晋城一级建造师招工

诚聘精英人才任职要求：持有一级或二级注册建造师证。建筑工程专业及精通室内外装饰装修工程优先，有安全B证者优先。​工作内容：根据以往工作经历可任职生产经理、技术负责人、项目总工程师、项目经理等。​工资待遇：面谈​工作地点：山西​联系：叶志永（微信同上）​朋友们帮忙和人才推荐

◆山西谦能电力工程有限公司◆招聘：1、文员2名岗位，年龄25-30周岁，大专以上学历；热情大方，有较强的学习和执行能力，踏实耐劳；熟练掌握办公软件，懂文案，会做标书。有工作经验，会开车者优先薪资待遇：工资2500-3500元+节假日福利+餐补+职称补助+法定节假日休息+转正后有社保2、技术储备4名岗位，年龄25-30周岁，大专以上学历，电工类专业，应届、往届生均可。做事认真细致，有意从事技术工作，有较强的学习和执行能力，踏实耐劳，可以出外勤。熟练掌握办公软件，有一年以上汽车驾驶经验薪资待遇：工资3000-6000元+节假日福利+餐补+职称补助+法定节假日休息+转正后有社保3、财务会计1名岗位要求：大专以上学历，有建筑业会计从业经历，精通会计各项工作，认真细致，善于沟通薪资待遇：面议4、机电专业二级建造师5名岗位要求：不限年龄薪资待遇：面议地址：晋城市白水东街皇城新区联系电话：

招聘：一级建造师薪资：￥1-1.5万/月1.组织项目部对工程项目自开工至竣工全过程的质量、安全、成本、进度、合同的控制管理，定期组织项目安全、质量、进度、成本例会2.开工前的图纸审核、现场勘测，核对工程量，材料申购、临时设施准备审核3.开工前组织编制项目总进度计划、定期检查进度执行情况、如有偏差及时调整4.编制资金需求计划并实施，依合同约定向甲方收取进度款(统计申报、审批、收取)，分包进度款统计、申报5.参与材料采购管理(编制材料需求计划、协助材料选型、报审、采购，组织材料申购、保管、管理)参与供应商合同谈判:6..参与劳务分包选定(编制劳动力需求计划、对分包的综合管理能力、劳动力数量、施工质量、与项目部配合程度给出建议),7.施工过程中安全、进度、质量、成本、合同、信息监督检查管理、质量监督验收服务8.竣工后的决算服务，售后服务:9.参与招投标工作、商务标评测，主导技术标编制10.公司领导交办的其他事务。职位要求：1、50岁以下，全国工民建相关专业，大专及以上学历，中级以上职称、一级注册建造师；2、具有10年以上工作经验，有中大型项目管理经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；3、全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；5、能够独立主持或运作过多个大型住宅开发项目的规划设计和工程建设工作。