001、负责打版，熟悉至尊宝纺CAD的使用；2、根据式样要求制定尺寸，及时反馈，恰当调整；3、根据式样纸及版单要求制定尺寸，定图纸；4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺尺寸）；5、根据修改意见，对版式改进和进行确认；6、负责和生产部门衔接，监控投产质量；

本空服饰 诚聘急：女装纸样师（待遇：13000-18000）1、年龄45岁以内，5年以上同等岗位工作经验，专注女装版型；2、擅长女装西装、外套、风衣等阔型类的版型，会立裁或半立裁。女装设计师（待遇：10000-15000）1、形象气质好，有5年以上工作经验；有批发经验工作优先2、能独立开发公司定位的一系列女装全品类。女装买手设计师（待遇：12000-18000）1、有相关服装买手、设计工作经验；2、具备独立选款、审版的能力，参与产品开发、提供设计方向和建议。女装设计助理（待遇：5000-7000）1、服装设计专业，接受无经验应届生；2、形象气质好 ，身高160左右，体重95斤左右，能够穿版。电话：公司地址：广州市海珠区工业大道北67号凤凰创意园20栋2楼

诚 聘女装设计师 （底薪：10K-15K）1、聘请具备多年经验韩版、简约风格女装设计师，主设计师。二年以上工作经验，风格面料款式拿捏精准;2、具备良好的创新设计概念及开发能力，能独立搭配出款;3、设计思路清晰，创新意识强，抗压能力强。薪资:底薪10K-15K,具体薪资面议有意者可：方小姐工作地址：广州市海珠区珠江国际纺织城A区

女装公司-急聘设计助理 （薪资：5K-6K）要求：一年以上工作经验，熟悉中大面辅料市场，有上进心，做事认真负责。设计跟单 （薪资：5K-6K）要求：此岗位需懂基础的服装工艺，熟悉服装设计相关软件优先，可接受应届毕业生，有女装生产工作经验优先，做事认真负责仔细，性格乐观，积极主动任先生工作地址：番禺大石南大路154号B座5楼车

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）