河源酒店前台工资

年龄：20岁-35岁1按标准的服务流程办理入住，退房，寄存行李等。 2为客人提供热情的服务，赢得客人的最大满意。 3能尽快熟悉酒店产品知识，对客人的询问能热情、礼貌应答。 4按要求处理客人账务，确保账务准确和规范。 5完成夜审，核查客人押金，入住信息等。 6留住上门散客，提高酒店营收。 7.根据公安要求，实名登记，并录入系统。 任职资格 1高中以上学历，有服务意识 2擅长酒店系统的操作（可免费培训上岗） 3有前厅工作经验或有服务意识者优先考虑 4活泼开朗，工作认真细致 5具备较强的沟通，协调能力和合作精神薪资范围：4000-6000/月发薪日：15日月休四天包住饭补绩效奖金

汕尾市城区唯家酒店（二马路店）招聘·酒店前台任职资格：男女不限， 18-30 周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；服从工作安排，具有团队合作精神及工作责任心。不包吃住， 换班制（早 8 点/中 16 点/夜凌晨 12 点，每个班次 8 小时）无法接受夜班的，兼职的勿扰！联系方式：（）

招聘：飞龙国际酒店招聘前台收银、保安薪资：面议前台收银接待：做好消费宾客的迎、送接待工作，办理入住手续，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；任职资格：年龄18—30周岁，身体健康，五官端庄，身高163cm以上，。工作时间：上12小时休24小时。能上夜班，三班倒 ，月薪3000加提成 ；餐饮服务员：20-40周岁，上班时间9:30-14:00，17:00-21:00；月休4天，月薪3200加提成，综合薪资3600以上；保安：上12小时休12小时，月休四天，包吃住，薪资2200 .以上岗位均包吃包住，享受法定节假日调休，年假，婚假，丧假等，享有节日礼品，工龄工资，等福利非面试时间不要打电话，谢谢！！！！面试时间：上午8：30-11：30 下午15：00-17：30.有意向者可直接到飞龙国酒店二楼东行政人事部面试，

民宿管家（不要暑假工要长期）任职要求：年龄：20-35岁（有相关从事经验者优先考虑）熟悉电脑操作，精通ps，Word，小红书，，制作海报岗位职责前台：负责前台事务，检查客房，协助客人早餐一系列问题咖啡：负责咖啡果茶奶茶小吃制作出品餐厅：负责招待客人点餐，入系统，以及帮忙阿姨收拾卫生注：每周轮岗岗位福利：试用期3500试用期过后薪资4000-7000，月休四天，上六休一，节假日加多一天休息注：新**龙镇电话：

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

民宿管家（不要暑假工要长期）任职要求：年龄：20-35岁（有相关从事经验者优先考虑）熟悉电脑操作，精通ps，Word，小红书，，制作海报岗位职责前台：负责前台事务，检查客房，协助客人早餐一系列问题咖啡：负责咖啡果茶奶茶小吃制作出品餐厅：负责招待客人点餐，入系统，以及帮忙阿姨收拾卫生注：每周轮岗岗位福利：试用期3500试用期过后薪资4000-7000，月休四天，上六休一，节假日加多一天休息注：新**龙镇电话：

1.负责客房卫生的打扫。2.具有亲和力，爱笑，心态乐观。3.不带情绪上班，素质良好，团结同事，服从管理。4.吃苦耐劳，有责任心。5.身体健康，无不良嗜好。6.有无经验皆可，带薪培训，愿意学习者优先考虑。7.一月4休，节假日另算。福利：社保补贴、享员工伙食补贴、住房补贴、节假日福利、生日补贴、最佳员工奖、做房提成等

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城